茨城県のハローワーク 福祉用具の求人・仕事・採用

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※介護職員との兼務となります。

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 社用車で、利用者の自宅、もしくは施設へ訪問し、リハビリ、リラ クゼーション、自主トレの提案、環境調整、福祉用具の選定をしま す。 社用車：軽自動車 訪問エリア：土浦市、つくば市、牛久市、阿見町等 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容当社消毒室において、レンタルでご使用になられた回収済の福祉用 具（ベッド、車椅子、エアーマット、歩行器等）の消毒及び洗浄作 業やメンテナンス作業を行って頂きます。 お客様に感謝して頂けるやりがいのある仕事です。 未経験の方でも１から習得頂けるお仕事ですので安心して行って頂 けます。綺麗好きな方、細かい作業がお好きな方、大歓迎です。 ※週に何日か数時間程度、近隣営業所間の荷物の運搬業務をして頂 く場合があります。 ※社有車使用あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆曜日固定、平日のみも可能です！ お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設にて入居者様および、通所リハビリテーションの利用者様の リハビリテーション業務を行って頂きます。 ・利用者様に対する個別機能訓練計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等 ・その他付随する業務 ◎６０歳以上の方からのご応募歓迎いたします。 〇入所定員１００名（２階：６０床 ３階：４０床） 通所定員 ３３名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※介護老人保健施設にて、入所・通所利用者に対するリハビリ業務 ・利用者様に合わせたリハビリ計画書の作成、実施、評価 ・スタッフや家族への動作介助の指導 ・利用者宅への訪問、環境調整のアドバイス ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導等 ・サービス担当者会議への参加 他 ・訪問や会議参加などで、社用車（軽・普通・ワゴン／ＡＴ車）を 運転する場合あり。 ＊入所定員１００名 通所定員４０名の施設ですが、担当制となり ます。詳しくは面接時にご説明します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 （訪問介護・通所介護・福祉用具貸与事業所を併設しているので、 他職種からの意見やアドバイスを受けられ、経験を積み易い環境 です。） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続き ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅、関係先等への移動等で社用車（ＡＴ車）の運転があり ます。 ＊変更範囲：なし

仕事内容＊在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続き ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅、関係先等への移動等で社用車（ＡＴ車）の運転があり ます。 異動・シフト等に制限があっても応募できます。 変更範囲：なし

仕事内容当院はケアミックス型病院です。急性期から療養期まで幅広い リハビリ業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・身体・精神・認知機能の評価と訓練プログラムの立案・実施 ・食事・着替え・入浴などの日常生活動作の改善・指導 ・通所・訪問リハビリへの対応 ・住宅改修・福祉用具のアドバイス ・多職種連携によるチーム医療

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：なし

仕事内容＊介護老人保健施設における理学療法士業務全般 ・身体機能の評価および基本動作訓練 （起き上がり・立ち上がり・歩行など） ・日常生活動作（ＡＤＬ）の改善に向けたリハビリ ・在宅復帰を見据えた実践的な訓練の実施 ・トイレ動作や移動動作など、生活場面に即した訓練 ・趣味活動や外出を想定した歩行訓練や環境設定 ・福祉用具の選定、住宅改修の提案 ・介助方法の指導、ご家族への助言 ・多職種（医師・看護師・介護職等）との連携

仕事内容●介護老人保健施設「くじらヶ丘」居宅介護支援事業所にて居宅支 援と在宅支援の両方の業務を行います。 ・家族・利用者からの相談対応（利用内容、入退所、福祉用具等） ・市から委託の在宅支援事業 ・利用者ごとのケアプランの作成 ・利用者宅の訪問、関係施設との連絡調整 ・デイケアの送迎業務（デイケア４０名） ●業務の中で社用車（ＡＴ車）運転があります。 運転の範囲は常陸太田市内になります。 変更範囲 変更なし

仕事内容介護老人保健施設オリーブ友部館にて下の業務を行っていただきま す。 ・利用者様に対する個別機能訓練計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等 ・その他付随する業務 ※入所（従来型）定員１００名 ※通所定員２０名 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアセンター元気館にてリハビリ業務をしていただきます ・利用者の集団リハビリや個別リハビリ ・トレーニング機器の操作、設定方法の説明、リハビリ指導 ・福祉用具の導入提案 ・家屋改修の提案 ・家族へのリハビリ指導、生活上のアドバイス ・訪問リハビリ担当者が休暇の時、代行で訪問することがあります 利用者の住環境に合わせた訪問リハビリ指導 回復期病棟～維持期の方を対象に１日５～６件訪問 主な疾患：脳卒中、整形外科疾患、廃用症候群、認知症 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時短あり（時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日祝定休※週１日から曜日固定勤務 年末年始休暇あり（※社内カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問リハビリ業務 ・健康管理、機能評価・生活動作訓練 ・環境整備のサポート、福祉用具の選定 ・家族の相談、指導など・計画書の作成・報告作業 ・各担当者へ報告連絡調整など 移動手段：自家用車（距離に応じて交通費支給） 直行直帰：可 スタッフ：看護師３名（正社員２名、パート１名） 訪問件数及び時間：１日３件以上、４０分～６０分／回 変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続き ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊利用者宅、関係先等への移動等で社用車（ＡＴ車）の運転があり ます。 ＊変更範囲：なし

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 異動・シフト等に制限があっても応募できます。 ＊変更範囲：なし

仕事内容当施設にて入居者様および、通所リハビリテーションの利用者様の リハビリテーション業務を行って頂きます。 ・利用者様に対する個別機能訓練計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等 〇入所定員１００名（２階：６０床 ３階：４０床） 通所定員 ３３名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事の内容】介護老人保健施設（定員１００名）における、入所 者様のケアマネジメント業務および在宅復帰支援をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し 入所者様やご家族との面談（アセスメント） 原則３ヶ月に１回のプラン見直し、モニタリング ・多職種連携・カンファレンスの主宰 医師、看護師、リハビリ職、介護職等との情報共有や方針決定 ・入退所支援・相談業務 支援相談員と連携した、退所後の在宅復帰に向けた調整 地域の居宅介護支援事業者や福祉用具業者との連絡 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（土日祝日のみの勤務なども相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※介護職員との兼務となります。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。