株式会社イードア の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 [新潟市]地方創生コンサルタント～副支社長候補／行政機関プロジェクト多数～ 【仕事内容】 地域とともに未来を創る、地方創生・オープンイノベーション領域のプロジェクト企画ポジションです。 本ポジションでは、地方自治体や企業と連携しながら、地域課題に対するDXや新規事業の切り口から、プロジェクトの構想・企画・実行までを一貫して担っていただきます。 行政施策や地域特性を読み解き、マルチステークホルダーと連携してプロジェクトを形にしていく「構想力と実行力のハイブリッド」が求められるポジションです。 オープンイノベーションや共創、地域課題解決といった曖昧で未定義なテーマに対しても

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 【業務内容】 第一コンサルティング事業部では、主に不動産、物流、建築、金融、教育などの業界を担当しております。 担当業界出身者が多く在籍しており、業界のプロフェッショナルとして、 クライアント向けのアカウントマネジメントを行いながら、 顧客の課題に合わせて、適切なソリューション（人材、組織人事、DX、マーケティングなど）をご提案いただきます。 【具体的な業務内容例】 ・新規開拓営業、アカウントマネジメント ・クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案 ・獲得した案件のデリバリー業務（人材の集客も含む）

仕事内容株式会社イードア 【RA・CA経験者歓迎】経営の本質に踏み込むプレイングマネージャ候補◆人材紹介をフックに経営課題解決 【仕事内容】 【RA・CA経験者歓迎】経営の本質に踏み込むプレイングマネージャ候補◆人材紹介をフックに経営課題解決 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 「採用支援」だけで終わらない。私たちイードアは人材紹介を起点に、クライアントの経営・組織・事業課題にまで踏み込む総合コンサルティングファームです。 RA・CAとしての現場経験や、メンバーの育成経験を活かしながら、 「そろそろチームのマネジメントにも挑戦したい」 「人材領域の枠を超えた提案がしたい」 という意欲を持つ方にぜひ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界の経験 ・物流業界の法人に対する営業経験 【職種名】 HRコンサルタント【物流業界向け／リモート福利厚生充実】 【仕事内容】 レガシー産業（不動産、物流、教育、建築、金融など）の業界に対して人材領域から支援に入っております。 他にも昨今の社会・業界の流れを踏まえ、営業・アライアンス支援行ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。 現在は、向き合っている業界が人手を多く必要とする特性を持つため人材のご支援が多いですが、将来的には人手不足という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に支援できる組織を目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 人材コンサルタント(プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 スタートアップ企業をメインに、採用を起点とした課題抽出・支援を行いながら、企業成長に寄り添うコンサルティングを提供していただきます。人材紹介にとどまらず、営業支援やイベントの企画・運営といった多面的なサポートを通して、顧客企業の成長に貢献することが求められます。 【ポジ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営者が日々頭を悩ます人材の獲得は、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界におけるRA ／CAの経験（ミドル～ハイクラス領域歓迎）3年以上 ・チームマネジメント／育成経験（3名以上を想定）2年以上 【尚可】 ・属人的な営業スキルではなく、再現性あるノウハウで成果を出してきた経験 ・KPI設計や進捗管理など、仕組みづくりの経験 ・新規サービス開発や、立ち上げフェーズでの実務経験 ・経営者／役員クラスへのハイタッチ営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念に共感できる方 ・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方 ・困難な状況

仕事内容株式会社イードア 採用コンサル◆ハイキャリア採用支援でスタートアップの事業加速◆リモート可/年休125日◆港区・転勤無 【仕事内容】 採用コンサル◆ハイキャリア採用支援でスタートアップの事業加速◆リモート可/年休125日◆港区・転勤無 【具体的な仕事内容】 【インセンあり/異業界歓迎◎人事コンサル軸に地方創生、営業やM＆A支援等幅広いコンサル事業展開◆ワーママ多数/産育休100％◆スタートアップ向け/コンサル内容が企業の成長に直結】 ■ポジション概要： 人材獲採用支援を入口として、多角的な経営課題に対し、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 物流業界向け人材コンサル（プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 第一コンサルティング事業部に所属し、物流業界を中心としたレガシー産業のクライアントに対して、人材・採用支援をはじめとする経営支援を行います。クライアント企業の経営課題に対し多角的なソリューションを提供することが本ポジションのミッションです。また、プレイングマネージャ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営者が日々頭を悩ます人材の獲得は、経

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 人材コンサルタント(プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 スタートアップ企業をメインに、採用を起点とした課題抽出・支援を行いながら、企業成長に寄り添うコンサルティングを提供していただきます。人材紹介にとどまらず、営業支援やイベントの企画・運営といった多面的なサポートを通して、顧客企業の成長に貢献することが求められます。 【ポジ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営者が日々頭を悩ます人材の獲得は、経営や事

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域のソリューションです。 経営者が日々頭を悩ます人材

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域のソリューションです。 経営者が日々頭を悩ます人材

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営者が日々頭を悩ます人材の獲得は、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人営業経験 【職種名】 M＆Aコンサルタント【総合コンサル企業／リモート福利厚生充実】 【仕事内容】 抱える既存顧客、そしてご自身で新規開拓する顧客に対してM&A支援を中心とした経営コンサルティングを行うコンサルタントを募集しています。経営者の悩みに寄り添いながら本質的な課題に深く入り込み、企業の成長と変革を後押しする実質的な価値提供を実現するポジションです。M&A支援という非連続な成長支援を通じて、自ら継続的に高い売上を創出するとともに、企業との信頼関係を長期的に構築していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・既存顧客に対する関係深耕、および新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界におけるRA／CAの経験 チームマネジメントの経験 【職種名】 HRコンサルタント(マネージャー)【物流業界向け／リモート福利厚生充実】 【仕事内容】 人材紹介業務をフックに経営者との信頼関係を構築し、本質的な経営課題を深掘りして解決策を提供する業務におけるマネジメント職を募集します。ご自身でも売上予算を担っていただきますので、人材紹介の枠を超えて、コンサルティング案件を獲得し運用することを求められるポジションです。また、チームの育成と成果を最大化するためのリーダーシップを発揮し、部門全体の成長を牽引していただきます。 人材・ソリューション両軸の売上を拡大するた

仕事内容株式会社イードア 【未経験可】伴走型コンサルティング＜不動産業など既存産業の人材支援・M&A仲介＞営業職から挑戦！ 【仕事内容】 【未経験可】伴走型コンサルティング＜不動産業など既存産業の人材支援・M&A仲介＞営業職から挑戦！ 【具体的な仕事内容】 【「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開／毎年150％成長／転勤無し／完全週休二日・リモートと在宅のハイブリッドワーク】 ■ポジション概要： 人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長を

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域のソリューショ