療育 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童施設スタッフ／有資格者限定 児童発達支援管理責任者大募集 週休 日 請求・上限管理業務一切なし 支援に専念 【残業ほぼなし/年休126日】宝塚市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面

仕事内容児童施設スタッフ／児童発達支援管理責任者大募集 請求・上限管理業務一切なし 支援に専念できる環境で発達支援業務 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 (2) 施設の児発管業務のみ ■仕事内容（パターン(1)） 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/18時まで 通常期：12時～18時(休憩なし) 学校の長期休業中：9時半～17時半(内4時間程度でも可、６時間以上は休憩あり)

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 保育士として経験があり、発達障害や知的障害、ASDやADHDなどのお子さんへの療育に興味がある方、一緒に学びながらお仕事しませんか？ 『発達保障』という考え方は、就学期であっても、障碍のあるお子さんにとっては大きな支えとなります。 もちろん保護者の方へも、学校へも、しっかりと伝えて連携して、包括的にお子さんを捉えて支援していくお仕事です。 保育士としての経験を活かし、『発達保障』を学びつつ、利用者様と関わってもらいます。 1人で２～３人の児童、生徒を担当し、現状の個々の成長段階を確認しながら、立てられた支援計画をもとに、療育支援を行なってもらいます。 一人一人

勤務時間9：30～18：30の内1日6H～ ＊週4～5日/月100H～120H程度 ＊シフト制

仕事内容【宝塚市/パート】宝塚駅徒歩5分！児童指導員さん募集♪運動が好きな方歓迎◎保険付きパート 児童発達支援事業所での児童指導員のお仕事です。 療育のお手伝いをしていただきます。 また、放課後等デイサービスの送迎もお任せいたします♪ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ 宝塚南口より徒歩5分と駅チカな立地！ 個別支援計画を作成する児童発達支援管理責任者の元で 療育のサポートをしていただく児童指導員を募集します☆ ＃運動が好きな方 ＃他業種から療育に興味のある方 ＃働きやすい職場に転職したい方 そんなあなたにピッタリです♪ 「キッズとらいあんぐる」は… ◎福利厚生が充実 ◎他業種からの転職者

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺1-

勤務時間9時00分〜17時45分

仕事内容【宝塚市逆瀬川】駅チカ／児童発達支援／派遣／1月～3月末までの期間限定／保育士 【店舗名】セントスタッフ株式会社／21840 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,300円〜 【勤務時間】9時00分〜17時45分 【交通】阪急 逆瀬川駅 より徒歩1分 【勤務地・面接地】 兵庫県宝塚市逆瀬川1 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1,300円〜 ■ 企業PR 【おすすめポイント】 ・2023年4月入職 新卒の方！未経験の方やブランクがある方も、もちろんOKです。 ・定員28名の認可保育園 「混合自由保育」を実施しており、異年齢の子どもたちが同

仕事内容給与： 月給320000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・

仕事内容週休2日◎経験・年齢不問☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守るお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 就学児童「6歳から15歳」への直接支援業務（学習や療育プログラム等における児童へのサポート）や個別支援計画の作成、モニタリング等保護者対応 個別支援計画やモニタリングは「児童担当」のスタッフも一緒に対応するため、負担は少なめ！ 請求や会計等の管理業務は本部で対応するため、児童発達支援管理責任者の業務に専念できます！ 残業ほぼなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満た

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 一般社団法人チャイルドディンク はにーばんkids 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休115日程度/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県宝塚市にある、多機能型施設です。 乳幼児から小学校3年生までの子どもたちの受け入れを中心に行っています。 当施設のモットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、「今この子に必要なことは何か」を一緒に考えながら、成長をサポートしてい

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺1-13

勤務時間平日 13:00～19:00の間で4時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は休憩45分、8時間を超えた場合は休憩60分） 土曜/長期休暇 8:45～16:00 休憩60分 週2日から応相談

仕事内容週2日から◎経験・年齢不問☆放課後等デイサービスで児童指導員/指導員として子どもたちの成長を見守るお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 就学児童「6歳から15歳」への直接支援業務（学習や療育プログラム等における児童へのサポート、学校や自宅への送迎対応等） 雇用期間の定めあり・1年毎（原則更新・更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 【児童指導員】 児童指導員の要件を満たす方 経験・年齢不問 勤務時間: 平日 13:00～19:00の間で4時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は休憩45分、8時間を超えた場合は休憩

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県宝塚市 中山寺

勤務時間【勤務時間】 12：30～18：30の6H 【勤務日】 月～土の内 週2～3日程度 ＊シフト制 ＊月80H未満

仕事内容≪駅チカ！宝塚南口徒歩5分≫児童指導員さん募集♪朝はゆっくり12：30から出社週2日～OK！ ☆児童発達支援事業所での児童指導員業務☆ ・児童発達支援管理責任者の元で療育のサポート ・放課後デイサービスの送迎業務 など カリキュラム お子さま一人ひとりの特性や個性発達段階に応じて 個別に療育カリキュラムを作成しています！ 【1日のスケジュール例】 ～児童発達支援～ 09:00 来所・健康状態の確認など 10:00 個別・集団療育（トレーニング） 12:00 お片付け・身支度 12:30 帰宅の準備・帰宅（送迎・保護者お迎え） ～放課後等デイサービス～ 14:00 来所健康状態の確認な

勤務時間平日 ： 13:00 ～ 18:00 土・祝日・休校日： 9:00 ～ 17:30 （休校日：春・夏・冬休み等） ※日曜日は営業しておりません

仕事内容【児童指導員】あんずキッズ山本・スタッフ募集！ ■児童指導員 子どもたちそれぞれの考え・想いに寄り添い、 様々な活動を通してその成長をサポートします。 対象：6歳～18歳 ―1日の流れ/スケジュール例（平日）― 13:00 おやつの準備・スケジュールチェック 13:30～14:00 利用者さんの受け入れ 14:00～ 利用者さんの目標に応じた課題や遊び 15:00 おやつタイム（配膳や食事のサポート） 17:00 ご自宅へ送り出し（送迎車への乗り入れ） 17:30 教室内の片付け、消毒、1日の活動の記録 18:00 退勤 健やかな成長をサポートし、安心できる居場所をつくる―― 発達にハン

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） LaZo株式会社 IQLino宝塚校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×S

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★コペルプラス逆瀬川教室での保育士募集！★ ここでは、児童発達支援の業務全般に携わっていただきます。 具体的には、子どもの発達を促すための支援や、日々の活動計画の作成、実施を行います。 ♪子ども一人ひとりの個性を大切にし、楽しい環境を提供することが求められます。 また、保護者とのコミュニケーションも大切な業務の一部です。 《あなたのアイデアを生かし、子どもたちと共に成長できる職場です！》 ☆保育士としての経験を活かして、より良い支援を行いましょう！ この充実した環境で、あなたもぜひ活躍してみませんか？ この求人は株式会社看ゴシエイトの紹介求人に

仕事内容生活全般に関する支援・自立に向けての支援・学校の宿題支援（小学生）などをおまかせします。 ※仕事内容はお持ちの資格により多少異なります ［利用者について］ 小学1年生～高校3年生 ＊子ども達の自主性と社交性を育み、個性を伸ばします ＊個別療育から集団療育をしていきます ＊相談の場を設け、遊びなどを通して多面的なアプローチを実践します ＊季節行事や野外活動など、イベントも多数開催しています

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日程度/残業ほぼなし/未経験可 送迎なし/モットーは、「教えるではなく、一緒に考える姿勢を大切に」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～282,000円 【月給】210,000円～282,000円 ※知識・スキル・仕事内容に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 15,000円～100,000円 扶養手当 住宅手当 能力手当 資格手当 退職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間2か