サービス管理責任者 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 職業指導員兼サービス管理責任者候補（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生におい

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・ご利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連携・調整 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） など ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そん手当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度や意識・情報・慣習など、人や社

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安

仕事内容◎5/1新規オープン◎ チョコあきた(秋田県秋田市)で 就労継続支援施設の 正社員/支援員募集！ ＜業務内容＞ 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 現在世代問わず 幅広い世代の方にご利用頂いております。 試用期間は3ヶ月です。その間給与や 待遇等には変更ございません。 ＜あなたのスキルアップサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらス

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の入所、退所管理 ・ご利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・施設内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・スタッフへの相談、助言 ・社用車（AT車）を使用して外出業務あり 施設内にはわんちゃんがたくさんいるので、癒されながらお仕事ができます。 アニマルセラピー効果によって、入居者の方だけでなく、スタッフの方も同様にハッピーな気持ちで生活できる環境です。 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の入所、退所管理 ・ご利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・施設内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・スタッフへの相談、助言 ・社用車（AT車）を使用して外出業務あり 施設内にはわんちゃんがたくさんいるので、癒されながらお仕事ができます。 アニマルセラピー効果によって、入居者の方だけでなく、スタッフの方も同様にハッピーな気持ちで生活できる環境です。 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社Barrier Free Barrier Free山王 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として下記の 業務に従事していただきます。 ・記録作成 ・各種事務処理（ＰＣ使用） ・保護者面談 ・現場での療育支援 ・レクリエーションの企画・運営 ・学校、家庭との連絡調整 ・送迎業務（基本的に社用車を使用。自家用車使用時は燃料代を 精算） ・児童に関する会議等（就業時間中に実施） 変更範囲：児童指導員

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／正社員／社内外研修充実／嬉しい高収入！／残業ほとんどなし！／車通勤OK／駐車場完備／経験者歓迎 【jb581481】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／正社員／社内外研修充実／嬉しい高収入！／残業ほとんどなし！／車通勤OK／駐車場完備／経験者歓迎 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 サービス管理責任者/放課後等デイサービス/小規模施設/発達支援/正社員/社内外研修充実/嬉しい高収入/車通勤OK/駐車場完備/福利厚生充実/経験者活躍中 ◆おぞらキッズ放課後等デイサービス◆ ・1日定員10名、小学生・中学生・高校生の子どもが在籍しております ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・こども10名に対し3～4名のスタッフで対応しています 放課後デイサービスの児発管のお仕事 ・こどもたちの見守り、学習や体育活動の補助

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後等デイサービス内における児童発達支援管理責任者業務全般 日常生活の指導や支援 児童の送迎（社用車・AT車） 支援内容の管理 個別支援計画の作成・面談等 ※令和7年6月開業のeスポーツ特化型放課後等デイサービスです※ 【給与】： ＜正社員＞ 月給250,000円-250,000円 ［給与内訳］ ・基本給250,000円-250,000円

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/小規模施設/放課後等デイサービス/発達支援/正社員/社内外研修充実/嬉しい高収入/残業ほとんどなし/車通勤OK/駐車場完備/経験者活躍中 ◆おぞらキッズ放課後等デイサービスについて◆ ・1日定員10名、小学生・中学生・高校生の子どもが在籍しております ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・こども10名に対し3～4名のスタッフで対応しています 放課後デイサービスの児発管のお仕事 ・こどもたちの見守り、学習

仕事内容【障がい者グループホームでのサビ管のお仕事】オープニングスタッフ募集！動物が好きな方大歓迎！ 入居者様の将来的自立を目指し、一人ひとりの課題解決、目標達成にむけ支援計画の作成。、また世話人の業務も行って頂きます。、※サービス管理責任者の研修を修了している方に限ります。 教育体制整っているので安心して働ける環境です

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面 ｻｰﾋﾞｽ管理責任者/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/小規模施設 正社員 施設形態／放課後等デイサービス サービス管理責任者／放課後等デイサービス／小規模施設／発達支援／正社員／社内外研修充実／嬉しい高収入！／車通勤OK／駐車場完備／福利厚生充実／経験者歓迎 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／正社員／社内外研修充実／嬉しい高収入！／残業ほとんどなし！／車通勤OK／駐車場完備／経験者歓迎 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍

仕事内容【児童発達支援管理責任者／秋田市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜子女奨学金制度あり｜有給消化率１００％｜残業なし ■ アピール さわやか愛の家さくら館で児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するための社員教育

仕事内容週休2日◎研修制度充実♪呼吸法や言葉の療育を軸とした呼吸法や言葉の療育を軸とした整骨院が運営する放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画作成、管理 記録作成 各種事務処理（PC使用） 保護者面談 相談支援 現場での療育支援 レクリエーションの企画、運営 地域と連絡（行政対応、学校） 送迎業務 ※児童に関する会議ほかは就業時間中に開催 ※業務内容の変更あり（変更範囲：児童指導員業務） ※就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢制限あり～

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 ◆高齢者・障がい福祉事業を120か所以上展開する大手が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもち