京都府八幡市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3806(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容【アピールポイント】 【介護支援専門員の方必見！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集！ ★土日祝休み（年間休日120日以上！） ★年収５００万円以上も可！ ★髪型・髪色自由、ネイルOK ★賞与年３回（決算賞与あり） ★応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 ＼ケアマネージャー未経験OK！年収500万円以上も可能！／ 働くスタッフを何より大切にしている当社。 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！ 現在スタッフ5名が在籍しており、ケアマネ未経験から始めた方からベテランまで幅広く活躍中！ 未経験の方も先輩スタッフがサポートします

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1760(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1772(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容【タイトル】 シミズ病院 作業療法士（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 病院の外来・入院患者様、介護老人保健施設の入所者様へリハビリ業務全般 【事業所名】 シミズ病院 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■必須資格：作業療法士資格取得見込み 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人清仁会 【勤務地】 京都府 京都市西京区 山田中吉見町11-2 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 8時30分～16時45分（休憩60分）、半日勤務 8時30分～12時00分、半日勤務 13時15分～16時45分 【給与詳細】 賞与：年2回 昇給：年1回（毎年4月に

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1740円～1845円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していますので

仕事内容京都市山科区の小規模多機能でケアマネ募集。社会福祉法人の安定基盤で、地域の暮らしを支える正社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりをつなぐケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様の状況把握 ・利用者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・サービス提供状況の確認と、必要に応じたケアプランの見直し ・介護職員や関係機関との情報共有、連携調整 ・ケアマネジメントに付随する記録や相

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 緑寿会 日ノ岡老人デイサービスセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 社会福祉士募集中！未経験の方でも一から指導いたします。 京都府京都市山科区の地域包括・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ お年寄りとのコミュニケーションが好きな方は大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりとフォローいたします 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地域包括支援センターにて高齢者やそのご家族の相談援助をおこないます。

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4113(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎育休あり★京都府京都市西京区ある複合型介護施設で、特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、保育園、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・賞与は2.7ヵ月分、昇給もきちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー

仕事内容■勤務地 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターで、高齢者の皆様に向けた介護予防ケアプランの作成をメインに携わっていただきます。利用者様の生活をサポートするための重要な業務を担当し、地域社会への貢献ができるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・介護予防ケアプランの作成・見直し ・利用者様との面談及び相談対応 ・地域の高齢者様への訪問サービス ・関係機関との連携調整 ・原付バイク又は車での移動業務 ■募集情報 ＼地域の高齢者を支援したい方へ／ 「利用者様一人ひとりに寄り添いたい」「介護予防に携わりたい」「地域社会に貢献した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業、販売など何かしらの顧客折衝の経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり 【職種名】 法人営業【京都／西京】営業未経験歓迎／年4回昇格あり／年間15%成長企業／DX化で環境◎ 【仕事内容】 福祉用具の提案を通じて、ご利用者様の「叶えたい暮らし」をサポートするコンサルティング営業の仕事です。 営業先は居宅介護支援事業者等となり、顧客先からの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いなが

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 清仁会 シミズ洛西デイサービスセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域包括での勤務です。 京都府京都市西京区の地域包括・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 京阪京都交通バス「芸大前」バス停、ヤサカバス・京都市バス「桂坂口」から徒歩2分 院内保育所あり◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 財形貯蓄あり◎退職金制度あり 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地域包括支援センターにて介護予防ケアプラン

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1765(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容【西京区／看護師／特別養護老人ホーム】昇給賞与あり◎充実した福利厚生で長く働きやすい環境です！/6022_291159 特別養護老人ホームでの高齢者への看護業務です ＊バイタルチェック、服薬管理 ＊受診援助、その他医療的措置 など ※日勤帯のみの勤務です。夜勤はありません。 ※オンコール対応あります。 ※特別養護老人ホーム 定員５０名 ショートステイ 定員４名 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です 【施設概要】 開設：1999年 定員：50名（短期入所4名） 【施設の特長】 特別養護老人ホーム・施設入所支援・生活介護・デイサービスセンター・地域包括支援センター・介護支援事

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1742(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容★日勤のみ★マイカー通勤OK★大阪府高槻市にある、病院です。大阪府高槻市にある病院で、地域包括支援センターを併設しています。 車通勤OKで通勤便利。で働きやすい職場。週休2日以上 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における介護業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 高槻市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：206,600円~ 〈正社員共通〉 [基本給]170,600円～199,900円 [早出手当]700円/回 [当直手当]9,000円/回※月4回 [住宅手当]8,0

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 京都市西京区/派遣/従来型特別養護老人ホーム/無資格OK/経験者歓迎/整った教育体制有〇 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは特別養護老人ホームの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・歴史のあるしっかりとした施設です。 ・研修体制も整っています。 ・自転車、バイク通勤OK！ 【施設概要】 開設：1999年 定員：50名（短期入所4名） 【施設の特長】 特別

勤務時間9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため 勤務時間に変動があります。

仕事内容利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【高収入】時給1568円~!昇給!京都市東西線 東野駅★ 応募資格: 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため 勤務時間に変動があります。 休日・休暇: ■シフト制 ・シフトによる(希望休制度あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設アビイロードやましなでは、地域包括ケアシステムの一翼を担い、認知症ケアに特化した支援を展開する生活相談員を募集しています。日勤のみの勤務で、安心してキャリアを築ける環境です。 利用者様一人ひとりの個別性に寄り添い、その方らしい生活を支えるための支援計画の立案や、関係機関との連携、ご家族様への相談対応などが中心となります。認知症ケアの専門性を深めたい方、チームで連携しながら利用者様の自立支援に貢献したい方にとって、まさにスキルアップとやりがいを実感できるチャンスが豊富にあります。 多様な背景を持つスタッフが活躍しており、明るく活気のある職場で