ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホーム「羊ヶ丘陽光苑」でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 住宅手当:～23,000円/月 扶養手当:配偶者：13,000円/月 子ども：月6,500円/人 3人目以降：月4,000円/人 寒冷地手当:40,000〜120,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,30

仕事内容<仕事内容> 小規模多機能のケアマネージャー♪例：年収350円以上♪年休120日＋リフレッシュ休暇や有給休暇あり。 看護小規模多機能型（定員29名の内、通所15名・泊り9名）事業所にて、通い、泊まり、自宅への訪問介護看護の利用者の日常生活援助と送迎業務及び医療機関との連絡調整、相談業務、介護ソフトにてレセプト業務、ケアマネジャー業務を行う。 今回は看護小規模多機能のケアマネージャー求人のため、訪問看護と訪問介護と小規模多機能のレセプト業務がメインです。 請求業務の経験者のみ募集しています。 ※勤務時間が1日7時間と短くプライベートも充実/休日年間120日及び有給休暇やリフレッシュ休暇があり

仕事内容ノテ幸栄の里で、心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,400〜215,000円 ≪基本給≫ 188,440〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ケアマネ手当:25,000円 住宅手当:上限16,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子（二人目まで）：5,500円/人 子（三人目から）：2,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計1

仕事内容未経験から始められる新しいキャリア！グループホーム みやこでケアマネジャーとして人々の暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 162,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:10,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円 改善支援手当:5,000円 役務手当:13,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【年間休日120日以上】いつまでも自分らしく、いつまでもいきいきと。土日祝休みで実働7時間♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員業務 サービス付き高齢者向け住宅（１００戸）のご入居者を中心に、一部近隣にお住いの方を担当して頂きます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験10年モデル] 月給200,000円 職務手当 10,000円 住宅手当 10,000円

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様120名様の介護サービス計画の策定や相談業務をお任せいたします。 シルバー向け賃貸マンション3施設合わせて、約150名様の入居者様のケアマネジメントに取り組んでいただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、適切なサービス利用につなげていくことが主な職務です。 介護の専門知識や経験を活かし、ご利用者様の生活の質の向上に尽力していただけます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 アメニティ西岡水源池ケアプランセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 日勤のみ、日曜日と祝日が休みで、さらに嬉しい賞与はなんと計5ヶ月分！育児・介護休業の取得実績もあり、福利厚生が充

仕事内容【仕事内容】 当施設では、ケアプランの作成を始め、病院や居宅介護支援事業所への訪問、行事・レクレーションの支援業務、介護保険請求等の幅広い業務をお任せいたします。 未経験の方には丁寧に実務指導を行いますので、ご安心ください。 また、同僚や上司、入居者様およびご家族様とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方を歓迎いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり◇裁量が大きいからこそ、挑戦がしやすく仕事へのモチベーションがUP。家族へのサポートや教育制度も充実し、安心して働けます！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 求人ID

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/北海道札幌市豊平区/居宅事業所でのケアマネジャーの求人！福利厚生が充実しています！ ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 研修制度がありますので、キャリアアップが可能です。 地下鉄南北線「中の島駅」より徒歩10分 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※居宅介護支援事業所での実務経験要、未経験者応相談 マイカーの持ち込み使用できる方尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1984年設立、西岡病院や恵庭第一病院、帯広中央病院など恵庭市、帯広町、美幌町、様似町にて、介護老人保健施設や地域包括支援センター、グループホーム、居宅介護支援事業所など多くの事業所を運

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・総合相談に関する業務 等 北海道札幌市豊平区に位置する地域包括支援センターにおける、正社員ケアマネジャー職の募集です！ マイカー通勤可☆通勤しやすい環境での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】185，000円～256，500円 【昇給】あり 【賞与】あり [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～35ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 主任ケアマネージャー：319,540円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・職務手当 61,320円（固定残業代31時

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活実態をきめ細かくお聞きし、 その方にとって最適なサービスをコーディネートしていきます。 関係機関との調整も担当し、 ご利用者様の状況に応じた適切なサービス提供を実現します。 ケアマネジャーとしての専門性を活かし、 ご利用者様とそのご家族の暮らしを支援します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 285411

仕事内容介護老人保健施設における利用者・家族に対する支援相談業務なら びに、関係機関との連絡調整業務、通所リハビリ、短期入所利用者 の送迎業務等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【札幌市豊平区】車通勤OK☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ＊就業エリアは豊平区内（当社施設3ヵ所を担当）になります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限とする募集） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:00～17:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによる4週8休 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり※社内規定あり 定年制あり（

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,200円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、

仕事内容【仕事内容】 あなたのケアマネジャーとしての経験と知識を活かして、 シルバー向け賃貸マンションの入居者様の 介護サービス計画の策定と相談業務に携わりませんか。 当施設は全3棟で120戸、入居者様は約150名。 一人ひとりの生活のお手伝いと、 ニーズに合ったサービスの提案を行っています。 介護のプロフェッショナルとして、 入居者様の生活の質の向上にご貢献ください。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE