学童保育 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童館と学童クラブの指導員 ・児童館、学童クラブの指導員業務 ・子ども、保護者への支援 ・行事の計画、運営 ・上記に付随する事務業務 <給与> 年収399万円～427万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 完全週休2日制 年間休日数118日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 <勤務地> 東京都墨田区立花5-18-9 東武亀戸線 小村井駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間14時00分～18時00分 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （2）については小学校夏休み休業期間のみ 週3日～週4日 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は、働く保護者を支える場であると同時に、子どもたちにとって大事な放課後の時間です。横川三丁目学童クラブでは、本所賀川記念館が長年培ってきた地域福祉の理念を大切にしながら、1～6年生の児童が安心して過ごせる環境を整えています。 【安心の環境づくりと支援体制】 墨田区が運営する公営学童として、安定した運営基盤のもとで、子どもたちひとりひとりの成長に目配りできる働き方が実現できます。放課後の限られた時間の中で、遊びや生活習慣の支援を通じて、児童の心身の発達を丁寧にサポートしていく。そうした地道な関わりが、子どもたちの信頼につながっていくのです。平日は放課後から18時

勤務時間週2日 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ▼ 勤務時間▼ 平日13：00～19：00 学校休業日・土曜日8：00～19：00 上記より1日3h～の勤務をお願いいたします。 ※最大8時間勤務も◎※長期休みの限る 【シフト例】 ・家事/学業と両立させたい！！ └13：00～17：00 └14：00～19：00 └15：00～19：00 など ・お休みの日にガッツリ働きたい！！ └8：00～16：00 └10：00～18：00 └13：00～19：00 など 「この日は予定があって…」 「テスト期間だから控えめにしたい…」 →そんな相談にも受け付けます◎ 働き方はあなた次第！

仕事内容【仕事内容】 ＜こんなお仕事をお願いします！＞ ・日常サポート └宿題の手伝い、遊びの見守りなど ・アクティビティの準備と実施 └創作活動や運動などのアクティビティを準備し、一緒に楽しみます！ <1日の流れは…> _ー平日ー ▼～14：00 子どもたちが帰ってきます！ ランドセルを置いたら遊び時間スタート！ ▼14：00～17：00頃 自由に遊ぶ時間！ トランプ、なわとび、工作… 好きなことをしながら楽しく過ごしましょう◎ ▼17：00～ みんなが順次お家に帰ります！ 全員が帰るのをお見送り◎ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/

勤務時間12:00〜20:30（実働: 4時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 【勤務時間帯】 平日 12：00～20：30 土曜 8：00～16：00 日曜 8：00～15：00 週3日～OK(曜日、時間シフト固定制) ※毎週決まった曜日、時間に勤務していただきます ※6時間以上勤務の場合、休憩時間45分あり ※8時間以上勤務の場合、休憩時間60分あり しっかり働きたい・稼ぎたい方は・・・ ■週５勤務でがっつり稼ぐことも可◎ ■WワークもOKなので、予定を調整することも可◎ 学業と両立したい学生さんも活躍中・・・ ■授業後の夕方～勤務可◎ ■授業前の早い時間での勤務も可◎ ■テスト期間に合わせて勤務を減らすことも可◎ ■長期休暇にたくさん働くことも可◎ 家事で忙しい主婦・主夫さんも活躍中・・・ ■扶養内での調整可◎ ■ご家庭の事情で発生する急なお休みも助け合えます◎ まずはお気軽にご応募くださいね♪

仕事内容学童のオープニングスタッフ 2025年9月新規オープン◆”平日のみ””午後のみ”もOKのお仕事◎子供と接することが好きな方必見◎趣味とお仕事を両立出来ます◎ 2025年9月新規オープン 彡 スポーツクラブ『メガロス」が手掛ける学童クラブです 学童クラブの利用がない時間は キッズやファミリーが集うことのできるイベントを開催し、 様々なサービスを展開していきます 大手スポーツクラブのメガロスだから、研修はしっかり＆丁寧◎ 「上手く教えられるかな…」なんて心配無用 先輩スタッフもたくさんいるので、分からないことは気軽に聞いてください ”子供が好き””育児の経験を活かしたい” また

勤務時間13:00〜18:30 13:00〜19:00 13:00〜19:30

仕事内容放課後児童支援員/資格必須 学童クラブでのお仕事/パート/福利厚生充実/即日勤務可能/スタッフ同士仲が良い施設 京成線八広駅から徒歩5分 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,460円〜1,600円 試用・研修時 1,460円〜 【勤務時間】 13:00〜18:30 13:00〜19:00 13:00〜19:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒131-0041 東京都墨田区 【最寄り駅】 八広 【アクセス】 徒歩5分 【仕事内容】 学童

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日１２時間以上。学校休業日は時間（２）希望者歓迎 ＊勤務時間は応相談。＊休憩時間は法定通り。 ＊週２０時間以上で社会保険・雇用保険に加入します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週３日１２時間以上、週５日３５時間以内の勤務を希望します。 ・有休休暇は法定通りに付与。パートさんも取得しています。

仕事内容☆学童クラブ登録児童の生活の支援や遊びの見守り！ ・学童クラブ利用児童（概ね小１～小３、定員５５名）の放課後や 長期休み時間を過ごす場所を提供します。 ・利用児童の安全に配慮しながら、コミュニケ―ションが進むよう 声掛け、個別又は集団あそびへの援助、運動あそび。 ・学習（宿題等）の援助 ・感染症予防対策として遊具や玩具の整理ならびに清掃。 ・行事準備等製作のお手伝い。 ＊年齢男女問わずご活躍出来る職場です。６０歳以上の方も歓迎 ＊慣れるまで丁寧にお教えします 【変更範囲：変更無し】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！放課後児童クラブのおやつ提供補助、遊びの相手 仕事内容 おやつ提供の準備、配膳、片付け おままごと、カードゲームなどの遊びの相手 宿題の見守り、お話の相手 アピールポイント 子ども達との関わりの中で、楽しい事、大変なことがありますが、困ったことは共有しながら、一緒に成長していける職場を目指しています。 求める人材 子どもと関わることが好きな方 子どもと関わりたいと思っている方 スキル、資格がなくても応募できます <給与> 時給1,250円～1,450円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> その

仕事内容【アピールポイント】 *☆小規模学童でこどもに寄り添い、成長を見守る指導員募集☆*『放課後児童支援員資格』必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 学童クラブでの指導員のお仕事です。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●入退室管理 ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 【給与】 月給248,500円 月給24万8,500円 固定残業時間（トータル）10.60

仕事内容＊児童館および学童クラブ支援員・子ども、保護者への支援、行事計画、運営 ・上記に付随する事務業務 【変更範囲：会社が定める職種へ変更の可能性あり】

仕事内容【正社員】東京都墨田区の学童保育の現場指導職員／運営にも携われるから、やりがいやスキルUPもできる！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事＞ 現場業務 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり 常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・児童館との連携 （月毎の打ち合わせ、合同イベント) ・アルバイトスタッフの管理

仕事内容東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。 本館学童の常勤スタッフとして、子どもたちの 放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ 変更の範囲：変更なし ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任・副主任やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携