北海道札幌市豊平区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容新設の特養で、相談支援の軸を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、利用者の給付管理、ケアプラン作成、請求業務を行います。利用者からの相談を受け、介護サービスの利用調整や関係者との連絡にもあたります。転勤は札幌市内の可能性があります。施設開設までは、他施設での事前就労も相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,400〜227,400円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 条件変更なし ≪基本給≫ 198,400〜202,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアマネ手当:25,000

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホーム「羊ヶ丘陽光苑」でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の計画を担います ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえた支援に携わります。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族のご希望の確認 ・介護サービスの調整 ・関係職種との情報共有 ・ケアマネジャー業務に伴う記録や情報整理 ◆ 入居者様に寄り添う支援

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 319540~368350円 【住所】 北海道札幌市豊平区美園7条3-4-21 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 236000~279000円 【住所】 北海道札幌市豊平区豊平四条３丁目３－２さんぱちBLDⅡ ２F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・２日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいケアマネジャー募集 ブランクのある方も歓迎／丁寧な引継ぎで安心スタート 残業なし・定時退社可能／落ち着いた小規模施設です 【募集内容】 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務です。 家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能で、子育て 中の方やブランク明けの方も無理なく働けます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ※介護業務の兼務はありません＊就業後の業務内容変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市豊平区美園七条3丁目4−21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容・在宅にお住いの方へのケアマネジメント業務 （電話相談、訪問、サービス調整、代行手続き等） ・担当ケース数は４０件を目標に担当してもらいます。 （初回は２５件程度、現任ケアマネジャーより引継ぎ受け持ちより 開始します。月２件くらい新規担当増） ※現任ケアマネジャーからの引継ぎのため、フォローアップ体制は 充実しております。 ※事業エリアは札幌市全域（現状：豊平区、白石区、中央区、東区 の支援が中心になっております） ※直行・直帰、在宅ワークもハイブリットに取り入れております。 働きやすく自己調整できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容豊かな自然に囲まれた『パークウェル学園前』で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護スタッフや関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 日勤専従での働き方 日中の時間帯を

仕事内容資格を活かして、入居者様の毎日を支えるケアマネジャーの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円

仕事内容札幌の中心で、信頼と安心を提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状況や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・ケアマネジメントに付随する業務

仕事内容【経験者のみ】ケアマネ｜土日休み｜居宅介護支援事業所 【札幌市豊平区】月額208,500円～325,500円/土日休みでプライベートも充実/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,500円～325,500円 資格手当：30,000円 職能手当：8,500円～40,000円 ・扶養手当：3,000円～ ・住宅手当上限：10,000円 【勤務地】 北海道札幌市豊平区平岸1条8丁目8-20 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム ノテ・オルタス ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与年2回/住宅扶養手当あり/残業月平均8時間の施設ケアマネ ■コメント ・9時～18時の日勤勤務で、残業は月平均8時間。生活リズムを整えながらケアマネの経験を活かせます。 ・賞与年2回に加え、昇給制度や住宅手当・扶養手当、退職金制度など長く働くうえで嬉しい待遇が揃っています。 ・月9～10日休みで年間休日113日。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 ・ケアプラン作成や給付管理、利用者さまからの相談対応、関係者との連携まで、施設ケアマネとして

仕事内容あなたの経験を生かす、新たな一歩を「ノテ幸栄の里」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！看護小規模多機能型居宅介護で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護のサービスを利用する利用者様に寄り添い、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・サービス提供に関する調整 ・関係職種や関係機関との連携 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ◆ 日勤

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、ケアマネジャーとして長く活躍できる環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームとよひらの里で、ケアマネージャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜207,800円 ≪手当≫ 住宅手当:支給あり 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:配偶者16,000円・子5,500円（3人目以降は2,000円） 職務手当:支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000円 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを実感できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護ノテ福住で、介護支援専門員としての業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,585〜196,980円 ≪手当≫ 職務手当:支給あり（具体的な条件の記載なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 福住駅から2km 自衛隊前駅から2.1km 澄川駅から2.2km ◆勤務時間※9月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩0

勤務時間9：00～16：00の間で1日3時間勤務 ・週3日 ※勤務時間は相談に応じます ・休憩0分 ・残業ほぼなし

仕事内容週3日・1日3時間から勤務OK♪家庭と両立しながら資格を活かせるグループホームの施設ケアマネ募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 【主な業務】 ●ご入居者様・ご家族様へのアセスメント ●ケアプランの作成・見直し ●モニタリング ●介護業務 ●入居者様9名のケアプラン作成（月3名程度の計画作成） ※雇用期間：1年 ※更新有無：あり（原則更新：１年毎） ※業務変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業 ※入社日はご相談に応じます 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 高校卒以上 勤務時間: 9：00～16：

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,543円～1,555円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原