介護 経営コンサルタント - 京都府 の求人・仕事・採用

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リモート寛容/地方勤務もOK/純日系ITファームのITコンサルタント/定年70歳/ITコンサルタント

非公開

  • 京都府

  • 年収600万円〜1,799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 [歓迎] ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験 (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験 【フィットする人物像】 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスが

リモート勤務・在宅勤務に寛容/地方勤務もOK/システムコンサルタント/勤務地全国/ITコンサルタント/京都府/正社員

非公開

  • 京都府

  • 年収600万円〜1,799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 [歓迎] ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験 (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験 【フィットする人物像】 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスが

人事/完全週休2日制/年間休日120日以上/退職金制度あり/経験者優遇/育休・産休実績あり/研修充実/リモートワーク可能/上場企業/管理職・マネージャー

株式会社エスケーエレクトロニクス

  • 京都市上京区 竪富田町

  • 年収670万円〜810万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・人材育成のための研修制度構築(研修の実施含む) ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 《将来的には》 労務問題への対処 採用(新卒・中途)対応業務 など 【組織体制】 グループの課員人数は、男性2名、女性3名の計5名となっております。 総務・人材開発部の統括者がグループ統括も兼務しております。 【企業の魅力】 ◎想定賞与4カ月(業績連動) ◎夜間・緊急対応なく土日祝しっかり休めます ◎年休124日+平均有給消化数14日で実質年間休日は138日(有給取得率86%) ◎平

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