埼玉県北本市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容未経験大歓迎 未経験入社で年収640万円超えの実績あり♪ 「がんばる中小企業を支える」それがあんしん財団の仕事です。 企業の99％以上を占める中小企業と、そこで働く人々の安心を支える一般財団法人として、経営者の“もしも”の不安に向き合っています。 提供するのは【ケガの補償・災害防止・福利厚生】を一つにした独自のパッケージ型サービス。 お一人様月額2,000円の会費で全てのサービスが利用できるため提案がしやすく「もっと早く知りたかった」と感謝される場面も多いです！ 営業経験がなくても大丈夫。ヒアリング方法や提案の進め方まで基礎から身につけられるため、焦らず仕事に慣れていけます！ 必要性の高

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望の時間を考慮します。 残業代は、着替えの時間も含めて１分単位で支払われます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態への対応等、１ヶ月は８０時間、６回を限度として、１年 ６３０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２７年５月オープン ５０名定員のデイサービスセンターでの事務業務 ・来客・電話対応 ・介護請求 ・人事業務（勤怠など） ・物品発注 ・報告書作成、データ入力 ・一部介助業務など 変更の範囲：なし

仕事内容"企業のカーボンニュートラル実現に向けた戦略推進を担うポジションです。 経営層や各事業所、さらには協力会社まで、多くの関係者を巻き込みながら、企業の環境戦略をリードする、ダイナミックでやりがいの大きな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ・経営層と連携し全社戦略を推進 ・環境分野の専門スキルが身につく ・モノづくりの知見を深められる ■業務内容 ・カーボンニュートラルロードマップの作成/更新・推進 - 中長期で計画されている、カーボンニュートラルに向けたロードマップの推進管理、社内/社外対応 - スコープ1/2およびスコープ3を含めた、温室効果ガスの把握と削減推進 - グリーン電力

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望の時間を考慮します。 残業代は、着替えの時間も含めて１分単位で支払われます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態対応の為等、１ヶ月は８０時間、６回を限度として、１年 ６３０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間勤務表によるシフト制 年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２７年５月オープン ５０名定員のデイサービスセンターでの調理業務 ・調理補助や簡単な調理 ・材料の仕込み、盛り付け、洗い物 ・食材の発注など 栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな 生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！ 変更の範囲：なし

仕事内容「整備作業しかしたくない」は、ワガママなんかじゃない。 "余計なことに気を取られることなく。 ただずっと、クルマの整備にだけ向き合っていたい… ――その願い、当社ならガッツリ叶えられます！ ▼接客は一切ナシ！自分の作業に集中できます！ 当社は「日産東京販売ホールディングスグループ」の集中工場。都内全域の日産サービス店や他社ディーラー、街の整備会社から車検・整備の仕事だけを一手に引き受けています。 「専門分業制」で工程ごとに部門が独立しているから、お任せするのは一般整備・鈑金・塗装のどれかだけ。そしてお客様対応は専任が担当するので、接客は一切ナシ！入社直後からずっと車に向き合っていられるん

仕事内容定着率は95％。ドライバーのプロには、プロの待遇を。 長く働ける当社で未経験からプロのドライバーを目指しませんか？あなたにお任せするのは、企業の経営者や役員の方々を送迎する専属ドライバー。担当するお客様が決まっているため、一人ひとりと長く信頼関係を築く仕事です。 ◆3ヶ月は成長に集中 当社のドライバーの9割以上が未経験入社。だから入社後3ヶ月は実務一切なし。安全運転はもちろん、マナーや地理、運転技術、ホスピタリティまでじっくり学べます。ブレーキのかけ方や空調管理など、プロの気配りを細やかにサポートします。 配属後も本部が継続フォロー。毎月行なうドライバー同士の情報共有や、年2回の定期勉強

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望の時間を考慮します。 残業代は、着替えの時間も含めて１分単位で支払われます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態への対応等、１ヶ月は８０時間、６回を限度として、１年 ６３０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２７年５月オープンのケアパートナーのデイサービスセンタ ５０名定員のデイサービスセンターでの看護業務 ・バイタル測定や体調管理 ・お薬管理 ・塗布薬などの処置、経管栄養やインスリン対応 ・一部介護業務など 変更の範囲：なし

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容"OKIグループ全体の環境活動を推進する企画職をお任せします。 国際的なルールに基づき、気候変動や生物多様性に関する戦略の立案から情報開示、さらにはISO14001の統括管理まで、企業のサステナビリティ経営を根幹から支える重要な役割を担います。 ＜担当業務＞ お任せするのは、大きく分けて2つの業務です。 ●気候変動・生物多様性の取り組みに関する企画・情報発信 国際ルールや法令などを踏まえ、OKIグループとして取り組むべき環境戦略の企画・立案から運用、そして社外への情報開示までを一貫して担当します。有価証券報告書や統合報告書、Webサイトなどを通じて、同社の取り組みを社会に発信していく役割で

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容＜県内最大級が持つ顧客基盤で、幅広い経験と知見を＞ 経営者の課題に応えるダイナミックな提案をしませんか？ 仕事内容： 主に中堅・中小企業の経営者に対し、企業の成長段階に応じた幅広い提案やサービス提供を行います。 ・具体的なソリューション例 │事業融資、M&A、事業承継コンサルティング │企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング │資金管理業務の効率化・高度化支援（決済関連） │海外進出支援、クロスボーダーM&A │CO2排出量算出サービスなどのDX/SDGs支援 ・提案事例 【資金繰り改善の提案】 借入返済負担の大きいお客さまに リファイナンスのシンジケートローンを提案し資金繰り

仕事内容勤務時間も休日数も収入も。 あなたの自由に設計できます。 "★ジムに行ってからゆっくり出勤したい、なんてOK？ ⇒問題ありません。「今の会社は早期退職して、今後は自分のペースで働きたい」など、生活スタイルに合わせて勤務時間は調整可能です。 ★子どもが熱を出したから、急遽休みが欲しい…。 ⇒もちろんです。「保育園からの呼び出しが多くて申し訳ない…」なんて遠慮も不要です。お子様のそばにどうぞついてあげてください。 ★推し活で遠征するので、来週は3日だけ働きたい。 ⇒大丈夫です。勤務時間も日数もあなた次第で決められます。逆に稼ぎたい月は週5勤務で入り、成果の分だけ収入アップも叶います。 直行

仕事内容"同社のカーボンニュートラル実現に向けた戦略立案から実行までを担う、重要なポジションです。 経営層から製造現場、さらにはグループ会社や取引先まで巻き込み、全社的な環境課題の解決をリードしていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・全社のCN戦略をリードする重要ポジション ・経営層や各部門と連携するダイナミックな役割 ・環境分野の専門性とモノづくりの知見を深化 ■業務内容 ・カーボンニュートラルロードマップの作成/更新・推進 - 中長期で計画されている、カーボンニュートラルに向けたロードマップの推進管理、社内/社外対応 - 日本およびグループ子会社のスコープ1/2およびスコープ3を含めた、

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 オープンポジション！法人向け【金融系総合職】年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 [1]M&Aコンサルタント[2]法人事業企画[3]法人事業推進・営業推進[4]人材ソリューション[5]スタートアップ・創業支援[6]ストラクチャードファイナンス[1] 中堅・中小企業の事業拡大・承継に伴うM&A全般を担当。支店法人担当が発掘した案件のアドバイザリーが中心。 [2] 法人分野の各種企画（オーナー対応含む）。事業性資金の貸出推進、預金・資産管理

仕事内容"中堅・中小企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務として、事業承継や成長戦略を目的とした案件において、相談受付からクロージングまで一連のプロセスをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・M&Aに関する相談受付、案件発掘 ・売却・買収に関する提案、企業評価 ・候補先探索、条件調整 ・契約書案作成およびクロージング支援 ・M&Aスキームの検討、立案 ＜事例一例＞ ・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功 ・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討 いくつかのファンドを検

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望の時間を考慮します。 残業代は、着替えの時間も含めて１分単位で支払われます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態への対応等、１ヶ月は８０時間、６回を限度として、１年 ６３０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２７年５月オープン ５０名定員のデイサービスセンターでの介護業務 ・お客様の誘導・歩行介助 ・入浴（着脱・洗体・洗髪介助） ・食事（食事介助・配膳） ・機能訓練（運動）の提供 ・レクリエーション など 変更の範囲：なし

仕事内容自分の采配で、売上も評判も変える。この手応えが面白い。 東横インのマネージャーは、単なる「管理者」ではなく、ホテル一棟の未来を創る「経営者」そのもの。そんなダイナミックな仕事に、挑戦してみませんか。 ▼チームを育て、ファンを創る。 どんな仲間と、どんなおもてなしをするか。あなたのチームビルディングでホテルの評判は変わります。「また泊まりたい」と思っていただける空間を、仲間とともに創りましょう。 ▼アイデアを、売上に変える。 「出張客にご当地朝食で旅気分を」「ぬいぐるみ専用グッズ付きプランで推し活応援」など、あなたの企画が客室稼働率や売上という数字で返ってくる。その高揚感こそ、醍醐味です。

仕事内容毎週違う会場で、あなたのファンが増えていく。 "15年連続で拡大するリユース市場。中でもゼロから挑みやすいのが、当社の「催事買取」です。「粗利率」と「粗利単価」のバランスが良い上に、全会場1～2名体制の責任者型。未経験1年目から経営者感覚で仕事に向き合えます。 扱うのは、貴金属、切手、古銭、骨董品など、お客様自身が持ち込めるものが大半。査定システムへ写真を送れば数分で査定額がはじき出されるため、8割以上が未経験からのスタートです。 誠実な姿勢と行動量で自分のファンをつくることができ、リピート買取や施設側からの開催依頼に直結。当月の実績が「達成手当＋インセンティブ」として翌月の給与に反映さ

仕事内容"教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指