主任ケアマネジャー - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー募集＠松本市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務 松本市南東部地域包括支援センターまたは松本市中央南地域包括支援センターの配属です。 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 925598

仕事内容医療法人道悠会における介護支援業務全般・介護業務に従事して頂 きます。 ・介護の必要な方と介護保険サービスをつなぐお仕事です。 ・患者様やそのご家族の介護相談。 ・居宅者に対する介護サービス計画の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整等 （電話、メールによる） 変更の範囲：法人の定める業務 ＊託児施設があり、お子様のおられる方にも働きやすい環境です。 （満１歳よりご利用いただけます。８：３０～１７：３０） ＊応募される方はハローワークで紹介状の交付を受けてください

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー募集＠松本市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務 松本市南東部地域包括支援センターまたは松本市中央南地域包括支援センターの配属です。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集 ・残業少なめ ・賞与4.0ヶ月実績あり 【給与詳細】 【月給】225,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 18

仕事内容訪問看護ステーションに付随する、居宅介護支援事業所の立ち上げ をお任せします。 立ち上げ後は、管理者業務および居宅ケアマネージャーとして、ケ アプラン作成や認定調査、ご家族・関係部門との連絡調整等をお願 いします。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容＊高齢者の相談に応じ、適切な介護プランの作成をします ・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた介護サービ スを提供するために、課題分析やマネジメントを行い、ケアプラン を作成します。介護を必要とする方を側面的にサポートします。 ・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。基本 的には社有車を使用しますが、個人車使用の場合、交通費を支給し ます。 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得したばかりの方 や資格を持っているが未経験の方でも歓迎 ＊２０２５年６月から開業した新しい事業所です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：会社の定める業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫昇給＆賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者の相談に応じ、適切な介護プランの作成 ・在宅ケアマネジャーとして、ご利用者様のご自宅への訪問 ※介護が必要な方々に対し、それぞれのニーズにあった介護サービスを提供するため、課題の分析やマネジメントを実施し、ケアプランを作成いたします。 ※介護を必要とされている方を、側面からサポートしていただきます。 ※原則として社用車を使用いたしますが、自家用車を使用さ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠松本市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※基本的には社有車使用、個人車使用の場合交通費支給 【対象地域】 松本市 安曇野市 塩尻市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和56年設立、松本市を拠点に居宅介護支援事業所やの福祉用具、福祉機器、医療機器等の販売、住宅型有料老人ホームやヘルパーステーションを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴

仕事内容掲載期間：04/22（水）～04/30（木） 慈泉会 地域在宅医療支援センター新村 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ＪＲ松本駅より徒歩15分◎休日121日☆利厚生充実で勤務しやすい職場環境 急性期医療を担う地域の中核病院として、地域医療連携の中心的役割を果たすとともに、常に良質な医療を志向し、機能的で活力あるチーム医療を行ないます。 ＪＲ松本駅より徒歩15分◎休日121日☆利厚生充実で勤務しやすい職場環境 年間休日121日◎日曜・祝日お休み☆プライベート充実♪ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容＜松本市＞【ケアマネジャー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ニチイケアセンター松本笹賀では同じ建物の中に通所介護と訪問介護があり、一緒に関わるケースでは連携を取りながらよりよい介護を考えながら働くことができます。ベテランのケアマネジャーが活躍していて、いろいろな意見交換や相談がしやすい環境です。 主な業務として ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施、及び管理 ・担当者会議の開催、関係機関との連携 ・家族、利用者への説明 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート

仕事内容【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ケアマネジャー｜居宅介護支援事業所ハーモニー｜松本市島内｜正社員｜月給19万円以上・賞与年2回・駅近 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,600円～266,000円 【総額に含まれる手当】 ・特殊業務手当 20,000円 ・主任ケアマネ手当 0～5,000円 ・法人実績、人事評価に応じて年度末手当支給あり。 ・基本給は、実務経験を考慮して決定します。 【勤務地】 長野県松本市島内4064-2 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容＜松本市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 居宅介護支援 ・ケアプランの作成、アセスメント、モニタリングの実施、及び管理 ・担当者会議の開催、関係機関との連携 ・家族、利用者への説明 ・顧客確保 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター松本笹賀（松本支店） 給与： 月給244850円～254850円 【その他 手当】 オンコール手当：1,500円/回 介護給付プラン手当：20,000円＊ サービス品質向上手当：最大

仕事内容ニチイは介護業界最大手！研修体制・フォロー体制もしっかり！ 私たちと共に、ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える お仕事をしましょう！ あなたのご応募をお待ちしております！ ＜主な仕事内容＞ ※土日祝日定休日・夜勤なし※ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 他、介護報酬の給付管理等 ※システム入力等ＰＣ使用します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務※研修は他拠点にな

仕事内容掲載期間：04/23（木）～04/30（木） 社会福祉法人 ハーモニー 居宅介護支援事業所 ハーモニー 【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 正社員 ケアマネジャー｜居宅介護支援事業所ハーモニー｜松本市島内｜正社員｜月給19万円以上・賞与年2回・駅近 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容■会社名 長野県松本市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/長野県松本市/ＪＲ松本駅より徒歩15分◎休日121日/利厚生充実で勤務しやすい職場環境 ■コメント 年間休日121日◎日曜・祝日お休み☆プライベート充実♪ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 「子育てサポート企業（くるみん取得）」です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

勤務時間(1)9:00～16:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 松本市 ＜給与＞ 時給1061～1465円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～16:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 松本市 ＜給与＞ 月給24万4850円～25万4850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員