東京都のアウトソーシング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 大手企業の顔として輝く【受付】★月給29.1万円～★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業の受付カウンターが活躍の場】来客応対や会議室案内などの実務を行いながら、シフト管理やレポート作成などのリーダー業務をお任せします。【お任せする業務は…】 取引先大手企業内の受付にて、 メンバーと協力しながら、上質な接遇でお客様をお迎えします。 ◆レポート作成、定例会参加、メンバー管理 ◆来客応対 ◆会議室案内 ◆給茶業務 ◆電話応対 ◆会議室管理、清掃 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・チームリーダー ・スタッフ 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 チームリーダーは下記業務を含みます。 ・チームの進捗管理、品質改善 ・新規契約時のオペレーションの構築 ・クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・税務・会計コンサルタント ・経理 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 スタッフ 【業務内容】 クライアントの会計業務をご担当いただきます。 ・会計入力 ・経費精算 ・請求書発行 ・販売管理 ・業務改善の提案 ・クラウドシステムの初期設定 ・クライアント対応（チャット、電話） ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・部門構成は人数4名、男女比1：3です。 ・残業時間は月30時間以内です。 ■備考／補足 ＜勤務

仕事内容【仕事内容】 当社は BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）会社として、様々なクライアントからの業務依頼を受けています。 システム入力・データチェック・定期更新などの案件を中心に携わっていただきます。 ▼主な業務例 ・システムへのデータ入力、更新（作品情報、顧客データ、納品データなど） ・Webサイト／EC サイトの定期更新、画像差し替え、表記チェック ・受領資料の確認、集計、分類、簡単な加工 ・AI補助ツールやマクロ、RPAを活用した作業効率化 ・クライアント向けレポート作成の補助（Excel や簡単な分析） ※本社系業務（総務・財務）は少なめ、現場作業中心です 【この仕事の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容人手不足でお困りの企業から業務を請け負うアウトソーシング事業 の営業・事務を担当していただきます。 【業務内容】 ・新規顧客への営業活動 ・既存顧客へのフォロー ・企業の人手不足等の課題をヒアリング ・業務内容に応じた人材・サービスの提案 ・見積書、契約書等の作成 ・電話、メール対応 ・スタッフの手配、勤務状況の確認 ・顧客とスタッフとの連絡調整 ・データ入力、資料作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計または経理業務の実務経験が2年以上ある方 ・仕訳入力など、日常的な経理業務の基本を理解している方 ・Excel、Word、メールなどの基本的なPC操作ができる方 ・英語のメールや資料を見ることに強い抵抗がない方 当社では、知識や経験だけでなく、お客様やチームメンバーの立場を考えて行動できることを大切にしています。 会計事務所、税理士法人、会計アウトソーシング会社での勤務経験は問いません。事業会社で売掛金・買掛金管理、経費精算、仕訳入力、月次決算などを経験した方も対象です。 入社時点で流暢な英会話や高度な英文作成能力は必要ありません。海外本社とのメールや英文資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上） [歓迎] ◆給与計算の実務経験3年以上の方 ◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ?給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。 ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。 【職種名】 労務・経理のアウトソーシ

仕事内容【仕事内容】 業務内容： 新卒採用リーダーとして、経営計画をもとにした採用計画の策定/採用戦略の策定といった上流工程から、全体的な採用設計、各採用施策の立案と実行を、配下の採用チームメンバーと共に行なっていただきます。 採用目標からKPIの設計を行い、採用メンバーの育成や業務進捗・目標管理なども担当頂きます。 ＜採用職種＞ ・QAエンジニア ・30名程度 ・総合職（BPOの現場SV配属を中心に、コーポレート部門への配属も含む） ・10名程度 ・地方職（BPOの現場SV） ・10名程度 ＜主な業務（適正を見ながら、徐々にお任せします）＞ ・次年度以降の採用計画の調整 ・採用ターゲットや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・税務・会計コンサルタント ・経理（決算業務を含む） ・財務 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・TOEIC700点以上（または同等の英語力をお持ちの方） 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ 【業務内容】 主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所などに対して下記業務をご担当いただきます。 ・日英バイリンガルによる記帳代行 ・月次決算 ・本社向け会計報告書作成 ・資金管理 ・支払代行 ・固定資産台帳管

仕事内容【仕事内容】 ポジション概要： ワークライフバランスを保ちながら、裁量を持って働きたい方」に最適な環境です！ クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。 創業30年以上の老舗テスト専門会社である当社は、業界トップクラスの実績を誇ります。 当ポジションでは、提供しているITソリューションサービスの最前線にて、提案型のコンサルティング営業をお任せします。 クライアントの事業/サービス課題に入り込み、事業部門と連携しながら様々な形でBPOとしてのソリューション提案を行い、事業拡大を図ること

仕事内容[仕事内容] ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験不問・資格不問・未経験者歓迎 ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ◎産休・育休取得制度あり（実績あり） ＜具体的なお仕事内容は？＞ 主に、当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします ■お客様企業及び従事しているスタッフさんの定期訪問 ■スタッフさんの教育及びヒアリング ■スタッフさんの勤怠管理 ■進捗確認及び実作業 ■業績管理 ■改善提案（営業） など ☆エリアマネージャーのようなお仕事です （複数現場を担当） ☆ 未経験の方活躍中 ☆ 接客・販売系や事務系、営業

仕事内容・電話・来客対応 ・郵便物の管理 ・備品発注や社内環境整備 ・請求書発行やデータ作成 ・契約書の作成・管理 ・採用補助業務 ・ＩＴアカウントの管理 ・銀行窓口対応 ・クライアント書類の転送対応 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都渋谷区の税務バックオフィスアシスタント／税務部門 (正社員) | アークアウトソーシング株式会社 ▼仕事内容 ■概要税務部門の責任者専属アシスタント業務を中心に、管理部のバックオフィス業務全般（総務 ・一般事務）を両軸でサポートしていただきます。 丁寧な確認と正確性が活かせるポジションです■詳細税務部門：英語の定型メール対応、各種書類の入力 ・出力 ・ＰＤＦ化、納税データ作成 ・管理、クライアント宛ての書類転送等。 管理部：電話 ・来客対応、郵便物管理、備品発注、社内環境整備、請求書発行、データや契約書の作成 ・管理、銀行窓口対応等。 ※英語はテンプレートがあるため、英文が抵抗なく確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・BPO事業者での現場管理経験 ・スタッフへの教育、研修経験 ＜PCスキル＞ ・GoogleWorkspace、Teams：メール・チャット・WEBミーティング等 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint：マニュアル、提案資料作成 ・Excel：進捗管理 [歓迎] ＜歓迎＞ ・スタッフ管理経験 ・KPIマネジメント ・労務管理に係わる知識 【フィットする人物像】 ・多様なスタッフのモチベーションを汲み取り、前向きなチーム作りができる方 ・専門性の高い業務に対し、責任感を持って誠実に取り組める方 ＜メンバー＞ ・統括管理者 1名 ・副統括管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験がある方 【職種名】 労務【上場企業向け会計アウトソーシング／福利厚生◎】 【仕事内容】 クライアント給与計算・社会保険業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労働保険等の書類作成/届出業務 ※入力作業等、一部単純作業は契約社員（パート/アルバイト等）が行います。 ※経験に合わせて、労務相談業務、人事関連諸規程の整備、人事評価/賃金制度等の導入コンサルティング、労務監査実施などもご担当いただきます。 ■入社後のイメージ ▽1年目：先輩によるOJT、アシスタント業務 ▽2年目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊以下いずれかのご経験がある方 ・アウトソーシング事業でのプロジェクトマネージャー経験 【歓迎条件】 ・アウトソーシング業界でSV/PM/営業/管理職などのご経験ある方 ・バックオフィス系経験＋マネジメント経験ある方 ・幅広い年齢層のマネジメント経験豊富な方 ・クライアント折衝経験ある方 【職種名】 【日比谷】BPOプロジェクトの管理担当/600～820万円/マネジメント経験歓迎 【仕事内容】 リクルートの中核人材会社「リクルートスタッフィング」がBPOプロジェクトの 管理担当（PM・営業）を募集。 安定した処遇と、社員の成長を支援する制度、女性が多数

仕事内容税務スタッフ/フルリモート/2名担当制+AI 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 在宅勤務（テレワーク）が基本の当事務所ですが、入社後は池袋オフィスでの研修からスタート。 遠方（1都3県外）に在住の方は、研修期間中ウィークリーマンションを事務所で用意しますので、遠慮なくご応募ください。 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 弊所は、上場不動産会社から不動産投資家の不動産税務や資産税務を受託しており、法人と個人の起業から相続・事業承継までを一貫してサポートする専門事務所です。 【主な業務範囲】 ・顧問税務：スタートアップ、資産管理会社、中小企