学童保育 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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仕事内容【千代田区神田和泉町】学童保育／日曜定休日／日勤帯のみの勤務／駅チカ施設／シフト希望考慮します！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 249,400円～272,300円 【月給】249,400円～272,300円 《内訳》 ・基本給 213,400円～233,800円 ・資格手当 4,000円 ・固定残業代 32,000円～34,500円 └固定残業代は20時間分の時間外手当 (時間外労働の有無に問わず 定額支給、超過分は別途支給) 《その他》 ・一部報奨金(勤続年数1年以上) ・交通費 上限15,000円

仕事内容【千代田区東神田】学童保育／最寄駅から徒歩6分／育児休業取得実績あり／ブランク有の方も歓迎！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 249,400円～272,300円 【月給】249,400円～272,300円 《内訳》 ・基本給 213,400円～233,800円 ・資格手当 4,000円 ・固定残業代 32,000円～34,500円 └固定残業代は20時間分の時間外手当 (時間外労働の有無に問わず 定額支給、超過分は別途支給) 《その他》 ・一部報奨金(勤続年数1年以上) ・交通費 上限15,000円 ・

勤務時間13:00 ～ 19:00 の間 5.5時間以上 勤務時間・日数はお気軽にご相談ください☆ 労働時間制度 シフト制

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仕事内容【千代田区】学童期のプロフェッショナルを目指してみませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 夏祭りや七夕等のイベントの企画・実行/工作/事務作業/こどもと遊ぶ・見守り/室内外の環境整備等、多岐に渡ります。 こどもたちが安心して過ごせる場所を作り、児童館・学童クラブだからこそできる体験を創っていただきます。 具体的な業務については社内の独自マニュアルもあり安心して働くことができます。 児童館 ⇒地域において子どもたちに健全な遊びを提供することで、健康増進や情操を豊かにすることを目的とする施設です。 学童クラブ ⇒保護者の保育に欠ける児童の安全を守り、学齢期の児童が自立

仕事内容 ?【“歩く”ことが、誰かの安心になる。】 ?子育てを終えた今、あなたの歩幅が、未来をつくる? 「自分の子育ても、ひと区切り。」 「少し時間ができたから、誰かの役に立てたら」 そんな方にぴったりの、“徒歩”や“電車”での 小学生のお子さまの送迎サポートのお仕事です。 ご依頼は、私立小やお受験塾に通うお子さまが中心。 丁寧な言葉遣いと落ち着いた佇まいが自然に活きる、 信頼と品のあるサポート業務です。 【こんなお仕事です】 ・保護者様に代わり、お子さまを徒歩や公共交通機関で送迎 ・目的地は、シンガーズクラブ・次の習い事やご自宅最寄り駅など ・道中の安全確保と、心配りのある会話や見守り 一緒

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 本社 学童スタッフ*実務未経験OK*年休125日*残業月7h*賞与2回*20～60代まで活躍 *「好き」も「安心」も！上場Gだから叶う働き方* 「また子供たちのそばで働きたい」その想いに応えます！ 「子どもの成長を見守れる仕事、これからも続けたい」 当社はそんな方にこそオススメしたい職場。 同じ想いを持った教員経験がある方などが多く活躍しています！ ★自分の時間も大切にできる★ 【年休125日】【残業月平均7h】【連休あり】など、 プライベートを大切にしながら働けます。 東証上場Gだから、安定性も抜群です！ ★得意を活かして、一緒に"遊ぶ"★ 子どもの主体

勤務時間シフト制 交替制（シフト制） ①13時00分～21時00分 ②09時00分～21時00分 ①の間の実働5～6時間程度 ：月～金の平日 (14:00～18:00 必須） ②の間の実働5～8時間程度 ：(土曜、夏休み・春休み等の学校休校日)＊休憩は法定通り

勤務時間週1日から応相談、3時間勤務/日～可 13:00～19:00 ※平日のみ可 ※休憩勤務時間により決定 ・6時間を超える勤務の場合：45分 ・8時間勤務：60分

仕事内容放課後の子どもたちを支える『学童保育サポート』としてご活躍いただきます。学校の授業が終わった子どもたちは、遊んだり、宿題をしたり、楽しく過ごしています。子どもたちが安全に過ごせるように見守ってあげてください。 ＜具体的には＞ ・行事の企画と実施 ・児童の受入れ、送り出し ・おやつ準備、提供 ・集団活動のサポート見守り ・お子様の帰宅後のお掃除 ・保護者対応、・スケジュール作成、・お便り等の案内書の作成 ・事務作業（PCの文字入力程度） 休日休暇 休日等：日曜、祝日、その他（年末年始12/29-1/3) 勤務シフトによる 6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 上記給与は時間外