兵庫県宝塚市の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童指導員/完全週休二日制/車通勤可能/服装自由/賞与あり/ブランクありOK/正社員 【おすすめポイント】 ・完全週休二日制 ・服装自由 【勤務時間】 ・平日 10:00～19:00 ・長期休み・土曜日・祝日 9:00～18:00 ・休日：日曜＋その他の曜日で1日お休み 【主な仕事内容】 ・個別支援計画をもとにした療育（レッスン）の実施 ・療育プログラムの考案、作成 ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理 ・学校から施設まで/施設からご自宅までの送迎 ※送迎業務は片道約30分、往復1日1時間 【園の特徴】 子どもたちの可能性を広げて

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺1-13

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺

仕事内容急募【保育士】月給28.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【児童指導員】月給30万円可/日祝休み/残業ほぼなし◎ 「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺1-

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,0

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休115日程度/送迎なし/未経験可 残業ほぼなし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間2か

仕事内容【児童指導員】☆児童福祉施設での経験者大歓迎☆ ◎子ども好きで、福祉業界でキャリアアップしたい熱意ある未経験者も歓迎◎ ▼ 働きやすい理由＆魅力 ▼ ＊勤務時間は柔軟に相談可能 ＊残業ほぼゼロでプライベートも充実 ＊頑張りが評価される制度アリ ＊2026年2月よりリニューアルオープン 事業所HP：httpsjiyuchou-lab.kids/ インスタグラム：httpswww.instagram.com/chaild_takaraduka/ 【業務内容】 児童発達支援/放課後等デイサービス「じゆうちょうラボ」で、発達に不安を抱えるお子様への療育サポート全般をお任せできる児童指導員・

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス宝塚教室 急募【児童指導員】月給25万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） LaZo株式会社 IQLino宝塚校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×S

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的・前向きな発達を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年休125日/土日祝休み◎ SSTを中心に一人ひとりに合わせた療育支援/ペアレントトレーニングにも注力放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,600円～ 【月給】227,600円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 伊孑志3丁目12番43号 コミュニティプラザ2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 宝塚市にある放課後等デイサービスです。 障がい者向けグループホームからクリニックま

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 自由遊び＋設定療育ともに、こどもたち各々の社会性の発達段階に応じたプログラムを提供します（個別＋集団）。 （コミュニケーション、感情、認知、言語、運動、ペアトレ等のいずれか興味のある分野） 勤務先 一般社団法人チャイルドディンク はにーばんkids 勤務地 〒665-0884 兵庫県宝塚市山本西2丁-7-3Muccs珍樹園201号 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 自由遊び＋設定療育ともに、こどもたち各々の社会性の発達段階に応じたプログラムを提供します（個別＋集団）。 （コミュ

仕事内容【残業ほぼなし/年休126日】宝塚市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は

仕事内容児童指導員/指導員 / / 正職員 ▼実際に何をするの？ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） の子どもたちを対象に、 活動サポートを行っていただきます。 ▼とあるスタッフの一日に密着！ 児童発達支援（未就学児） ・9:00：出勤、環境整備 ・14:00～：送迎 ・15:00～：主活動 ・17:00～：送迎 ・17:30～：掃除や翌日準備、退勤 もし早く業務が終了すれば定時を待たずに帰れます！ 勤務先 ブロッサム・コーポレーション株式会社 児童発達支援事業所さ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス宝塚教室 急募【保育士】月給28.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休115日程度/送迎なし/未経験可 残業ほぼなし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：7月・12月) ■試用期間2か

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日程度/残業ほぼなし/未経験可 送迎なし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間2か

仕事内容【仕事楽しむ！そのための年間休日130日以上/10万円支給あり！】休みもしっかり確保できるから、学びそして成長ができるんです！〈児童指導員〉 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ▼実際に何をするの？ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） の子どもたちを対象に、 活動サポートを行っていただきます。 ▼とあるスタッフの一日に密着！ 児童発達支援（未就学児） ・9:00：出勤、環境整備 ・14:00～：送迎 ・15:00～：主活動 ・17:00～：送迎 ・1

仕事内容当社が運営する各障害福祉サービス事業所での管理業務全般 〇介護業務全般の運営・管理 〇日常介護・支援業務 〇介護職員の指導・教育 〇介護職員の人員配置・シフト管理 〇事業所内・外・関係機関等との連絡調整 〇介護報酬請求業務 〇送迎業務 〇その他不随する業務 【変更範囲：変更なし】