療育 - 兵庫県宝塚市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日程度/残業ほぼなし 未経験可/送迎なし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間

仕事内容週休2日◎経験・年齢不問☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守るお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 就学児童「6歳から15歳」への直接支援業務（学習や療育プログラム等における児童へのサポート）や個別支援計画の作成、モニタリング等保護者対応 個別支援計画やモニタリングは「児童担当」のスタッフも一緒に対応するため、負担は少なめ！ 請求や会計等の管理業務は本部で対応するため、児童発達支援管理責任者の業務に専念できます！ 残業ほぼなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満た

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★コペルプラス逆瀬川教室での保育士募集！★ ここでは、児童発達支援の業務全般に携わっていただきます。 具体的には、子どもの発達を促すための支援や、日々の活動計画の作成、実施を行います。 ♪子ども一人ひとりの個性を大切にし、楽しい環境を提供することが求められます。 また、保護者とのコミュニケーションも大切な業務の一部です。 《あなたのアイデアを生かし、子どもたちと共に成長できる職場です！》 ☆保育士としての経験を活かして、より良い支援を行いましょう！ この充実した環境で、あなたもぜひ活躍してみませんか？ この求人は株式会社看ゴシエイトの紹介求人に

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） LaZo株式会社 IQLino宝塚校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×S

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺1-13

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺1-

仕事内容児童指導員/完全週休二日制賞与あり服装自由車通勤可能ブランクありOK/正社員 【おすすめポイント】 ・完全週休二日制 ・服装自由 【勤務時間】 ・平日 10:00～19:00 ・長期休み・土曜日・祝日 9:00～18:00 ・休日：日曜＋その他1日 【主な仕事内容】 ・個別支援計画をもとにした療育（レッスン）の実施 ・療育プログラムの考案、作成 ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理 ・学校から施設まで/施設からご自宅までの送迎 ※送迎業務は片道約30分 【園の特徴】 子どもたちの可能性を広げていく児童指導員として 日々の療育の企

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与あり！/プライベートとの両立が可能です完全週休2日制！/ネイルOK！/研修制度整ってます★/正社員/宝塚市 【jb649278】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与あり！/プライベートとの両立が可能です完全週休2日制！/ネイルOK！/研修制度整ってます★/正社員/宝塚市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ★6月にオープンした施設★

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/固定時間で働けます！/車通勤のご相談ください/放デイ/送迎なし/宝塚市/正社員 【jb391182】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/固定時間で働けます！/車通勤のご相談ください/放デイ/送迎なし/宝塚市/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 宝塚市にある放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者として働きませんか？ ◆9:00~18:00 平日のみ ◆定員：25名（対象年齢：1歳半～18歳） ◆個別支援計画の作成 ご利用者

仕事内容【仕事楽しむ！そのための年間休日130日以上/10万円支給も！】休みもしっかり確保できるから、学びそして成長ができるんです！〈児童指導員〉 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ▼実際に何をするの？ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） の子どもたちを対象に、 活動サポートを行っていただきます。 ▼とあるスタッフの一日に密着！ 児童発達支援（未就学児） ・9:00：出勤、環境整備 ・14:00～：送迎 ・15:00～：主活動 ・17:00～：送迎 ・17

仕事内容児童施設スタッフ／児童発達支援管理責任者大募集 請求・上限管理業務一切なし 支援に専念できる環境で発達支援業務 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 (2) 施設の児発管業務のみ ■仕事内容（パターン(1)） 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 放課後等デイサービス 宙 りす宝塚 児童発達支援管理責任者/固定時間で働けます！/車通勤のご相談ください/放デイ/送迎なし/宝塚市/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/固定時間で働けます！/車通勤のご相談ください/放デイ/送迎なし/宝塚市/正社員 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 正社員 社会保険完備 駅チカ 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 宝塚

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/日祝休み 残業ほぼなし産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円 ベースアップ等支援加算手当 10,000円 資格手当 20,000円 地域手当 45,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 4,100円～(上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,000円～10,000円 奨学

仕事内容宝塚市にある放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者として働きませんか？ ◆9:00~18:00 平日のみ ◆定員：25名（対象年齢：1歳半～18歳） ◆個別支援計画の作成 ご利用者様への面談 チームミーティングを コーディネートしていただきます ◆送迎業務はありません ◆研修制度も充実していますよ ◆詳しいお仕事内容は担当までご連絡ください♪ 系列施設の【宙★りす】【宙★りすJR甲子園口】 【宙★りす瓦林】【Cielo摩耶】で勤務地相談可能です♪ 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことで

仕事内容児童施設スタッフ／有資格者限定 児童発達支援管理責任者大募集 週休 日 請求・上限管理業務一切なし 支援に専念 【残業ほぼなし/年休126日】宝塚市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日程度/残業ほぼなし/未経験可 送迎なし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間2か

仕事内容生活全般に関する支援・自立に向けての支援・学校の宿題支援（小学生）などをおまかせします。 ※仕事内容はお持ちの資格により多少異なります ［利用者について］ 小学1年生～高校3年生 ＊子ども達の自主性と社交性を育み、個性を伸ばします ＊個別療育から集団療育をしていきます ＊相談の場を設け、遊びなどを通して多面的なアプローチを実践します ＊季節行事や野外活動など、イベントも多数開催しています