アウトソーシング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上） [歓迎] ◆給与計算の実務経験3年以上の方 ◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ?給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。 ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。 【職種名】 労務・経理のアウトソーシ

仕事内容「効率化」が好きな方、経理のプロフェッショナルになりたい方、歓迎しま す。 ▼ 仕事内容 成長中の中小企業やベンチャー企業の「バックオフィスのパートナー」とし て、経理実務から業務改善提案まで幅広くサポートする、まさに「縁の下の力 持ち」であり「業務改革の仕掛け人」です。 【具体的な業務内容】 クライアントの状況やフェーズに合わせ、チームで以下の業務を分担・担当します。 1. クラウド会計導入・運用サポート ・クライアントの現状（アナログな管理、古いソフトなど）をヒアリング ・クラウド会計ソフト（freeeなど）導入設定 ・既存データからの移行、操作レクチャー。 ・運用が軌道に乗るまでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下、いずれかの経験 4～10年程度 - 外資系企業またはグローバル企業の経理財務・税務部門における実務経験 - 会計士・税理士事務所やコンサルティングファーム等での会計税務アウトソーシング実務経験 ・英語の読み書きができ、メールでのコミュニケーションが問題なくできること ・日商簿記検定2級 【尚可】 ・TOEIC 700点程度以上の英語能力 （グローバルメンバーとの連携が必要なため） ・公認会計士、USCPA、税理士又は税理士科目合格者、日商簿記検定1級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須：下記すべて ・自社の社員200名以上の給与計算経験者(目安は3年以上) ※アウトソーシング活用型のみの経験者は応募不可 ・給与計算以外の人事や総務業務の経験者 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 ■尚可 ・社会保険労務士の有資格者 【職種名】 【人事職（給与計算メイン）】 独立系最大のCM会社 【仕事内容】 ■業務内容 １．給与計算、社会保険手続き ?社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名体制へグレードアップさせるため、 業務フローの構築にも携わっていただきます。 ２．給与計算を軸に、下記のような

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算 ・社会保険手続きの経験 [歓迎] ■社労士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】給与計算代行・コンサルティング（年収668万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。主に日本への新規参入、または日本で

仕事内容人手不足でお困りの企業から業務を請け負うアウトソーシング事業 の営業・事務を担当していただきます。 【業務内容】 ・新規顧客への営業活動 ・既存顧客へのフォロー ・企業の人手不足等の課題をヒアリング ・業務内容に応じた人材・サービスの提案 ・見積書、契約書等の作成 ・電話、メール対応 ・スタッフの手配、勤務状況の確認 ・顧客とスタッフとの連絡調整 ・データ入力、資料作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容税務スタッフ/フルリモート/2名担当制+AI 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 在宅勤務（テレワーク）が基本の当事務所ですが、入社後は池袋オフィスでの研修からスタート。 遠方（1都3県外）に在住の方は、研修期間中ウィークリーマンションを事務所で用意しますので、遠慮なくご応募ください。 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 弊所は、上場不動産会社から不動産投資家の不動産税務や資産税務を受託しており、法人と個人の起業から相続・事業承継までを一貫してサポートする専門事務所です。 【主な業務範囲】 ・顧問税務：スタートアップ、資産管理会社、中小企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・財務 ・管理会計 ・その他（日商簿記2級と同等以上の知識をお持ちの方） ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 【職種名】 会計アウトソーシング（決算処理補助）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 内勤業務を中心として税務会計業務（決算）をご担当いただきます。 ・基本税務業務 - 会計顧問先の月次監査、試算表作成 - 決算業務や月次監査業務の実施 - 会計データ活用や決算処理全般の標準化および効率化 ＜詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労務監査 ・経営労務診断 ・労務デューデリジェンス ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・労務に関する帳簿書類の作成 ・助成金申請書の作成、提出 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ・関係先へのルート営業、提案 ＜

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は、給与計算アウトソーシング業務、顧問先企業とのやり取り、給与データの作成・確認・納品業務となります。 ※メインで担当していただく業務は給与計算業務及び顧問先企業への対応です。 ＜業務内容の一例＞ ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応） ◇給与データの確認・整理 ◇給与ソフトへの入力・データ取込 ◇給与計算結果のチェック ◇給与明細・帳票類の作成・納品（WEB明細・紙明細など、クライアントに合わせて対応） ◇年末調整業務 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下、いずれかの経験 10年以上＞ ・外資系企業またはグローバル企業の経理財務・税務部門における実務経験 ・会計士・税理士事務所やコンサルティングファーム等での会計税務アウトソーシング実務経験 ◆スキル （必須） ・英語でのコミュニケーションに支障なく対応できる方 ・5名以上のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35-49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ビジネスプロセスソリューションズ（会計・税務アウトソーシング）_マネージャー／シニアマネージャー 【仕事内容】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITサービスマネジメント/ITアウトソーシング分野での経験7年以上 ・IT運用サービスの移行(Transition)プロジェクト経験3年以上 ・運用プロセス改善・変革(Transformation)の経験2年以上 ・ITILに基づいたサービス管理の知識と実践経験 ・プロジェクト/プログラムマネジメントの実務経験 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・複雑なステークホルダー管理の経験 ・英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力 ・クラウド環境(AWS、Azure等)の基本的な理解 [歓迎] ・大規模なITアウトソーシング契約の移行経験

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 大手企業の顔として輝く【受付】★月給29.1万円～★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業の受付カウンターが活躍の場】来客応対や会議室案内などの実務を行いながら、シフト管理やレポート作成などのリーダー業務をお任せします。【お任せする業務は…】 取引先大手企業内の受付にて、 メンバーと協力しながら、上質な接遇でお客様をお迎えします。 ◆レポート作成、定例会参加、メンバー管理 ◆来客応対 ◆会議室案内 ◆給茶業務 ◆電話応対 ◆会議室管理、清掃 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■製薬企業あるいはCROにおける解析業務（データマネジメント業務でも可）の経験5年程度 ■SASプログラミングの経験（実務3年以上） ■CDISC関連業務，帳票作成の実務経験 ■英語での文書作成およびe-mailでのやりとり ＜尚可経験・スキル ■電子データ申請の経験 ■英会話力 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～33歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 解析担当者＜プログラミング・アウトソーシング管理＞ 【仕事内容】 癌ならびに免疫・アレルギー疾患領域をフランチャイズとする日系大手製薬メーカーが、臨床試験デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験 【歓迎】 印刷業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アウトソーシング事業の企画営業（福岡）■既存メイン／年収450万円以上／大手企業のグループ会社■ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日125日／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上／正社員 福岡市中央区の法人営業のお仕事です ダイレクトメールや商品発送代行など、EC・通販事業を行うお客様の販促・物流戦略を企画提案を行っていただきます。通販会社が発送するDMやチラシの効果を最大化する為に内容の打ち出し方につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記２級以上 もしくは 経理実務経験 ３年以上 ・Excel 中級レベル 【職種名】 茨木市(大阪府) 経理事務、管理業務・経理労務アウトソーシング会社社内の経理担当◎残業少ない 【仕事内容】 経理・労務アウトソーシングで企業を支える同社にて、社内の経理・管理業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・売掛、買掛管理 ・数値管理、報告/分析資料 ・振込み処理 ・Excel・Excelマクロ・RPAを使った各種顧客への提供書類・請求書作成 ＊運用（開発はシステム担当者が行います） ＊エラー対応時の簡単な修正は対応いただく可能性あり。 ・書類整理 ・その他、所内の総

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与計算 ■社会保険 ■労働保険手続き [歓迎] ・社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、 コンサルティング会社での就業経験がある方 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上およびマネジメント経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与計算・社会保険手続（スタッフ）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【業務

仕事内容顧問先企業から届く従業員情報を元に、社会保険・雇用保険・労働保険に関する必要書類を作成。電子申請や役所へ提出、申請後の進捗管理、顧問先へ完了報告まで一貫してお任せします。 ＜具体的な内容＞ ・入社に伴う社会保険・雇用保険・労働保険の資格取得手続き ・退職に伴う各種資格喪失手続き ・育児休業給付金の申請 ・労災保険給付の申請 ・労働保険の年度更新（年1回） ・社会保険の算定基礎届（年1回） ・その他、社会保険・労働保険関連の申請や事務処理 ＞情報は丁寧に確認！ 顧問先企業から届く従業員情報は手続きに必要なので要確認。不足があれば顧問先に連絡し、法律や制度と照らし合わせながら提出期限を整理

仕事内容【仕事内容】 ポジション概要： ワークライフバランスを保ちながら、裁量を持って働きたい方」に最適な環境です！ クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。 創業30年以上の老舗テスト専門会社である当社は、業界トップクラスの実績を誇ります。 当ポジションでは、提供しているITソリューションサービスの最前線にて、提案型のコンサルティング営業をお任せします。 クライアントの事業/サービス課題に入り込み、事業部門と連携しながら様々な形でBPOとしてのソリューション提案を行い、事業拡大を図ること

仕事内容〇コールセンターエンジニア 顧客からの電話またはメールでの問い合わせに対し社内のナレッジを使用したりサーバーなどで疑似環境を構築して、現象を再現・調査して回答を行っていただきます。 〇ヘルプデスク/サポートエンジニア 顧客の社内情報システム部門のメンバーとして就業し多くは社内システム関連(PCやOffice製品、業務システム、プリンター等)の問い合わせに対して対応する業務を行っていただきます。 〇キッティング（クライアント） マスターPCから数台～数百台のPCへ展開する業務 〇キッティング（サーバー） サーバーの組み立てから、OS導入（インストール）やソフトウェア導入などを行い、サーバーの初期