intloop株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【大阪本町／在宅可】IT法人営業◆第二新卒・未経験歓迎／課題解決力・提案力つく／市場価値UP 【仕事内容】 【大阪本町／在宅可】IT法人営業◆第二新卒・未経験歓迎／課題解決力・提案力つく／市場価値UP 【具体的な仕事内容】 ◆未経験者枠を増枠しました！2022年グロース上場の成長企業（10年で成長率144%成長！）/顧客の抱える様々な課題を解決◆ ◎ＩＴ業界未経験からもチャレンジ可能！ ◎知識ゼロからでも、成長意欲あればしっかりフォローします！ ◎「本質」解決にこだわりたい方へ！ ＼INTLOOPについて／ ・企業の課題解決や変革を伴走支援する”事業創造型コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験 ※以下「経験目安」参照・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案 ・実行経験、又はそれに相当する経験 (ミニマムの経験目安) -30代：上記経験5年以上 -40代：上記経験10年以上 【職種名】 （年収1000万～）ITコンサルタント（M～SMクラス募集）／完全週休二日制 【仕事内容】 ー 業務概要 ー 業務コンサルタントまたはI

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社のインベストメントプラクティスでは、大手企業や地方の有望企業、スタートアップへの投資を通じて、グループ全体の投資活動を推進しています。主な業務内容は以下の通りです。 ・大手企業とのジョイントベンチャー（JV）投資や伴走支援 ・地方創生・オールドエコノミー企業への投資、事業承継支援 ・オープンイノベーションプログラムを活用したスタートアップへの投資 ・投資ガバナンスの構築、グループ全体の投資ルール・制度の整備 さら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■3名以上のチームリーダー経験 ■下記いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・IT関連営業2年以上 ◎または ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 【尚可】 ・大手企業を顧客とした法人営業経験 ・SES営業／システム開発会社での営業経験 ・IT・コンサル・人材業界での経験 ・事業企画／組織マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたい方 ・数字責任を担いながら、組織全体の成果にこだわれる方 ・新しい知識を吸収しながら挑戦を楽しめ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)事業会社（IT・コンサル業界）での中途採用経験 もしくは 人材紹介会社での採用支援経験 中途採用のプロセス全般の理解および実務経験がある方が対象となります。特にベンチャー、スタートアップ企業での採用活動において0→1で採用数増加に寄与、または採用戦略立案から求める人物像に対して適切なチャネル選定～アプローチを実行されたトラックレコードをお持ちの方は大歓迎です。 (2)ATS（応募者追跡システム）やCRMの使用経験 候補者管理の仕組みを理解し、運用できる方 (3)高いコミュニケーション能力と問題解決スキル 文書および口頭での情報伝達能力・交渉力が高く、部門間調整

仕事内容【応募資格】 [必須] （以下いずれか） ■人材営業経験が2年以上ある方 ■無形商材の営業経験が2年以上ある方 （以下すべて） ■プロジェクトリードやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■目標達成に向けた実績を継続的に残してきた方 [歓迎] ■新規事業企画推進経験 ■人材紹介エージェント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材紹介領域における新規事業推進リーダー候補（年収470万円～550万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★社長直下の経営戦略室★売上1000億を目

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発実務経験(研修やOJTは除く) 3年以上 (情報系または工学系の準学士以上の所持者は実務2年以上) ・コンピューターサイエンス一般に関する基本的な知見 ・各種OSのCLI/GUIともに問題無く操作できること 【歓迎】 ・チームリーダー経験/チームマネジメント経験 ・チーム外との折衝経験 ・アーキテクチャ等に関する図示設計の経験 ・各種新技術に関する知見 ・後輩育成の経験 【職種名】 【オープンポジション】PM（総合コンサルティングファーム） 【仕事内容】 【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・戦略、経営コンサルティングに関する実務経験3年以上 ・事業会社での経営企画の実務経験3年以上 [歓迎] ・データアナリティクスの知見を活かした業務経験 ・ビジネスデューデリジェンス（DD）やM&Aに関連する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&A戦略・事業企画（グループ会社/投資先）（年収900万円～1500万円） 【仕事内容】 ★急成長フェーズの上場企業で、経営管理・M&Aに本格的に挑戦できる★スピード感のある意思決定や、経営層との密接な連携を通じ成長を体感★将来的に子会社の代表や大規模事業の責任者といっ

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【大阪本町／未経験歓迎】人材コーディネーター（キャリア面談やジョブマッチング）◆IT知見も身に付く 【仕事内容】 【大阪本町／未経験歓迎】人材コーディネーター（キャリア面談やジョブマッチング）◆IT知見も身に付く 【具体的な仕事内容】 ★一流のキャリアアドバイザーを目指せる★【育成枠採用】研修＋ペアの先輩フォローで安心スタート！IT業界の仕組みや技術トレンドもしっかりと学べる環境をご用意します！◆上場◆土日祝・年休124日◆育休復帰100%◆男女関わらず管理職等フラットな職場 ■業務概要： コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験 1年以上 【歓迎】 ・プロジェクト管理経験 ・PMO業務（プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務）に関心のある方 【職種名】 【京都】PMOコンサルタント（ポテンシャル） 【仕事内容】 【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しまし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発実務経験(研修やOJTは除く) 3年以上 (情報系または工学系の準学士以上の所持者は実務2年以上) ・コンピューターサイエンス一般に関する基本的な知見 ・各種OSのCLI/GUIともに問題無く操作できること 【歓迎】 ・チームリーダー経験/チームマネジメント経験 ・チーム外との折衝経験 ・アーキテクチャ等に関する図示設計の経験 ・各種新技術に関する知見 ・後輩育成の経験 【職種名】 【オープンポジション】業務系SE（総合コンサルティングファーム） 【仕事内容】 【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルテ

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要 クライアント企業の様々な課題解決としてITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル変革、組織・業務の変革、外部資源の活用などを支援するコンサルティング業務。 ■職務詳細 ・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など ・ITソリューション導入支援： - SAP 、Ora

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 経済産業省によると、2030年には最大で79万人のIT人材が不足するとされており、IT需要の拡大・労働人口の減少などを背景に、DX推進を進めたい企業は「どのようにDXに取り組めば良いのか」「DXに取り組む人材が足りない」といった経営課題は増加の一途をたどっています。 私達は、国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、様々な分野で活躍するエンジニアやIT人材など約35,000名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2） ※1）コンサルファーム出身者の条件詳細 ・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上） ※2）SIer出身者の条件詳細 ・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上） 尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。 まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントに

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 クライアント/大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。 「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。 ■業務詳細 ・担当顧客の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を3年以上 ・戦略／経営コンサルティング経験 ・事業会社での経営企画経験（中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など） ・VC／PEファンドでの投資実務経験 【職種名】 事業成長の中核を担う経営戦略責任者候補◆M&A×投資戦略で上場企業の成長を牽引 【仕事内容】 ■業務概要 経営戦略責任者候補として、INTLOOPグループ全体の成長戦略を企画・推進。経営層直下で戦略立案から実行、M&A、PMI、ファイナンス支援まで幅広く関与し、事業成長の中核を担うポジションです。単なる提案に留まらず、実行と意思決定を自らリードしていきます。 ■具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2） ※1）コンサルファーム出身者の条件詳細 ・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上） ※2）SIer出身者の条件詳細 ・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上） 尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。 まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント（SAP導入、PMO等のプロジェクト参画） ・情報システム（SAP導入、PMO等のプロジェクト参画) ・財務（大手企業） ・管理会計（大手企業） ・販売管理、購買管理、在庫管理（大手企業） 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・プロジェクト計画、策定、管理 ・マルチベンダー体制による大型プロジェクト管理 ・RFI／RFP作成、ベンダー選定（評価軸設定含む）支援 ■ 求める資格 以下の資格をお持ちの方、歓迎 ・SAP認定(FI／CO／SD／MM／PP／ABAP／Basis：NetWeaver) ・PMP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 開発経験2年以上 PMまたはPLとしてのプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 プロジェクトマネジャー東海地区／東証グロース上場／業績右肩上がり 【仕事内容】 ■業務概要 プロジェクトマネージャーとして、開発チームの統括、進捗管理、品質管理、クライアント対応など、プロジェクト全体のマネジメントを担います。技術的な知見を活かしながら、上流工程から関わることが可能です。 ■ポジションの役割 プロジェクトの中心的な推進役として、チームの成果を最大化する役割を担います。クライアントとの信頼関係構築や、案件の拡張に向けた提案活動も含まれます。 ■具体的な業務内

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞パッケージ導入コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 INTLOOPではコンサルティング事業本部に「SAP特化事業部門」を新規発足予定です。 大手のコンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、INTLOOPで実現してみませんか？ IT側面/業務側面/経営管理等の側面において、ご自身が持つ戦略策定、コンサルティング、プロジェクトマネジメントといった経験をフルに活用したいと考えている方の応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・SAPプ