森ビル株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容フランス料理とオールデーダイニングの調理業務全般 ブッフェ料理含む。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、

仕事内容ホテル内直営寿司店「六緑」における調理業務全般をお任せいたします。 またチームリーダーして調理作業がスムーズに運ぶように仕事を分担し、 副料理長のサポートもご対応いただきます。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容＜ホテル内会員制、直営スパ＆フィットネス『ナゴミ』でのレセプション業務全般＞ ・受付業務 ・スパ&フィットネスをご利用のご滞在中のお客様および会員様のサポート （トリートメントやパーソナルトレーニングの予約やスケジューリング、会計業務等） ・ロッカー内案内等アテンダント業務サポート

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容ホテル内直営中国料理レストラン「チャイナルーム」における調理業務全般をお任せいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビルマネジメントのご経験（オフィス、商業施設、ホテル） ■ビルメンテナンスのご経験 ■建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第二種電気工事士のいずれか1つ以上 [歓迎] ■メンバーマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■建物の維持管理における技術力の高い方 【職種名】 ビルマネジメント職【森トラスト100％出資/年間休日123日/自社G大規模オフィス/東京都23区内】 【仕事内容】 自社グループ保有のオフィスビル施設管理/運営に関するサービス全般をご提供します。 チームで各物件を担当する働き方です。 森トラスト保有の大規

仕事内容●婚礼担当業務全般 （ウェディングセールス・ウェディングプランナー業務）

仕事内容● 商品の受発注 ●仕入れ商品の検品・保管・納品 ●帳簿と在庫との照合（棚卸し）など ●見積依頼・サンプル依頼

仕事内容各部門長、セクション長のビジネスパートナーとして、 ●コスト管理業務：食材/ 飲材管理 ●社内消費管理業務 ●棚卸業務 ●コスト/イベント分析 等に取り組んでいただきます。

仕事内容森ビルエステートサービス株式会社 【森ビルG／赤坂】オフィスビル・商業施設などの建築施工管理※土日祝休み／転勤無し／賞与５ヶ月分支給 【仕事内容】 【森ビルG／赤坂】オフィスビル・商業施設などの建築施工管理※土日祝休み／転勤無し／賞与５ヶ月分支給 【具体的な仕事内容】 ～六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループのため安定性賞与支給実績５ヶ月／転勤無し／内装・建築施工管理経験を活かせる／平均残業30時間程度～ ■業務内容： 森ビル及び当社が管理するオフィスビルや商業施設、マンションの内装工事における技術ＰＭ職となります。主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事

仕事内容フロントデスクのアシスタントマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします ・フロントデスクの管理職として、マネージャーのサポートおよびチームメンバーの管理業務全般 ・ゲストのチェックイン・チェックアウト、キャッシャー業務のサポート ・メール、電話対応 ・グループゲスト（MICE）の受け入れ対応 ・ルームコントロール ・クレーム対応 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変

仕事内容宴会・婚礼用西洋料理の調理業務全般をお任せいたします その他：業務管理、発注、在庫管理、人材育成など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

仕事内容日本料理の調理全般と管理業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予

仕事内容森ビルエステートサービス株式会社 【森ビルG／赤坂】オフィスビルなどのプロパティマネジメント※土日祝休み／転勤無し／残業20時間程度 【仕事内容】 【森ビルG／赤坂】オフィスビルなどのプロパティマネジメント※土日祝休み／転勤無し／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ～六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループのため安定性賞与支給実績５ヶ月／転勤無し／不動産業界経験を活かせる／宅建をお持ちの方へ／平均残業20時間程度で就業環境改善～ ■業務内容： 港区内にあるオフィスビル・マンション・店舗・駐車場などの不動産に関するプロパティマネジメントが中心です。森ビルグループ内の業務

仕事内容森ビル株式会社 【東京／商業PM】リテール職群（タウンマネジメントやPRなど）※街づくりを手掛けるディベロッパー 【仕事内容】 【東京／商業PM】リテール職群（タウンマネジメントやPRなど）※街づくりを手掛けるディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~専門人材としてキャリアを築ける／大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人／福利厚生充実~ ■担当業務 リテール職群（特定職）として、タウンマネジメントおよび新施設の運営分野（PR、スポンサー営業、メディア・スペース販売、イベント企画、自治会運営等）および商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮し働いていただく求人です。タウンマ

仕事内容【イベントプランニング デパートメントヘッド】 ホテルで開催するイベントの企画・運営及びマネジメント業務全般 ※以下、お任せする業務の一部となります ・市場理解 - マーケットを理解し、競合の最新情報を把握 ・部下の業務管理 ・予測した売上を達成させるためケータリングに関連した目的、戦略、マーケティングプラン、 アクションをマーケティング部長、料飲部長、総料理長とともに展開、管理、評価する ・セールス＆マーケティング年間マーケティングプランに基づき、ケータリングセールスの 年間マーケティングプランを準備する ・P&P、作業過程や部門内のスタンダードを反映したデパートメントオペレー

仕事内容・グランド クラブ（エグゼクティブラウンジ）内でのアシスタントマネージャーとして、クラブフロアのゲストの滞在をより快適にするためのサポート。 ・チェックイン、チェックアウト、ラウンジ業務、コンシェルジュ業務等オペレーションの管理業務。 ・アシスタントマネージャーとして、チームの管理、マネージャーのサポート業務。

仕事内容グランド ハイアット 東京内、会員制/直営スパ＆フィットネス『ナゴミ』における 責任者としての運営管理業務をお任せいたします ●各チーム（レセプション、アテンダント、エステ、フィットネス）の管理業務 ●効果的な施設運営の計画・実行 ●部内人材管理・部内トレーニング・勤怠管理等 ●受付業務及び利用者、会員様のサポート ●予算・売上管理

仕事内容・スパマネージャーのサポート ・マーケティング・営業戦略の策定 ・施術メニューの作成 ・スパの売上管理 ・サービス品質、顧客満足の管理 ・チームメンバーの管理および教育・育成