ケアマネジャー - 広島県広島市佐伯区 の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与・昇給・退職金制度あり★】研修制度充実／100円ランチ制度／扶養・育児手当あり／マイカー通勤可◎100以上の介護施設を運営する「エクセレントグループ」で安定した働き方が可能です♪＜広島市佐伯区八幡＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 エクセレントグループが広島市佐伯区で運営する「グループホーム アイリーフ五日市」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 管理者

勤務時間8:30～17:30<BR>休憩時間60分<

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします ・ご利用者との相談・面接（インテーク)、課題の抽出（アセスメント) ・要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約)、モニタリング給付管理 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など ※エリア：佐伯区とその周辺 ※車種：軽自動車 ※新任者研修プログラムに沿って指導します。（座学38.5時間＋OJT・同行訪問100時間＋生協車両運転資格取得) 【給与詳細】 月給230500円～230500円 【月給算出方法】基本給+職種手当+処遇改善手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：

仕事内容【食事補助あり】【1時間単位で有休利用可】【資格更新費用は全額会社負担】キャリアアップを応援！子育て中の方も働き続けやすい環境が整っています◎＜育児休業取得実績あり＞ 居宅介護支援事業所での相談業務、計画作成等を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：コープ五日市居宅介護支援事業所 給与： 月給205,070円～321,170円 ＜内訳＞基本給＋共済手当 3,400円 ※基礎資格、前歴加算による変動あり ＜別途支給＞ ・住宅手当 上限10,000円 ・通勤手当 上限50,000円 ・拘束手当（拘束電話による対応

仕事内容■会社名 広島県広島市佐伯区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/広島県広島市佐伯区/正社員/年収2600000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ［仕事内容］介護保険制度における、ケアマネージャー業務■利用者からの相談対応■ケアプランの作成■事業所間の調整■要介護認定の申請代行等 ■給与 年収2600000円~ ■給与備考 年収264万円～310万円程度月収19万円～23万円程度（諸手当込）

仕事内容■会社名 広島県広島市佐伯区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/(広島市佐伯区)居宅介護支援事業所での正社員の介護支援専門員募集!実務経験は不問!大手法人が母体なので福利厚生、研修制度充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 全国に拠点を持ち、「医療」「介護」「教育」「保育」の事業を展開されているニチイグループが運営している施設です。大手法人ならではの手厚い福利厚生や研修制度があり、安心して長く勤めていただくことが可能です。 今回は居宅介護支援事業所での介護支援専門員の求人です。ご利用者様やご家族の要望を伺い、生活の質の維持、身体機能の向上の

仕事内容【仕事内容】 ■小規模多機能ホームでのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成（プラン作成に関わる一連の業務) ・利用者（ご家族)とのやり取り ■他、小規模多機能ホームの業務サポート ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助補助／見守り ・ご利用者様の送迎 ※応相談 ・外出支援 ・介護記録作成（タブレット操作) ・食材、消耗品、衛生用品等の発注 ・小口現金管理やおむつ在庫管理等の事務作業 ※社用車（軽AT車)の運転をお願いする場合あり ※介護職員の人員状況により夜勤をしていただく場合あり 【給与詳細】 月給255000円～275000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+処遇改善手当 【固定残

仕事内容■会社名 広島県広島市佐伯区の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームのケアマネージャー/(広島市佐伯区)小規模多機能ホームでのケアマネージャー・正社員募集!無料駐車場完備・マイカー通勤可!地域に根差した施設です。 ■コメント ～コンサルタントから一言～ 株式会社エポカケアサービスはグループホームやデイサービス、小規模多機能ホームなどの介護施設をはじめ、保育・整体などの事業を運営する会社です。 「人を敬い、人を愛する」という思いを大切に、あらゆる年齢のすべての人に健康的で安心できる生活の提供を目指しています。 平均残業時間2.6時間／月、社員の産休・育休の取得率・復職率10

勤務時間・交替制（シフト制） ・(1)8時00分～17時00分 ・(2)8時30分～17時30分 ・(3)9時00分～18時00分 ・又は9時00分～18時00分の間の7時間程度 ・休憩：60分 ※勤務時間については、応相談 ・週所定労働日数：週3日程度 ※労働日数について相談可 ・残業：月平均4時間

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 主任介護支援専門員として ・30～35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手