愛媛県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩が「今日はこれをやってみよう」と丁寧にサポートするので、自分のペースで着実に成長できます。 ＞お任せするお仕事は…

仕事内容【外来募集】未経験OK／週休3日相談可／新居浜市エリア／社保完備／カウンセリング重視でしっかり向き合う／安定した経営基盤◎ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ・最初は先輩衛生士や他スタッフがレクチャーしながら進めます ・経験者はお任せできる業務からどんどんお願いします ・未経験の方もできることが増えたら徐々に一人でできることをお願いしていきます 「患者様の健康そして生活に向き合いたい」はもちろん、 もう少し高度に「摂食嚥下リハビリの知識も身に付けたい」といったスキルアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 歯科衛生士免許をお持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 【愛媛】経コ

仕事内容★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰して活躍する方も多く、介護支援制度※もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ※一定要件あり ～詳しい業務内

仕事内容ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 ＞たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば？」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター（営業）です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 ＞お任せするお仕事は… すでにご契約いただいているお客様へのアフターサービス及びご提案・営業が中心です。 ・来店されたお客様の対応 ・コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 ・当社のご

仕事内容2008年設立の社会保険労務士・行政書士事務所です。 社会保険労務士業務に関する諸手続き 行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き 社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 PCスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 ＊まずはご自身のスキルに合った業務からスタートし、周囲のフォローを受けながらスキルを身につけ、対応できる業務を増やしていきましょう。 ＊困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ＊長期でお取引があり、関係性の良い顧問先が多く、不安なく業務を行っていただけます。

仕事内容【将来、経営者として活躍する意欲のある方を募集します】 社会保険労務士として、顧問先事業所の依頼に応じて、社会保険労 務士法第二条第一項各号（一の四、一の五および一の六は除く）に 定める業務全般をお願いします。 ・勤務開始日は相談に応じます。 ・入社後、個々の能力に応じて教育訓練（ＯＪＴ）を実施します。 ＊業務の変更範囲：業務の変更はありません。

仕事内容○社会保険労務士業務 ・社会保険、雇用保険、労働保険に関する諸手続（電子申請） ・タイムカード集計を含む給与計算（ＯＢＣ給与奉行） ・顧客先訪問（社用車（ＡＴ）使用） ・労務相談対応 ※補助ではなく、社労士業務の主担当として活躍していただくこと を想定しています。 ○行政書士業務（補助） ・建設業、経営審査、産業廃棄物等書類作成 ○その他付帯業務 ・業務の変更範囲：事業所の指定する業務 ・就業の場所の変更範囲：高松市内

仕事内容２００８年設立の社会保険労務士、行政書士事務所です。 ○社会保険労務士業務に関する諸手続き ○行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き ○社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 ＰＣスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 →困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ○子どもの急な病気や学校行事での休みの相談が可能です。 ○入社してしばらくは残業はほぼありません。 ○社用車あります。マイカー通勤可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務の業務経験がある方 [歓迎] ■社労士資格のお持ちの方 ■給与システムの保守、運用に携わったことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務スタッフ（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 ■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。 ◎担当業務よって「給与計算・労務勤怠」と「入社・退職事務・福利厚生 ・安全衛生・社会保険事務」の2つのチームに分かれて

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記のおいて、なにかしらの経験がある方 ・経理実務3年以上（月次処理、伝票入力、支払処理） ・人事労務及び中途採用の実務経験（給与計算） ・契約書確認 ・マネジメント経験 ・IT業界での経験 【フィットする人物像】 ・自律的もしくは主体的に業務を推進できる方。 ・体制変更や業務移管など、変化に柔軟に対応できる方。 ・経営層と円滑に連携ができる方 ・機密情報を適切に扱える方。 【職種名】 【総務管理職候補/高松市】マイクロソフトソリューション/年間休日120日以上/管理部門の中核を担う！ 【仕事内容】 総務管理職候補 経理・人事・労務・法務・採用を横断し、管理部門

仕事内容【高松市／上場企業】管理本部の管理職候補として、総務または労務の様々な業務をお任せします。 当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 労働基準法に基づく労務対応 社労士との連携、労務相談対応 給与計算業務のチェック、仕組み作り ・規定等の整備 社内規程の整備、法改正対応 リスク管理 ・総務業務 海外赴任・ビザ申請対応 出向者管理業務 株式実務（株主総会運営、株式関連手続き 等） 働き方改革の制度企画など 現在のご経験を活かしていただける業務からお任せします。 将来的にマネジメントを

仕事内容【損害保険・生命保険の営業】 ・当社の既存のお客さま（個人・法人）を担当いただき、契約のメ ンテナンス（契約手続きや変更手続き等）をおこなっていただきま す。 ・保険業務全般（顧客対応、契約手続き、保全対応、事故対応等） ※飛び込み営業はありません。 ※業界未経験者は研修制度あり ・業界経験者（保険会社・代理店）、マネジメント経験者はリーダ ー（支店長、本部長）候補を募集します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス関連実務経験（5年以上） ・高校卒 [歓迎] 【なお可】 ・上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・法務関連資格（※）保有者歓迎（※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇 給資格に該当、資格取得を推奨） 【フィットする人物像】 ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方 【職種名】 法務事務（コンプライアンス室配属）／あなぶきハウジングサービス 【仕事内容】 法務事務（コンプライアンス室配属） コンプライアンス推進業務 ・各部門における関連

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 管理職・マネージャーを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 経理・人事・労務・法務・採用を横断し、管理部門の中核として業務を推進するポジションです。 【具体的には】 ・支払業務、伝票処理、給与支払、月次処理 ・採用、人材育成、社会保険処理、評価制度の運用 ・契約書確認、押印フロー管理、法務相談、リスク管理 ・求人票作成、エージェント折衝、選考プロ

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日商簿記3級以上 ■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験（金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可） [歓迎] ■社内規定の見直し、諸制度改定の経験 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り