資格不問 障害者雇用 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜14時15分 就業時間２：8時15分〜15時15分 就業時間３：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （２）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （３）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （４）準社員／月２２日勤務（休憩７５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土・日・祝日交替で勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ドラッグストア店舗での業務 ・販売する商品の荷出し、補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック、在庫の確認） ・フロア清掃 など 【変更範囲：変更なし】 ※レジ業務は基本的にありませんが、出来る方はお願いします。 ＊就業時間は、雇用形態（準社員、ロングパート、パート）により 異なります。※裏面の就業時間、特記事項を参照してください。 【障害者トライアル雇用専用求人】 ★障害者トライアルでの紹介となります＊トライアル雇用期間：原 則３か月（但し、精神障害者のトライアル雇用期間は原則６か月）

仕事内容身体介助、家事援助、外出介助、医療的ケア（喀痰吸引・胃ろう等 ）が主な業務内容です。 働き方の特徴：・基本は直行直帰 ・１対１の個別支援で落ち着いてケア可能 未経験の方へ ・入社前に重度訪問介護従業者養成研修を無料受講可 ・独り立ちまで同行し丁寧にサポート ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間（1）9:00～12:00 週1日・1日1時間以上 （2）13:00～16:00 週1日・1日1時間以上

仕事内容／ ブランクある方OK！ 障がいの程度にかかわらず宅地建物取引士を募集しています！ ＼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【応募条件】 ★宅建士の資格がある方 ★WEBでのデータ入力が可能な方 ★マナーやルールを遵守できる方 ★障がい者限定 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point ① あしなが不動産とは 当社は障がい者の衣食住をサポートしつつ、様々な得手を開拓し、 無理なく働ける場所や機会を提供し、最終的に一般就労に結びつくよう 「生活の質の向上」のお手伝いをしています！ こうしたなか、「住」の分野を開拓すべく２０２５年３月より不動産仲介事業を

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による ◆有給休暇は所定労働日数に応じて比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・馬房掃除 ・馬の世話 ・バケツ洗い ・えさ作り等 ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし 【障害者手帳所持者専用求人】

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間～７時間（一週間の所定労働時間は２０時間以上） ＊就業時間、日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途特別休暇の定めあり 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈具体的な業務内容〉 ・簡単なＯＡ処理（業務システムの入力、ワード、エクセルによる 資料作成） ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来店の一時対応（配慮可） ・郵便物の受発送、配布 等 ＊「障害者手帳保持者専用求人」 ＊具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでのご経験 を勘案しながら、個別に相談させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 土曜日は会社カレンダーによる休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各材料の検品、選別、袋入れ等 ・ペーパーアイテムの加工 ・シール貼り（ラベル） ・袋とじ、箱入れ ・精密部品の組み付け ・マンション等での管理、清掃 ※未経験の方もスタッフと一緒に行い、男性女性問わず気軽に行え る仕事です。親切・丁寧に対応します。 ※初心者大歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ●コーヒー豆の梱包・仕分け作業 ・コーヒー豆の仕分け 傷みや不良品がないかのチェック ・箱詰め パッケージした商品の箱詰め作業 ・運搬 発送に伴う運搬作業 ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択可能です！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 コーヒーの製造にかかわるお仕事です！ 日ごろからコーヒーを飲むのが好きな方や、 カフェ巡りが趣味の方などには 特にオススメのお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・自分のペースで作業ができる！ ・軽作業かつカンタン作業なので 覚える作業が少ない！ ・空調も完備されており職場環境もバッチリ！ ・特に

仕事内容 お仕事内容：日常を彩る「フラワー・エディター」 全国の農家さんから届いた花を、スーパー、花屋、または個人宅向けのブーケ（束）として出荷できる状態に整えるお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「最高の一輪」を仕分ける（検品・水揚げ！） └届いた花の鮮度を確認し、余分な葉を取り除いたり、茎を斜めにカットして水を吸いやすくしたりします。 └「AIカラースキャン」が花の開き具合をミリ単位で判別。あなたは「一番いい表情」をしている花を、直感とセンスで選び出します！ ②「パレット」を作るように束ねる（加工！） └「仏花」「季節のブーケ」「ギフトセット」など、指示書に合わせて花を

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容主な仕事内容は以下の通りですが、ご本人のスキルやご希望に応じ て柔軟に対応します。 ＜土木工事の施工管理業務＞ ・工事書類作成 ・測量 ・協力業者への発注・作業指示 ・図面の作成 ・発注者対応 など ※担当する工事は宮崎県内です。 ※社有車又は個人車使用（手当あり） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間程度 就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地元の果物を使ったジャム作りのお仕事です。 ・果物のカット、煮込み、瓶詰め、ラベル張りなど。 【障害者専用求人／就労継続支援Ａ型】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時55分又は8時00分〜17時05分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間については相談可 ※上記就業時間のうち、６時間勤務をお願いします。 ・場合によっては休日出勤が発生します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ９日程度の連休あり ）、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社での管理業務を行います。 ・構内の清掃業務など ＊社用車有り（移動範囲：宮崎市内） ＊障害者手帳保持者専用求人 ＊本人スキル、障害程度により担当業務を決定します。 ＊雇用期間は３か月毎の更新です。 ＊変更範囲：変更あり

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容平成２８年１０月にオープンした多機能型事業所（就業継続支援Ａ 型）穂っと穂っとの求人募集です。 穂っと穂っとでは主にお菓子の製造、販売を行なっております。 ・ケーキ製造補助、接客の作業を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・繁忙期（９月～１２月）閑散期（１月～８月）があり、就業日数 は週４日～６日となります。 ・繁忙期を除き土曜日は休みとなります。 ・週３０時間以上での就労 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆・年末年始・ＧＷ休暇有：繁忙期を除き土曜日も休みです。 会社カレンダー：９～１２月は繁忙期にて土曜出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製菓材の袋詰め、箱詰め、検品等の軽作業 大手１００円ショップ「セリア」で販売している製菓材料や、大手 テーマパーク・大手カフェチェーン・外食チェーンで取り扱われて いるデザートトッピング材料等の製造になります。 未経験者大歓迎！社員が丁寧にご指導するので安心です！ なお仕事内容や取扱商品の詳細については、関連会社「株式会社ブ ルーオーシャン」のホームページをご覧ください。 ※「ブルーオーシャン 宮崎」で検索ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の勤務（相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：金融庁検査、日銀考査並びに新店舗開店等やむを得ない場合 １ヶ月８０時間、１年６００時間（ただし６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務用機器の操作 ・文書の分類やファイリングなど ＊「障害者手帳保持者専用求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・庶務関連業務 ・出張管理や備品管理、ならびに各種資料作成など ・社外業者との折衝や来客対応、電話・メール対応 など ・文書作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ・簡単な清掃や社内イベントの補助 経理関連業務 ・経費精算や決算書作成など 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。