兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容新卒3～5年目含めDH8名！ 教育係によるサポート充実 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 開業以来、地域に根差した温かな診療に取り組んできた当院。この度、医院をさらに盛り上げるため、新しい風を吹き込んでくれる方を募集します！ 器具の洗浄・滅菌は常駐のクリーンスタッフが行うため、DHは本来の業務に専念することが可能。新人さんには教育係が毎日丁寧にフィードバックするので、着実に成長していけますよ。また定期面談があり、気軽に相談できるのもポイントです！ 【この求人のポイント】 (1)全日18:00終業、年間休日120日・・・ゆとりある就業環境！車通勤もOK (2)予防専用ユニットでDH8名が

仕事内容簡単なお弁当の盛り付け、食器洗いなど！ 大変な接客業務は一切無しです！ 私たちは株式会社SHINKANです！ 兵庫県で高級宅配専門をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 食文化は何よりも変わる早さに対応する早さも重要！食のトレンドを追求し、ニーズに合わせて方針変更します。 お客様のため、従業員のためにより良い環境づくりや施策提案をこれからも続けていきたいと考えています。 お客様に満足していただくために、社員が幸せであることを目指しています。 ■職場の雰囲気 マニュアルやルールをきちんと整備しています。決められたやり方があるので、仕事の進め方に迷うことはありません。 勢い

仕事内容【説明会開催中！】 月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中です！ ご都合に合わせて調整させていただきます。 ー 【仕事内容】 当社は全国に369拠点を展開する介護施設を運営しています。フードサービス職は自社直営厨房でお客様に健康的で美味しいお食事を提供し、日々の健康管理をサポートする仕事です。調理業務が中心ですが、お客様とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりに合ったお食事を提供します。 【充実した育成環境】 入社後は、入社時研修やOJT研修に加え、年数回のキャンプ研修など育成を重視した環境が整っています。将来的には厨房責任者や管理者として活躍する他、当社の「食」のサービスを

仕事内容トップアスリートだけでなく、子どもから運動器疾患に悩む高齢者まで「ケガする（痛みが出る）前より強く」をテーマに、職員全員のチームワークで、トータルなケアを行っております。リハビリ室での運動指導のみでなく、チームでのトレーナー活動も一緒にしていただけるスタッフを募集します。業務に慣れてきたらスポーツチーム（アメフトなど）での現場活動やクリニック併設の自費施設でのパーソナルトレーニング指導を行なっていただきます。

仕事内容大手ゼネコンの現場作業になります。能力によっては建設機械の取得可能です。現場より直帰可能です。

仕事内容スポーツ整形外科のリハビリをお任せします。トレーニングに関してはトレーナーも常駐しておりますので、協働していただければと思います。当院が理学療法士として求める点は、評価、治療をしっかりと行うことができるという点です。スポーツに興味があるけど、今勤務している病院ではなかなか見れない、自身のスキルをレベルアップしたいなど、面接時に色々とお話しできればと存じます。

仕事内容道路、港湾など、社会インフラの整備や補修を担う仕事です。 まずは、建設業界に実務で触れていきながら、安全、品質を重視した施工を現 場で学び、積算、設計、施工管理などを実践していく仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容水道施設の工事や維持管理に関わる仕事です。 ・工事現場での進み具合や安全の確認 ・水道施設の点検や調査（市内を車で移動） ・図面や書類の確認、報告書作成 ・神戸市職員や施工会社との打合せ ※デスクワークと現場業務の両方があります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容18時終業で働きやすさ◎ 毎年新卒DHの採用実績あり 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院では皆が職場であることをわきまえて働いているため、慣れ合った雰囲気や人間関係のトラブルは一切ありません。毎年新卒を採用しており、入職後は先輩がマンツーマンでサポート。フリーランスDHによる技術＆コミュニケーションの指導も月3回受けられます。また海外研修があるほか、全員にiPad AirとApple Pencilも支給。診療に支障ない範囲であればネイル・髪色が自由なのも魅力です！ 【この求人のポイント】 (1)平日18時・土17時終業、ネイル自由・・・祝日週の振替診療がなく休みも多め (2)院長は

仕事内容＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容【説明会開催中】 毎週月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中！ ご都合に合わせて説明会日程を調整させていただきます！ ー 【全国展開する安定企業で、介護の未来を支える】 介護・福祉の仕事は専門的で難しいと思われがちですが、私たちの職場では異業種からの挑戦者が輝いています。その多様な視点が新しい介護の未来を創り出しています。全国に369の拠点を持つ当社で、安定した環境の中、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【現場での経験があなたをプロフェッショナルへ導く】 入社後は、全国の介護現場での経験を通じて、プロフェッショナルを目指します。お客様の日常生活のサポートやレクリエーショ

仕事内容各障害者支援施設等で、ご利用者様の生活に係る支援が主な業務です。 具体的には、食事介助、移動介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション 支援等があります。 就業場所は神戸地区（神戸市兵庫区・長田区・須磨区・北区）または但馬地区 （朝来市・豊岡市・養父市八鹿町）となり、希望を考慮して決定いたします。 就業時間は基本的に同じですが、勤務のパターンは各就業施設により異なりま す。本求人票に記載しているのは神戸愛生園の勤務例となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容認可保育園での保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎）。 お預かりしている子どもたちについてお世話をお願いします。 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等、集団生活を通じた社会性の装着／行 事の計画や実行／お知らせの作成など。 アイグランでは子どもたちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指し ています。私たちと一緒に子どもたちの想いを形にする保育園を作りませんか ？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務