株式会社イードア の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 人材コンサルタント(プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 スタートアップ企業をメインに、採用を起点とした課題抽出・支援を行いながら、企業成長に寄り添うコンサルティングを提供していただきます。人材紹介にとどまらず、営業支援やイベントの企画・運営といった多面的なサポートを通して、顧客企業の成長に貢献することが求められます。 【ポジ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営者が日々頭を悩ます人材の獲得は、経

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営者が日々頭を悩ます人材の獲得は、経

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域のソリューションです。 経営者が日々頭を悩ます人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・社内外問わずプロジェクトマネジメント経験 ・経営者向けの営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 【尚可】 ・採用に関わるご経験(人材紹介や人事、RPOなど) ・ファイナンスやITなど採用以外の領域でのコンサルティング業務経験 ・事業の立ち上げや組織の立ち上げ経験 ・50名以下のフェーズの企業での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念に共感できる方 ・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方 ・困難な状況でも、考えなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 物流業界向け人材コンサル（プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 第一コンサルティング事業部に所属し、物流業界を中心としたレガシー産業のクライアントに対して、人材・採用支援をはじめとする経営支援を行います。クライアント企業の経営課題に対し多角的なソリューションを提供することが本ポジションのミッションです。また、プレイングマネージャ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域のソリューションです。 経営者が日々頭を悩ます人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験3年以上(人材紹介、人材派遣、求人広告など) ・経営者向けの法人営業経験3年以上 【尚可】 ・コンサルティング業界での就業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ・採用担当・人事のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念に共感できる方 ・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方 ・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる方 【職種名】 コンサルタント※人材業界

仕事内容株式会社イードア 【RA・CA経験者歓迎】経営の本質に踏み込むプレイングマネージャ候補◆人材紹介をフックに経営課題解決 【仕事内容】 【RA・CA経験者歓迎】経営の本質に踏み込むプレイングマネージャ候補◆人材紹介をフックに経営課題解決 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 「採用支援」だけで終わらない。私たちイードアは人材紹介を起点に、クライアントの経営・組織・事業課題にまで踏み込む総合コンサルティングファームです。 RA・CAとしての現場経験や、メンバーの育成経験を活かしながら、 「そろそろチームのマネジメントにも挑戦したい」 「人材領域の枠を超えた提案がしたい」 という意欲を持つ方にぜひ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営者が日々頭を悩ます人材の獲得は、経

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域のソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 人材コンサルタント(プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 スタートアップ企業をメインに、採用を起点とした課題抽出・支援を行いながら、企業成長に寄り添うコンサルティングを提供していただきます。人材紹介にとどまらず、営業支援やイベントの企画・運営といった多面的なサポートを通して、顧客企業の成長に貢献することが求められます。 【ポジ

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域のソリューションです。 経営者が日々頭を

仕事内容株式会社イードア 採用コンサル◆ハイキャリア採用支援でスタートアップの事業加速◆リモート可/年休125日◆港区・転勤無 【仕事内容】 採用コンサル◆ハイキャリア採用支援でスタートアップの事業加速◆リモート可/年休125日◆港区・転勤無 【具体的な仕事内容】 【インセンあり/異業界歓迎◎人事コンサル軸に地方創生、営業やM＆A支援等幅広いコンサル事業展開◆ワーママ多数/産育休100％◆スタートアップ向け/コンサル内容が企業の成長に直結】 ■ポジション概要： 人材獲採用支援を入口として、多角的な経営課題に対し、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営者が日々頭を悩ます人材の獲得は、経営や事

仕事内容株式会社イードア マンションの【リノベーションプロデュース】★月給30万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆1日のスケジュールの組み方は自由！まずは小さい規模のリフォームから◆中古マンション改修工事現場の管理業務やオフィスでの資料作成をお任せ！■改修、修繕、補修工事における現場管理業務 └工程/品質/安全 ■お客様・協力会社との打ち合わせ ■見積書の作成 ■工事計画の作成・調整 ※現場：内勤＝5:5 午前は事務所で書類作成、午後は現場管理作業など 業務の割り振りは全て自由なので あな

仕事内容株式会社イードア 【リモート可】経営コンサルタント◆人材紹介を起点に顧客の経営課題を解決 【仕事内容】 【リモート可】経営コンサルタント◆人材紹介を起点に顧客の経営課題を解決 【具体的な仕事内容】 “人材”を起点に、社会を進化させる。経営者の意思決定に伴走する、次世代のビジネスパーソンへ。 経営者が最も悩むテーマのひとつ――それが「人材の獲得」。 しかし私たちは、それを単なる採用課題とは捉えていません。 採用要件の背景にあるのは、経営戦略・事業戦略・組織戦略など、より根本的な課題。私たちはそこに踏み込み、本質的な意思決定を支援する“戦略パートナー”として伴走しています。 今回募集する

仕事内容株式会社イードア 【未経験歓迎】経営課題に挑むM&Aコンサル◆法人営業経験を活かす新たなキャリア構築／インセン制度有 【仕事内容】 【未経験歓迎】経営課題に挑むM&Aコンサル◆法人営業経験を活かす新たなキャリア構築／インセン制度有 【具体的な仕事内容】 ■このポジションについて 「もっと経営に近い場所で、クライアントの本質的な課題と向き合いたい」 「売って終わりではなく、その先の成長に伴走したい」 そんな想いを持つ、法人営業経験者の方にこそ挑戦してほしいポジションです。 イードアは、企業の「意思決定」を支援するコンサルティングファーム。 中でも第四コンサルティング事業部では、M&Aを中心