アウトソーシング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のすべてに該当する方 ・自社の社員200名以上の給与計算経験（目安は3年以上） ※アウトソーシング活用型のみのご経験の方はご応募いただけません。 ・給与計算以外の人事や総務業務のご経験 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 【最終学歴】大学、大学院卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 ・給与計算の業務フロー構築のご経験 ・人事制度や福利厚生の企画、改定のご経験 【フィットする人物像】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には人事のゼネラリストを目指している方 【職種名】 東京/人事

仕事内容当社の技術スタッフとして配属先に出向き、 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア などの業務を行います。 配属予定のクライアントの多くは大手企業です♪ 適性や希望を考慮に入れて、判断し技術者として成長いただいえる職場をご提案します！ もしも「製造業は合わないな…」などと感じた際にはお気軽にご相談ください！ 待遇 ◆手当 ・時間外手当 ・扶養手当 ・赴任手当 ・帰省旅費手当 ・通勤交通費 ・役職手当 ◆休日 ・週休二日制 ・祝祭日（就業先カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （入社半

仕事内容当社の技術スタッフとして配属先に出向き、 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア などの業務を行います。 配属予定のクライアントの多くは大手企業です♪ 適性や希望を考慮に入れて、判断し技術者として成長いただいえる職場をご提案します！ もしも「製造業は合わないな…」などと感じた際にはお気軽にご相談ください！ 待遇 ◆手当 ・時間外手当 ・扶養手当 ・赴任手当 ・帰省旅費手当 ・通勤交通費 ・役職手当 ◆休日 ・週休二日制 ・祝祭日（就業先カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （入社半

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定のコンサルティング経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎】 ・システム導入、運用保守の経験 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験 ・ServiceNowやJira等、ITSMツール企画、導入、運用保守の経験 ・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験 ・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験 【職種名】 ITコンサルタント（ITアウトソーシング戦略） 【仕

仕事内容〇コールセンターエンジニア 顧客からの電話またはメールでの問い合わせに対し社内のナレッジを使用したりサーバーなどで疑似環境を構築して、現象を再現・調査して回答を行っていただきます。 〇ヘルプデスク/サポートエンジニア 顧客の社内情報システム部門のメンバーとして就業し多くは社内システム関連(PCやOffice製品、業務システム、プリンター等)の問い合わせに対して対応する業務を行っていただきます。 〇キッティング（クライアント） マスターPCから数台～数百台のPCへ展開する業務 〇キッティング（サーバー） サーバーの組み立てから、OS導入（インストール）やソフトウェア導入などを行い、サーバーの初期

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 税務・会計コンサルタント＜正社員_茨城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して税務・会計コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・決算書、税務申告書の作成 ・レビュー業務 ・税務に関する相談対応 ・グループ法人と連携した提案業務 ※ 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件もご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【その他・求める人財像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決を?い複数プロジェクトのリードをしていきたい?。 ■プロジェクト成功に向けて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クライアントワーク（社労士法人、アウトソーシング会社など）として、複数顧客の給与計算や社保手続きなどの人事業務アウトソーシングを担当していた経験 （※自社1社のみの労務経験ではなく、クライアントワークとしての経験を想定。また、採用や研修のみの経験は除く） [歓迎] ・1,000名以上のBPO業務経験者 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社会保険労務士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方 ・

仕事内容当社の技術スタッフとして配属先に出向き、 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア などの業務を行います。 配属予定のクライアントの多くは大手企業です♪ 適性や希望を考慮に入れて、判断し技術者として成長いただいえる職場をご提案します！ もしも「製造業は合わないな…」などと感じた際にはお気軽にご相談ください！ 待遇 ◆手当 ・時間外手当 ・扶養手当 ・赴任手当 ・帰省旅費手当 ・通勤交通費 ・役職手当 ◆休日 ・週休二日制 ・祝祭日（就業先カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （入社半

仕事内容【人事労務コンサルタント】ワンストップ×グローバル労務支援／努力は給料で還元！／年休125日 ▼仕事内容 単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験必須 ・社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験1年以上 ・事業会社での労務管理の経験 [歓迎] ・研修・セミナーなどの講師としての登壇経験 ・営業職経験 ・社会保険労務士資格 ・Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 【急募】［大阪府吹田市／人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ職／総合コンサルティング会社］ 【仕事内容】 取引先

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会保険について7年程度以上の実務経験がある方 ■5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ■労働保険業務の経験がある方 ■給与計算についての実務経験者 ■ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方 ■PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ■電子申請手続きの経験者 【歓迎経験・スキル】 ■アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所などで勤務経験のある方 【求める人物像】 ■事業会社とサービスプロバイダーの違いを理解し、顧客サービスを提供できる方 ■クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 税理士科目合格者の方 【職種名】 会計アウトソーシング（決算処理）「税理士科目合格者」＜正社員_大阪＞※管理職※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・管理職 【業務内容】 内勤業務を中心として税務会計業務（決算）をご担当いただきます。 ・基本税務業務 - 会計顧問先の月次監査、試算表作成 - 決算業務や月次監査業務の実施 - 決算業務を中心とするチームの運営、他部署との折衝 - 会計データ活用や決算処理全般の標準化および

仕事内容【仕事内容】 ポジション概要： ワークライフバランスを保ちながら、裁量を持って働きたい方」に最適な環境です！ クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。 創業30年以上の老舗テスト専門会社である当社は、業界トップクラスの実績を誇ります。 当ポジションでは、提供しているITソリューションサービスの最前線にて、提案型のコンサルティング営業をお任せします。 クライアントの事業/サービス課題に入り込み、事業部門と連携しながら様々な形でBPOとしてのソリューション提案を行い、事業拡大を図ること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・フォークリフト免許 【歓迎要件】 ・物流業、倉庫業での管理職経験 ＜活かせる資格＞ ・フォークリフト免許 ・倉庫管理主任者 ・物流技術管理士 《求める人物像》 ・明るい対応や謙虚に接することができる方 ・思いやりをもった発言や行動ができる方 【職種名】 倉庫管理（所長候補）/物流アウトソーシング・流通加工・商品保管を手掛ける物流会社/三郷・八潮 【仕事内容】 【多様な働き方実践企業認定制度・プラチナ認定】物流アウトソーシング・流通加工・商品保管を手掛ける物流会社にて、倉庫管理の募集です。 ・人材管理：従業員の勤怠

仕事内容顧問先企業から届く従業員情報を元に、社会保険・雇用保険・労働保険に関する必要書類を作成。電子申請や役所へ提出、申請後の進捗管理、顧問先へ完了報告まで一貫してお任せします。 ＜具体的な内容＞ ・入社に伴う社会保険・雇用保険・労働保険の資格取得手続き ・退職に伴う各種資格喪失手続き ・育児休業給付金の申請 ・労災保険給付の申請 ・労働保険の年度更新（年1回） ・社会保険の算定基礎届（年1回） ・その他、社会保険・労働保険関連の申請や事務処理 ＞情報は丁寧に確認！ 顧問先企業から届く従業員情報は手続きに必要なので要確認。不足があれば顧問先に連絡し、法律や制度と照らし合わせながら提出期限を整理

仕事内容業績好調に伴い秋田営業所を開設しました！ 秋田営業所にて派遣事業部のメンバーを支える事務さんを募集します。 【具体的には…】 （１）派遣スタッフのフォロー業務 ■契約書作成 ■シフト作成 ■派遣スタッフの勤怠管理 【1日の流れ】 10:00 出社・メールチェック └ メールや社内連絡を確認し、今日の業務をチェック！ 10:30 スタッフ情報の入力 └ 派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報をシステムへ入力します。 11:00 契約書・請求書・見積書の作成 └ 専用フォーマットへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができればOK！ 12:00 お昼休憩 └ しっかり休憩して午後に備えます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ・ゲーム業界での勤務経験（2年以上） ・見積書、請求書、契約書などの業務経験 ・営業経験（2年以上）またはゲーム業界に限らず、案件やプロジェクトの進行管理の経験（2年以上） ・業務を進行する上で発生する課題・問題において、 ・原因の分析を行い、主体的に動いて解決に導いた実績、経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ゲーム業界における制作進行管理、またはプロデューサー（アシスタント含む）業務の経験（2年以上） ・アーテイスト（3D/2D）またはエンジニアとしてのゲーム開発経験がある方 ・ゲーム開発におけるアシスタントプロデューサーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力 テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 10 年以 上の経験 営業マネジメント力 分析力・課題解決力 クライアントマネジメント力 リーダーシップ・人材育成力 オペレーション改善力 テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経 験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デス

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上） [歓迎] ◆給与計算の実務経験3年以上の方 ◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ?給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。 ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。 【職種名】 労務・経理のアウトソーシ