社会福祉法人豊の里 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日のうち４時間程度です。 （週２０～３０時間未満の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護サービス ・生活援助（清掃、洗濯、調理、その他の生活援助） ・身体介護（排泄介助、入浴介助等） ＊サービス利用者の居宅へ訪問するため、運転免許が必要です。 変更範囲：変更なし 【介護】 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください ※働き方改革関連認定企業

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日のうち４時間程度です。 （週２０～３０時間未満の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護サービス ・生活援助（清掃、洗濯、調理、その他の生活援助） ・身体介護（排泄介助、入浴介助等） ＊サービス利用者の居宅へ訪問するため、運転免許が必要です。 変更範囲：変更なし 【介護】 ※応募前見学できます。お一人でも、ご友人、ご家族と一緒でも 大歓迎です（Ｗｅｂ対応も可）。お気軽にご相談ください ※働き方改革関連認定企業

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護サービス事業所におけるご利用者の介護のお仕事です。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなど） ＊勤務時間については、週３０時間未満の間で、１日８時間 の週３日の勤務など、曜日・時間帯のご相談に応じます。 ＊「認知症基礎研修」を受講していただきます。 ※業務時間内に受講、受講費は法人負担です。 【変更範囲：変更なし】 【介護】 ＊パートから常勤にも随時変更できます。 ※応募前見学・説明会可能です（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、 ご友人やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊老人短期入所施設あやめ苑のご利用者の送迎業務。 ＊一般車両（軽、ワゴン、ハイエース等。いずれも乗車定員10人以下。）での送迎。 ＊送迎範囲は都城市、三股町、曽於市周辺。 ＊送迎業務以外の時間は、清掃、書類整理、介護職の補助（配膳、下膳など）の業務に従事。 ※応募前見学できます。お気軽にご相談ください。 1.受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 2.加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 3.雇用期間：定めあり（6ヶ月） 本人の希望や勤務状況などから契約更新の可能性あり 契約更新の回数に上限なし ・お仕事の特徴 シフト制, 長期歓迎, 車通勤OK

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護サービス事業所におけるご利用者の介護のお仕事です。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなど） ＊勤務時間については、週３０時間未満の間で、１日８時間 の週３日の勤務など、曜日・時間帯のご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 【介護】 ＊パートから常勤にも随時変更できます。 ※応募前見学・説明会可能です。（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも ご友人やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護サービス事業所におけるご利用者の介護のお仕事です。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなど） ＊勤務時間については、週３０時間未満の間で、１日８時間 の週３日の勤務など、曜日・時間帯のご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 【介護】 ＊パートから常勤にも随時変更できます。 ※応募前見学・説明会可能です。（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも ご友人やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：【就業時間自由選択制】 ・１ヶ月平均して、「１週間あたり２０時間以内」になるよう、１ 日の就業時間は自由に選択 ・（２）、（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他【公休自由選択制】 １週間の就業時間が２０時間以内になるよう、公休数は自由に選択 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護保険におけるケアマネジメント業務 ＊担当件数は１５件程度 ※希望により、件数は増加可能。 ＊利用者の居宅訪問で市内を移動することがあります。 （社用車及び私有車利用、ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし ※経験のない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談下さい。 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、週２０～３０時間未満の間でご相談に応じま す。御相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務割表による ※土曜日は当番制で月１～２回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護における業務全般です。 ・健康相談、日常生活の看護業務、医療や精神面の支援 ＊勤務時間については、週２０～３０時間未満の間で、 ご相談に応じます。 ＊社用車あり（都城市内） ＊在宅訪問以外の時間については「自宅勤務⇔事業所勤務」を 組み合わせることができます。 （看護記録等の事務仕事を自宅で作成いただくことが可能です。） ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ※土曜日は当番制で月１～２回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊訪問看護における業務全般です。 ・健康相談、日常生活の看護業務、医療や精神面の支援 ＊勤務時間については、１日７．７５時間の週３～４日勤務。 ＊社用車あり（都城市内） ＊在宅訪問以外の時間については「自宅勤務⇔事業所勤務」を 組み合わせることができます。 （看護記録等の事務仕事を自宅で作成いただくことが可能です。） ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〇以下について「システム部門責任者（管理者）」の管理・指示の下で業務を行います。 ・社内の業務システム（ソフト・ハード）及びネットワーク環境の管理。 ・既存の業務システムの改善／新たな業務システムの開発 ・通信機器類（電話・コピー機器等）の管理 ・職員からのヘルプデスク対応 ・ホームページの管理業務 1.受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 2.加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 3.雇用期間：定め無し ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニア [

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊令和8年7月に開設予定のグループホームの夜勤担当介護職。 ＊勤務は夜勤が10回／月、日勤が0～2回／月になります。 （日勤：暦31日→2回、30日→1回、2月→0回） ＊ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがいづくりの取り組みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ※新グループホーム開設まで、グループ内別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 ※応募前見学できます（Web対応も可）。お一人でも、ご友人やご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 1.受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 2.加入保険：雇用保険、労災保険