療育 - 兵庫県宝塚市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日程度/残業ほぼなし/未経験可 送迎なし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間2か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休115日程度/送迎なし/残業ほぼなし 送迎なし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：7月・12月) ■

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺1-13

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） LaZo株式会社 IQLino宝塚校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×STE

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須療育施設で正社員さん募集！ 【 勤務時間 】 ◇ 12：00～18：00 の固定時間です！ ※ 土曜日は9：00～18：00の勤務です 月1～3回の土曜日出勤があります。 土曜日出勤の回数は相談可能です♪ 【 お仕事内容 】 ◇ 基本的な療育補助をお願いします！ ◇ 児発管さんのお手伝いがメインです◎ ◇ 散歩など外出が多いです♪ ◇ 書き物は連絡帳のみ！ ◇ 送迎業務もあります◎ ※ ミニバン、普通車、軽の車があります 【 施設の特徴 】 ◇ 職員さんの仲が良く、 風通しが良い施設です◎ ◇ 職員数も多く、ゆったりとした雰囲気です♪ ◇ 調

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休115日程度/送迎なし/残業ほぼなし 未経験可/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：7月・12月) ■試用期間2か

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺1-

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日程度/残業ほぼなし 未経験可/送迎なし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） LaZo株式会社 IQLino宝塚校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×S

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日程度/残業ほぼなし/未経験可 送迎なし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：7月・12月) ■試用期間2か

仕事内容＼保育士さん必見！／年間休日123日！残業ナシ！仕事の持ち帰りナシ！有給休暇取得率100%！毎年昇給10,000円(実績による)！当社では保育士さんファーストの働き方を推進しています♪児童発達支援・放課後等デイサービス「ウキウキはなさく」であなたの理想を実現しませんか！ ＼会社規模拡大に伴い保育士さん増員大募集！／ ・児童発達支援・放課後等デイサービス（未経験の方） ・ブランクのある方 ・今より条件の良い職場を探している方 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス 『ウキウキはなさく』で新しいスタートしませんか！ 当社の保育士さんの働き方はメリットがいっぱい！ 【求人のポイント】 ・保

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的・前向きな発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か

仕事内容週休2日◎経験・年齢不問☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守るお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 就学児童「6歳から15歳」への直接支援業務（学習や療育プログラム等における児童へのサポート）や個別支援計画の作成、モニタリング等保護者対応 個別支援計画やモニタリングは「児童担当」のスタッフも一緒に対応するため、負担は少なめ！ 請求や会計等の管理業務は本部で対応するため、児童発達支援管理責任者の業務に専念できます！ 残業ほぼなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満た

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/日祝休み 残業ほぼなし産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円 ベースアップ等支援加算手当 10,000円 資格手当 20,000円 地域手当 45,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 4,100円～(上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,000円～10,000円 奨学

仕事内容仕事内容：子どもたちと様々な療育を通して一緒に成長していきましょう！ 重心型の児童発達支援、放課後等デイサービスで子ども達の成長に合わせた個別支援計画書の作成、一人ひとりにあった支援、療育の企画や管理をお願いします。 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 ●送迎 ●施設のマネジメント 「重心型児童発達支援/放課後等デイサービス じゆうちょうラボ そら組 宝塚」でのお仕事です。 じゆうちょうラボは『技術力で福を生み出し沢山の人に振り撒く』

仕事内容＼児童発達支援事業所の保育士（正社員）募集中！／ ～ウキウキはなさくで大切にしていること～ 『安全第一』・『怒らない』・『褒める』・『チームワーク』 ［仕事のポイント］ ・未経験、ブランクありもOK ・先輩スタッフによるサポートあり ・教育や保育に携われる仕事 ・仕事を通して成長できる環境 ・レクリエーションなどのイベントの企画あり ・経験に応じて給与UP ・日曜定休、シフト希望の相談可 ・年間休日120日以上（123日あり） ・有休取得がしやすい環境 ・兵庫県、大阪に33事業所あり ・正社員の離職率1％（直近3年間の実績） ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・車、バイク、自転車通勤可

仕事内容保育士/賞与あり/ネイルOK/完全週休2日制/研修制度整ってます/プライベートとの両立が可能です/正社員/宝塚市 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 6月にオープンした施設 【勤務開始時期は可能です】 宝塚市の児童発達支援・放課後等デイサービスで 保育士募集しています ※5年以上の経験が必須になります 研修制度が整っており、 頑張りを評価してもらえる施設なので 職員の満足度が高い施設です 雰囲気も良く和気あいあいとしています 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません プライベートと仕事の両立が図れます ◆－－－－－－－－－

仕事内容児童施設スタッフ／児童発達支援管理責任者大募集／ 請求・上限管理業務一切なし／ 支援に専念できる環境で発達支援業務 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 (2) 施設の児発管業務のみ ■仕事内容（パターン(1)） 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設