株式会社ワゴーシステム の求人・仕事・採用

仕事内容「未経験から挑戦したいけれど、現場で放置されないか不安……」という方もご安心ください。当社の自慢は、徹底したフォロー体制と、個々の適性に寄り添う柔軟な働き方です。 ■着実にステップアップ 入社後、いきなり一人で現場をお任せすることはありません。基本は5人1組のチーム体制。専門知識を持つ先輩が常にそばにいるため、わからないことはその場ですぐに解消できます。先輩が「もう大丈夫」と太鼓判を押すまで、しっかり伴走します。また、年2～3回の定期面談を実施。キャリアの悩みや希望を係長クラスの先輩に直接相談できる、風通しの良さが当社の自慢です。 ■「得意」を活かし、「苦手」はみんなでカバー 人にはそれぞ

仕事内容☆消防設備における施工スタッフを募集します☆ スプリンクラーや消火器、火災感知器などの設置や修理を行います。 現場は小規模な店舗やオフィス、商業施設、病院、クリニック、学校、公共関連等の法人案件が99%です。 施工場所は名古屋市メイン・東海エリアです。場合によっては遠方地域にいくこともあります。九州や東北の現場もありました。いったことない地域に行けるかもしれません！ 施工期間は、即日から1週間以上かかるものまでさまざまです。 基本毎日家に帰れます。出張はたまにあります。 現場には複数人でいくことが多いです 業務によっては現場から直接帰宅することも可能です！ 【私たちの職場環境】 • 高い定着

仕事内容人々の命を守る「消防設備」未経験から着実にプロへと成長し、長期的なキャリアを築ける環境を整えています。「将来のために専門スキルを身につけたい」という意欲を全力でバックアップします。 ■着実にステップアップ 当社の教育の基本は「放置しないこと」です。現場は5人1組のチーム体制が基本。未経験の方を温かく迎え入れ、専門知識を持つ先輩がすぐそばで指導します。「もう大丈夫」と太鼓判を押されるまで、一人で現場を任せることはありません。この徹底したサポートがあるからこそ、挫折することなく着実にステップアップできます。 ■個性を活かす「キャリアパス」と「ジョブローテーション」 当社では、あなたの「得意」や

仕事内容☆消防設備における施工スタッフを募集します☆ スプリンクラーや消火器、火災感知器などの設置や修理を行います。 現場は小規模な店舗やオフィス、商業施設、病院、クリニック、学校、公共関連等の法人案件が99%です。 施工場所は名古屋市メイン・東海エリアです。場合によっては遠方地域にいくこともあります。九州や東北の現場もありました。いったことない地域に行けるかもしれません！ 施工期間は、即日から1週間以上かかるものまでさまざまです。 基本毎日家に帰れます。出張はたまにあります。 現場には複数人でいくことが多いです 業務によっては現場から直接帰宅することも可能です！ 【弊社で働く魅力】 1. 先輩社員

仕事内容スプリンクラーや消火器、火災感知器などの設置や修理を行なう仕事です。小規模な店舗やオフィス、百貨店、医療施設、公共施設など、さまざまなお客様からご依頼をいただいています。先輩の姿を見ながら、1年ほどかけて基礎知識から学んでいきましょう。 ■先輩と一緒に現場をまわります。 基本的に2名1組で現場をまわることになるため、分からないことや困ったことがあればいつでも先輩に相談可能。案件の規模が大きければ、協力会社のスタッフを含めて4名などで作業を進めることもあります。 ■現場は名古屋市内がメインです。 現場は、店舗やオフィス、百貨店、医療施設、公共施設など。名古屋市内がメインで、岐阜などに行くこと

仕事内容連休取得可・直行直帰あり・転勤無しが自慢！ 【弊社で働く魅力】 1. ワークライフバランスの充実 休みを比較的取りやすい、社長が臨機応変に直行直帰を認めてくれるといった声があり、仕事と私生活を両立したい方に最適です。 2. 着実なキャリアアップを支援： 消防設備士や電気工事士の資格取得費用は会社が全額負担。資格手当も充実しており（最大5万円）、成果が給与に直結します。 3. 創業55年の安定感： 景気に左右されにくい安全を守る仕事で、毎年着実に成長を続けています。昨年度賞与は4～5ヶ月分の実績があり、生活基盤もしっかり安定させられます。 ☆消防設備における施工スタッフを募集します☆ スプリ

仕事内容☆消防設備における施工スタッフを募集します☆ この仕事POINT ☆社会貢献性ある仕事 火災から人命と財産を守る「最後の砦」として、人々の暮らしを支える高い社会貢献性を実感できます。 ☆安定した仕事量：既存の建物では半年ごとの点検とそれに伴う修理・工事が、新しい建物では設置工事が必ず発生します。商業ビルの入れ替えに伴う工事など、仕事は途切れません。 ☆未経験から専門性の高い技術を身につけることができる 「資格がないとできない」仕事だから会社全体でスキルを高めています。 資格取得支援制度もあり、費用は全額会社支給！資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します。 資格手当あり：甲種1種類につ

仕事内容☆☆消防設備の電気工事スタッフ募集☆☆ 【私たちの職場環境】 • 高い定着率： 平均勤続年数は7年。10年以上のベテランも在籍しており、長く腰を据えて働ける環境です。 • 落ち着いた年齢層： 20代から40代までが幅広く活躍しています。 【教育・フォロー体制について】 「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。当社は5人1組のチーム体制が基本。未経験の方を温かく迎え入れる準備は万全です。わからないことは専門知識を持つ先輩がいつでも教えるので、安心して飛び込んできてください。 「もう大丈夫」と先輩社員が判断するまでは、一人で現場を任せることはありません。 定期的なフォロー面談が年2～3

仕事内容【未経験可】創業55年の安定企業で一緒に働きませんか？ スプリンクラーや消火器、火災感知器などの設置や修理を行います。 現場は小規模な店舗やオフィス、商業施設、病院、クリニック、学校、公共関連等の法人案件が99%です。 施工場所は名古屋市メイン・東海エリアです。場合によっては遠方地域にいくこともあります。九州や東北の現場もありました。いったことない地域に行けるかもしれません！ 施工期間は、即日から1週間以上かかるものまでさまざまです。 基本毎日家に帰れます。出張はたまにあります。 現場には複数人でいくことが多いです 業務によっては現場から直接帰宅することも可能です！ 【弊社で働く魅力】 1

仕事内容【未経験可】安定企業で長く働きたい方募集中！ ☆消防設備における施工スタッフを募集します☆ スプリンクラーや消火器、火災感知器などの設置や修理を行います。 現場は小規模な店舗やオフィス、商業施設、病院、クリニック、学校、公共関連等の法人案件が99%です。 施工場所は名古屋市メイン・東海エリアです。場合によっては遠方地域にいくこともあります。九州や東北の現場もありました。いったことない地域に行けるかもしれません！ 施工期間は、即日から1週間以上かかるものまでさまざまです。 基本毎日家に帰れます。出張はたまにあります。 現場には複数人でいくことが多いです 業務によっては現場から直接帰宅することも

仕事内容☆☆消防設備の電気工事スタッフ募集☆☆ 【私たちの職場環境】 • 高い定着率： 平均勤続年数は7年。10年以上のベテランも在籍しており、長く腰を据えて働ける環境です。 • 落ち着いた年齢層： 現在は40代の中堅層を中心に、20代から40代までが幅広く活躍しています。 【教育・フォロー体制について】 「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。当社は5人1組のチーム体制が基本。未経験の方を温かく迎え入れる準備は万全です。わからないことは専門知識を持つ先輩がいつでも教えるので、安心して飛び込んできてください。 「もう大丈夫」と先輩社員が判断するまでは、一人で現場を任せることはありません。 定期

仕事内容☆消防設備における施工スタッフを募集します☆ スプリンクラーや消火器、火災感知器などの設置や修理を行います。 現場は小規模な店舗やオフィス、商業施設、病院、クリニック、学校、公共関連等の法人案件が99%です。 施工場所は名古屋市メイン・東海エリアです。場合によっては遠方地域にいくこともあります。九州や東北の現場もありました。いったことない地域に行けるかもしれません！ 施工期間は、即日から1週間以上かかるものまでさまざまです。 基本毎日家に帰れます。出張はたまにあります。 現場には複数人でいくことが多いです 業務によっては現場から直接帰宅することも可能です！ ＜消防設備工事・弱電工事について＞

仕事内容☆☆消防設備の電気工事スタッフ募集☆☆ 【私たちの職場環境】 • 高い定着率： 平均勤続年数は7年。10年以上のベテランも在籍しており、長く腰を据えて働ける環境です。 • 落ち着いた年齢層： 現在は40代の中堅層を中心に、20代から40代までが幅広く活躍しています。 【教育・フォロー体制について】 「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。当社は5人1組のチーム体制が基本。未経験の方を温かく迎え入れる準備は万全です。わからないことは専門知識を持つ先輩がいつでも教えるので、安心して飛び込んできてください。 「もう大丈夫」と先輩社員が判断するまでは、一人で現場を任せることはありません。

仕事内容☆☆消防設備の電気工事スタッフ募集☆☆ 【私たちの職場環境】 • 高い定着率： 平均勤続年数は7年。10年以上のベテランも在籍しており、長く腰を据えて働ける環境です。 • 落ち着いた年齢層：20代から40代まで幅広く活躍中。 【教育・フォロー体制について】 「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。当社は5人1組のチーム体制が基本。未経験の方を温かく迎え入れる準備は万全です。わからないことは専門知識を持つ先輩がいつでも教えるので、安心して飛び込んできてください。 「もう大丈夫」と先輩社員が判断するまでは、一人で現場を任せることはありません。 定期的なフォロー面談が年2～3回あります。キャ