北海道札幌市白石区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット白石 【施設長兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/全国140施設を展開する法人 正社員 事業拡大による募集！/昇給年4回/充実の研修&明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員 ◆多彩な活動で、障がいをもつ方に就労の機会を 当施設は、障がいをもつ方に就労の機会を提供するとともに、さまざまな活動を通じて知識と能力を向上させ、さらなるステップアップを支援する就労継続支援B型事業所です。 主な活動として、パソコン・絵・ポストカード・内職・手芸などの作業のほか、釣りエサ関連のシール

仕事内容その他:入所者の健康管理（入所者数80名、通所者数20名） 待機:コール頻度は稀 【勤務内容の補足】 ・状態が悪い方は搬送するため、看取り対応はほぼありません ※記載の件数等は目安です

仕事内容☆週3勤務OK/インセンティブあり☆皮膚科外来＋医療脱毛/中心部徒歩圏内クリニックで院長急募中！[皮膚科×札幌市中央区] : 【オススメPOINT】 ☆市内中心部の最寄り駅から徒歩1分、地下鉄・JRのWアクセス可能な便利な立地にございます。 ☆保険診療での一般皮膚科外来と、医療脱毛の問診や肌の診察メインの美容皮膚科外来をお願いいたします。 ☆美容の施術は看護師が実施し、問診についてもマニュアルがございますのでご安心ください。 【職場環境と雰囲気】 ■当直やオンコール・救急対応が一切発生しないため、仕事と私生活の調和を保ちながらゆったりとご勤務いただけます。 ■お車通勤はできませんが主要駅か

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【施設長兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/全国140施設を展開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/充実の研修&明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市白石区 本通9丁目南4-3 MHビル1F 募集情報 ◆多彩な活動で、障がいをもつ方に就労の機

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容経験を重ねた方が、頼られる管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でグループホームの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりと、施設運営全般を担っていただきます。 ・施設運営に関する管理業務 ・入居者様への対応や生活環境の整備 ・職員との連携、チームづくり ・日々の業務が円滑に進むための調整 ・施設運営に付随する業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中しやすい働き方です。 現場の職員と連携しな

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容☆2027年春入職可☆老健施設長/オンコールは電話指示出し中心！[一般内科×札幌市東区] : 【オススメPOINT】 ☆法人内の医師体制強化を目的として、老健院長でご勤務いただける先生を募集しております。 ☆地下鉄最寄り駅からバスで20分・マイカーで15分程度で、高速ICに近い立地にございます。 ☆夜間オンコール対応はお願いしておりますが、コール自体も稀でほとんどが電話対応となります。 【職場環境と雰囲気】 ■「人に優しく」というグループの基本理念のもと、スタッフにとって働きやすい環境が整えられております。 ■患者様やご家族だけでなく、職員に対しても優しい配慮が行き届いた温かで穏やかな雰囲

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 介護現場の中核を担う「統括リーダー」として、施設長と連携しながらチームを牽引していただきます。 主な業務は、介護職員の育成・指導、人員配置の調整、シフト作成、業務改善の提案、利用者様やご家族との連絡調整など。 また、新規ご利用者様との契約手続きや重要事項の説明対応など、対外的な窓口業務も一部ご担当いただきます。 現場の質を高め、職員が安心して働ける環境づくりをリードする、やりがいあるポジションです。 ※当法人では「統括リーダー」と呼んでいますが、他施設での「主任」や「リーダー」経験があれば、すぐに馴染んでいただけます。 ◇施設／154室、12階建て（2〜11階部分が住

仕事内容現場を支えるやりがいも、運営を担う誇りも。グループホームの管理者として次の一歩へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードするお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・グループホーム全体の運営管理 ・スタッフをまとめ、現場を支える業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・日勤専従での管理業務 ◆ 役職について 施設長・管理職として、日々の運営を支える中心的なポジションです。 入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを見守りながら、グループホームの円滑な運営に取り

仕事内容魅力的なキャリアアップの場！小規模多機能型居宅介護 菜の花北丘珠館の求人情報 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で事業所運営を担う！小規模多機能型居宅介護の管理者として活躍 ◆ お仕事内容 小規模多機能型居宅介護における管理者として、事業所全体の運営を担うポジションです。 ・利用者様を支えるサービスの運営管理 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフや現場を支える管理者業務 管理者として事業所をまとめ、利用者様に適切なサービスを提供できる環境づくりに携わります。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・管理者として事業所運営をリード ・小規模多機能型居宅介護

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 特別養護老人ホーム・ショートステイの生活相談員として ・施設の入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・介護業務、ご利用者の送迎 ・個別援助計画の作成、ケアプラン作成援助など [仕事内容の変更] 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。 [1日の流れ] 8：30：前日の申送り確認、全員で予定共有 9：30～12：00：利用者様送迎、受診・電話対応（利用相談、家族連絡、医療機関） 12：00～13：00：お昼休み 13：00～16：00：書類作成（利用相談・契約、聞き取り表作成） 16：

仕事内容経験を活かし、現場を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 経験とマネジメント力を活かして、入居者様の安心と笑顔を支える施設運営へ ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりと、施設運営全般を担います。 ・入居者様やご家族様への対応 ・入退居に関する調整や各種手続き ・スタッフの勤務調整、育成、業務サポート ・施設内の環境整備や設備管理 ・介護サービスの質向上に向けた運営管理 ・行政や医療機関など、関係機関との連携 ・会議への参加や必要書類の作成 ・施設運営に付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜19:00

仕事内容新しいステージで活躍しませんか？シルバーハイツ中島公園で管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍！ ◆ 施設長・管理職としての役割 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様の生活を支える施設運営 ◇ 現場が円滑に進むための管理業務 ◇ 施設内の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる役割 管理者として、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、施設運営の安定を担います。 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 勤務は日勤専従。日中の時間帯を中

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容車通勤OK／意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 事務員の募集！ 【仕事内容】 介護請求業務 請求書・領収書の発行 電話対応 利用契約書の作成・送信 書類・帳票類の管理 備品・消耗品の発注・在庫管理 利用料の入金確認・管理 等 【応募要件】 介護福祉士保有者大歓迎 福祉用具相談員経験者優遇 無資格OK（入社後、研修を受講していただきます。受講料は会社負担。）

仕事内容令和７年１１月に開設した介護施設の施設長業務（請求、モニタリ ング、シフト作成等）をお願いします。 はじめて施設長になられる方も安心できるよう、研修や丁寧に業務 説明等ございます。 要介護のみのご利用で平均介護度はそこまで高くない為、自分のや りたい介護を実現できますよ！ ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容その他:施設入所者（100名）の健康管理、通所利用者（60名：札幌市北区・東区・石狩市の区域）の管理、書類作成業務等 待機:あり（コール:月1件程度、出動:無し） ※連携搬送先あり 【勤務内容の補足】 ・看取り：急変時は協力医療機関へ搬送するため、ほとんど無し ※あらかじめ、看護師に「約束指示」を出すことも可能 ※記載の件数は目安です