人材営業 - 静岡県沼津市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 ガッツリ高収入 ・とにかく多く稼ぎたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・日、週払いもご希望の方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・今より月収を増やしたい方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・単身寮、カップル寮、家族寮をお探しの方 まだ在職中で転職したいけど 中々時間が取れない… 他府県で働いてみたいけど 面接や赴任時の交通費って…？ そんな方も安心の《 電話面接、WEB面接 》も対応可能！ まずは現状やご希望をお聞かせください！ おひとりおひとりに合った内容でご提案、ご案内させて頂きます！ 工具を使った部品の組み立て

仕事内容※第二新卒積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※面接で勤務地のご希望を伺い、配属先を検討いたします。 ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます！ ★入社後は、手厚い

仕事内容派遣スタッフの労務管理 既存企業への訪問、打ち合わせ ＰＣによる書類作成 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどはありません。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容【両手型人材紹介営業（第二新卒／未経験歓迎）】製造業特化／インセンティブ年休123日・土日祝休み◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。 現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手〜スタートアップ、外資など様々 ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案／選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当

仕事内容営業活動に加え、人材・資材・予算などのマネジメントを通じて、 営業所の経営改善や売上向上を目指します。 ■主な業務内容 営業所の経営統括（ヒト・モノ・カネの管理） 営業活動〜工事計画〜実績評価までの一連のプロセス管理 新規エリアの開拓、売上創出のための外部活動 経営改善・生産性向上に向けた提案と実行 ■歓迎する人物像 主体的に業務に取り組める方 地域や顧客との関係構築に積極的な方 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容顧客の人材課題の解決を提案するソリューション営業（沼津勤務） 「地域活性×人材」を基軸に、より豊かな働き方やライフスタイルの創出を！若手が活躍中！第二新卒歓迎 [お仕事内容] #「ローカル」の採用を「Tech」で改革する ＃誰かの人生を変えるかもしれない出逢いを創るシゴト ＃新たなチャレンジ ＃第二新卒歓迎 [職場情報] 募集情報 [給与] ●月給247000〜335800円 ※定額残業43h： 6万7200円〜8万4300円含む ※43hを超過した分は、 時間外手当を別途支給 試用期間（3か月） ※給与条件変更なし ●年収370万〜503万円可能 (能力・経験による) 入社3

仕事内容株式会社サン・プランナー 【沼津市】人材営業／管理職候補◆チームマネジメントなど◆年次関係なく決裁権を持つことができる環境◎ 【仕事内容】 【沼津市】人材営業／管理職候補◆チームマネジメントなど◆年次関係なく決裁権を持つことができる環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランスも推進（連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休OK）／個人の挑戦を応援する企業～ ■業務内容： 当社人材事業のいずれかのチームで管理職としてマネジメントを行っていただきます。チームにより異なりますが、3～7名のチームを担当いただきます。 ※入社当初は現場を知るためプレイヤーとして勤務していただく

仕事内容◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしていきます。 まずは派遣営業からスタートし、徐々に請負や製品提案にも関わっていただきます。 ＼現場管理に必要な装備支給します／ PC、タブレット端末、スマホ、社用車などの装備は会社で支給します

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容メールやチャットでの新規登録者への連絡｜面接日程調節などのアシスタント事務 【仕事内容】 ＼未経験からの事務デビュー大歓迎 ／ 旅行・飲食・宿泊業界を人材×ITで支える会社で、 営業チームや求職者を“縁の下の力持ち”としてサポート 専門用語も業界知識も、入社後にイチからしっかり教えます ◆お仕事内容 まずは簡単なオフィスワークからスタート 難しい判断やノルマはなし◎チームを支えるお仕事です。 ■ 主な業務内容 ・新規登録者への連絡（電話・メール・チャット） ・面談日程の調整・確認 ・来社受付対応 ・請求書や契約書の作成 ・営業資料やデータの管理・入力 ・営業メンバーのサポート全般

仕事内容人材コーディネーター／未経験率7割／年間休日126日／リモートワーク可／充実の研修で早期から活躍可能／151 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固める座学

仕事内容業界未経験OK！ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ この求人のポイント 面接は1回のみ！ ⟶スムーズなプロセスで、すぐに結果をお伝えします！ 最短2週間で内定！ ⟶あなたの新しいキャリアはすぐそこ！ 具体的な仕事内容 1. 求職者サポート ・求人広告の作成・出稿 ・応募者とのヒアリングやキャリア相談 ・店舗訪問やスタッフのサポート 2. 企業営業 ・新規顧客開拓・ニーズの把握 ・既存顧客との課題解決に向けたやり取り ・店舗マネージャーと共に戦略を立案！ 入社後の手厚いサポート！ 初日からの人事研修で、業務も社内文化もすぐに理解できます！

仕事内容[企業名 非公開 [職種 オーダーメイド家具等の打合せ・発注・設置スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 【オーダーメイド家具等の打合せ・発注・設置】 ･お客様の要望を聞きながら 制作内容の打合せ ･協力工場への指示出し ･協力工場の担当者さんと同行し 建築現場へ完成品を運搬・設置 ＊将来的にはテーブル、椅子、棚、 箪笥などの木製家具を製作するお仕事です。 ＊直行直帰OK、早出がある場合もあり 《こんな方、お待ちしています！》 ◆建設業・建築業の何かしらの経験がある （営業や現場責任者など） ◆木の香りや質感が好き ◆細かい作業が好き ◆ものづくりが好き ◆コツコツと地道に取

仕事内容コンサルティング営業／未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／151 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内システムの使

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容☆20代女性在籍中☆営業・接客経験からオフィスワークへ未経験でも安心のサポート体制!土日祝休＆年休125日   【営業未経験・異業種からの転職歓迎】 「営業は大変そう…」そんな方も大丈夫！ アパレル・カフェ・販売など、異業種出身の女性が多数在籍。 未経験でも研修で基礎から学べます。 ここが魅力！ ◆ 土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日125日。プライベートも充実！ ◆ 女性スタッフが多数在籍しているからこそ「私らしく」活躍でき、ライフスタイルの変化にも理解がある環境。 ◆ ノルマは一切なし！お客様やスタッフさんをサポートする仕事だから、人と接することが好きな方にピッタリ！ ◆ 丁寧な研修

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容業務内容 ◆現場管理からスタート まずは既存現場の管理から始めていただきます。 現場を巡回し、従業員との対話やクライアントとの調整を通じて、現場に価値をもたらす役割を担っていただきます。 ◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしてい

仕事内容本社において、各営業部門の全体を管理して頂きます。 ・パチンコ部、ボウリング部、興行部（シネマ）、アミューズ部 ゴルフ部、温浴部の営業管理。 ・各営業部の月間、年間目標作成の指導と管理。 ・各営業部の人材育成及び接客指導。 ・各営業部の営業施策立案、実施の管理。 ・各営業部の経費管理。 ・各施設の維持保全に関する管理、指導。 ・その他業務に付帯する雑務等 【変更範囲：現在予定なし】