宿直 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容航空機の安全運航に不可欠なジェット燃料の給油作業、品質管理、給油車両の点検などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ジェット燃料の品質検査 ■自身が使用する給油車両の始業前点検 ■給油作業 ～この仕事の面白さ～ 飛行機の運航に欠かせないジェット燃料は大型の場合だと、一般家庭のお風呂約100～150杯分。この量をわずか20分で給油するのです。 空の安全を確保する重要な役割であるため、パイロットやCAをはじめ、色々な空港スタッフとコミュニケーションを図ることができ、コックピットへ入る機会も。 日常では経験できない環境で、やりがいの大きな仕事に毎日誇りを持って働くことができます。 【入社後

勤務時間変形労働制

仕事内容【仕事内容】 同社が管理するさまざまな建物の、電気・空調・防災・通信・給排水設備などの点検・保守業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・巡回点検 ・運転監視 ・設備異常緊急対応 ・消耗品管理 など

仕事内容【仕事内容】 母子生活支援施設での自立支援業務全般【定員：20世帯】 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 【施設利用対象者】 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どものいる母子家庭 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給209800円~229000円 【定期手当】処遇改善手当：22,000円／月 【その他手当】宿直手当：4,000円／回（月3～4回

仕事内容【仕事内容】 【正社員】介護職員/特別養護老人ホーム◎経験・年齢・資格不問！利用定員50名◎住宅手当・宿直手当など福利厚生充実☆ 【具体的な仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム「こじか荘」において要介護状態にある施設利用者の介護業務 ・介護業務（食事介助、移動介助、入浴介助、おむつ交換等） ・その他（ベッドシーツの交換、レクリエーション、利用者の見守り、介護記録等） ◆宿直（17:00～翌7:00）：週１回程度 ・施設内外の巡回、施錠、解錠、緊急時の対応 ※利用定員：50名 転勤の可能性：あり（転勤範囲：三次市内） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心

仕事内容【業務内容】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 〇対象設備：機械装置，電気設備，ボイラー設備，空調・衛生設備 等 〇具体的な業務内容 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理・更新・改善等の提案 等 ※実務経験不問、実務未経験の方は、まずは監視、点検業務からスタートしていただき、資格を活かしながら業務の幅を広げステップアップし

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容●児童心理治療施設での業務 ・入所児に対する心理療法（カウンセリング、プレイセラピー等） ・職員のコンサルテーション ・そのほか個別生活支援全般 （起床～食事～登校～就寝まで、生活に関わるケア全般） ・学習支援 ・外出の引率 ・レクリエーション実施 など ●定員２０名 （一グループ８～１２名の児童に対して職員３～４名程度配置） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【年3回の賞与あり】【採用時に有給休暇10日付与】【マイカー通勤可／無料駐車場あり】安心して働ける職場環境と福利厚生の提供に努めています！ 2歳～18歳までの児童の生活を支援し、社会の一員として自立できるように養育します。 ・個別生活支援：起床～食事～登校～就寝まで、生活に関わる支援全般 ・学習支援 ・外出の引率 ・レクリエーション実施 など 定員20名 （1グループ8～12名の児童に対して職員3～4名程度配置） 募集概要 職種：児童指導員または保育士 雇用形態：正規職員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：子供の家三美園 給与： 月給：189,600円～208,800円 ＜内訳＞

仕事内容障害者の生活支援（食事・排泄・更衣・移動など） 障害者の作業支援（部品の仕訳・福祉用具清掃等の下請け作業） レクリエーション支援を行います。 ＊基本的に施設内での支援業務となります。 ＊慣れるまで丁寧に業務をお伝えします。 ＊利用者の担当制があり、記録の入力業務があります。 ＊行事等の役割分担があります。 変更範囲：法人が定める業務 ＊応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談の上、 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容知的障害をお持ちの方が入所する支援施設にて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・入所者様の日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・行事等の外出支援 など ◎夜間は2人体制で安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎希望休の申請可能 ◎入職初月から年次有給休暇を支給 （4月入職の場合10日、10月入職の場合5日、1月入職の場合1日※4月1日付で更新） ◎年次有給休暇とは別に看護休暇制度あり （就学前のお子様1名につき年間5日） ◎月平均10.2日休み／年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回計4.3

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容〇主に社用車（軽トラ）で外回り 〇ＬＰガスの販売 〇ガス機器、配管の点検 〇メーター検針やガス配送（順次配送委託）など 〇ガス機器及び住宅機器の販売 〇簡単なＰＣ入力の作業など 変更範囲：変更なし

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 マンション管理 年収 500～670万円 仕事内容 同社が元請けになり、建物を管理する上で必要な警備、清掃、設備メンテナンスを一括して管理するお仕事です。 今後は更にファシリティマネジメントに力を入れていく同社にて、提案業務にも携わっていただき、更なるスキルアップを目指していただきます お客様に寄り添ったお仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ■建物のオーナー様への提案業務 ■ビル設備の保守／点検 ■修繕工事など見積書の作成 ■担当ビルで発生した設備不具合・建物

仕事内容【仕事内容】 母子生活支援施設での自立支援業務全般【定員：10世帯】 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 【施設利用対象者】 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どものいる母子家庭 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給209800円~229000円 【定期手当】処遇改善手当：22,000円／月 【その他手当】宿直手当：4,000円／回（月3～4回

仕事内容母子生活支援施設での自立支援業務全般【定員：20世帯】 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 【施設利用対象者】 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どものいる母子家庭 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 宿直手当：4,000円／回（月3～4回程度） 扶養手当：1人10,000円／月（満22歳以下で健康保険の扶養に該当する子の場合） 処遇改善手当2：

仕事内容【医事課】 ・外来患者さまの診療受付 ・電話での問合せ応対 ・レセプトコンピューターにて支払い団体に治療費請求る請求書 の作成 変更範囲：変更なし ＊応募書類を事前に事業所所在地に送付して下さい。 ※応募される場合は、ハローワークの窓口で相談の上、 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容未経験の方も入社後の丁寧な研修がありますので、ご安心ください。 問題を解決し、お客様から感謝の言葉をいただくこともあります。 各種警備センサーの信号を監視する当社管制センターからの指令を受け、待機所からパトロール車両で現場まで急行します。異常の有無を確認し、緊急対処を行います。平常時は広島市内の待機所（室内）で待機し、出動指令を待ちます。 【勤務地へ直行・直帰】 通勤は、広島市内にある待機所へ直行・直帰となりますので、会社に立ち寄る必要はありません。 【運転スキルが生かせます。】 勤務中は車での移動となりますので、運転手を経験、日頃から車の運転を行っている、運転が得意、運転が好きという

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【広島／正社員】設備管理 ◆関西電力グループ／残業月20時間程／年間休日122日～ 【仕事内容】 【広島／正社員】設備管理 ◆関西電力グループ／残業月20時間程／年間休日122日～ 【具体的な仕事内容】 【関西電力G／安定基盤×穏やかな社風】ホテル・オフィス・商業施設など多様な建物の設備管理／年間休日122日 ■どんな会社？ 関電ファシリティーズ株式会社は、1974年創立の総合ファシリティマネジメント企業。 全国約980件のホテル・オフィスビル・病院・工場・商業施設の管理を行い、設備点検から清掃・警備まで一気通貫のサービスを提供しています。 元パナソニッ