アウトソーシング - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞新宿駅／株式会社リクルート 未経験歓迎【正社員×「SUUMO」リフォームアドバイザー＠新宿】年間休日140日 同社は国内最大級のマッチング＆ソリューション事業を展開する企業です。 本ポジションでは住宅アドバイザーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示

仕事内容東京都中央区の経理アウトソーシング業務 (正社員) | Ｓｕｍｉｄａ Ｂｒｏｋｅｒｓ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 ▼仕事内容 外資系企業の経理アウトソーシング、給与計算、一般事務等変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 経理アウトソーシング業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)200000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)50000〜100000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ

仕事内容東京都新宿区の各種アウトソーシング事業の営業・管理、イベント制作・運営 (正社員) | 有限会社 エアフォルク ▼仕事内容 人手不足で困っている企業様（イベント運営会社 ・建設会社 ・倉庫 ・軽作業現場など）に対し、当社のアウトソーシングサービスを提案する法人営業です。 【具体的には】 ・新規企業へのアプローチ（電話 ・訪問 ・紹介など） ・既存取引先へのフォロー営業 ・現場ニーズのヒアリング単なる「人材紹介」ではなく、現場を円滑に回すためのパートナーとして課題解決を行います。 変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 各種アウトソーシング事業の営業・管理、イベント制作・運営(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容東京都台東区の総務・事務員（アウトソーシング事業） (正社員) | 株式会社ユー・タチ ▼仕事内容 弊社内でアウトソーシング事業部に関する事務業務をお任せします。 業務内容としては契約書、請求書、派遣社員の給与計算、応募者書類整理、その他付随するデータ入力等をお任せします。 ・契約書、請求書作成、派遣社員の給与計算 ・ハローワーク等からの応募受付、応募書類整理 ・入退者保険手続き対応、書類整理 ・社内経費処理業務状況に応じてテレワークも利用可能※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 総務・事務員（アウトソーシング事業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務アウトソーシング ・人事（数百名～数千人規模） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記の業務を担当いただきます。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・賃金体系の再構築といった、労務面における各種サポート ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、建設業界、IT業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・大卒以上 ・人材派遣営業の経験、またはアウトソーシング提案に関する知識 ・顧客課題に対し、最適な解決策を組み合わせるソリューション営業の経験 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し、物事を進めた経験 【業務スキル】 ・ロジカルシンキングと設計力： 目先のことにとらわれず、目標（To-Be）から逆算して 「今何をすべきか」のアクションプランを設計し、実行できる力。 ・マルチチャネルでのアプローチ力： 一度断られても諦めず、様々なチャネルや手法を駆使して 顧客へのアプローチ方法を粘り強く模索できる力。 ・ドキュメンテーションスキル： Pow

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理（決算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 会計アウトソーシング（決算）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 同社の連結会計システム「DivaSystem」を活用して、以下の決算実行＆改善コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・決算／開示実務（決算期） - 子会社データ収集 - 海

仕事内容プロジェクトのチームメンバーとして、顧客先で下記業務をお任せします。 ・庶務全般 └受付、メール対応、文書管理、受付、請求書管理、電話応対、会議室管理など ※受付のみの顧客先もあり 【入社後の流れ】 入社初日～数日は本社等で研修を実施。その後の実務研修は、顧客先でのOJTがメインとなります。 どの部門でも、1人にはせずしっかりと先輩社員が教育しますので、ご安心ください。また、会社としてフェーズに合わせた様々な研修を用意しておりますので、常に成長できる環境になっています。 【配属先の編成】 プロジェクトは、2名～10名を超えるものまで多種多様。2年～5年程度でローテーションをすることもあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・経理（年次決算を一人で完結できる方） ・税務・会計コンサルタント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 【職種名】 会計アウトソーシング（チェッカー）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・チェッカー（管理職） ※経験及び能力考慮の上で決定 ※チームリーダーを経てマネージャーといったキャリアアップを目指していただきます。 【業務内容】 経理業務のアウトソーサー（チェッカー）として下記の業務をご担当いただきます。 ・記帳代行、経理部門サポート業

仕事内容アウトソーシング営業／「踏み出せないあなたへ」挑戦を全力でサポート／未経験歓迎のアウトソーシング営業／土日祝休／残業少なめ 『営業にチャレンジしてみたい』 『けど頑張ったのに結果が出なかったらどうしよう…』 『自分には無理かも…』 そんな想いから、一歩を踏み出せなくなっていませんか？ 不安になる気持ちも分かります。 今活躍している先輩も、同じように悩んでいました。 でも必要なのは、勇気ではありません。 失敗しても一緒に立て直してくれる人がいる環境です。 当社は研修中はもちろん、研修後も先輩が必ずフォロー。 うまくいかなかった日は、その日のうちに一緒に振り返ります。 "失敗は、挑戦し

仕事内容【千代田区】安定の正社員／未経験OKの企業受付＊月25万円～＆各種手当◎土日祝休 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・残業手当 ・資格手当 ・英語手当 ※英語スキルを活かしたい方には英語も使うポジションのご案内も可能です！ ・役職手当(リーダー職従事者)※役職付与時は昇給時期に関係なく役職給を支給 ◆想定年収：3,000,000円～3,600,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◎「わかりやすい給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理（決算） ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方 【職種名】 会計アウトソーシング（決算）「税理士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 同社の連結会計システム「DivaSystem」を活用して、以下の決算実行＆改善コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・決算／開示実務（決算期） - 子

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB法人営業経験 ・提案書作成経験 [歓迎] ・IT事業における法人営業経験 ・無形サービスの法人営業経験 ・対面プレゼンテーション経験 ■こんな方が活躍しています！ ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ・数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 【職種名】 アウトソーシングサービス ソリューション営業 【仕事内容】 当期より新設した当事業部営業部門において、企業様の情報システム部門向けのIT業務アウトソーシングの顧客開拓、提案営業活動をお任せいたします。 リソースに関わる問題を抱えるお客様に対し、課題を抽出

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社BPOセンターにて、受託した業務のバックオフィス業務を行います。 センターへの掛かってくる電話対応（受電のみ）をはじめ、データ入力や提出書類に不備がないかのチェック作業や必要書類の作成 等、オフィスワークのご対応となります。 業務内容もマニュアル化している+先輩社員がしっかりと業務を教えてくれるため、未経験からのスタートでも安心して仕事に取り組むことが出来る環境が整っております。 ■業務内容例■ ・通販の注文受付、付随する入力、問合せ対応 ・補助金の申請書のチェック、確認、不備解消依頼 ・区役所の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事給与業務経験３年程度（給与計算、年末調整など） [歓迎] ■人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験 ■チームリーダー、サブリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事給与アウトソーシングリーダー【三菱中核IT企業】（年収540万円～830万円） 【仕事内容】 ■業務内容 入社直後 ・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用 ・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理 ・顧客窓口対応、問い合わせ対応 ・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理 ・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提案 ※派遣社員の方への指示出しや取りま

仕事内容【ミッション】 顧客の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や業務効率化、増力化に貢献をしより多くのお客様の事業価値の拡大をすること 【具体的な業務内容】 ・顧客出力環境の分析及び課題解決に向けたソリューションやサービスの提案 ・出力機器の利用状況やムダやバラツキ等の分析に基づいて、定期的（月次／年次など）なレポーティング（ヒアリングやアセスメント含む） ・顧客のM&Aや事業所統廃合などの計画に合わせた入出力機器の導入／集約化の提案 ・契約満了を迎えるお客様に対して契約更新の提案 【扱う商材】 マネージド・プリント・サービス（MPS）など →コスト削減及び生産性向上を目的としたアウトソーシン