新規オープン - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）遅番のシフト制です。 ＊毎月シフト調整し、早番遅番を決定 ＊土日祝日出勤あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊就業日数は面接時に週３日～４日の間で応相談

仕事内容婦人靴の接客販売業務 ＊接客・販売 ＊ＰＯＳレジ入力 ＊発注業務 ＊陳列・在庫管理 ＊環境整備（清掃等） ※未経験の方には先輩が親切に教えます ※学生の応募歓迎（高校生不可） ◎他店への応援有り ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区中川の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 新規オープン|介護スタッフ|高給与|住宅型有料老人ホーム ■コメント ・人気の施設内訪問介護での介護業務！ ・新規開設したばかりの施設の為館内も非常にきれいです！ ・介護福祉士では月給30万円以上と高給与待遇 ・母体も安定している成長企業の為安心して長くご勤務頂ける環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：施設内訪問介護 ・訪問介護計画に沿って訪問し介護サービスを提供します

仕事内容【タイトル】 デンタルハウス港北歯科衛生士 【仕事内容】 ★2019年2月に新規オープン！【横浜市都筑区/センター北駅】徒歩５分/社保完備/ ●ショッピングモール港北みなもの１階にオープン♪ ●明るく元気でハキハキした方を希望！ ●歯科予防業務、口腔衛生指導、ホワイトニングを行っていただきます！ 【事業所名】 デンタルハウス港北 【応募資格】 ☆歯科衛生士の資格をお持ちの方☆ 未経験者 可能 管理者経験 不要 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目7-1 港北みなも1F 【アクセス】 【勤務時間】 月～日 10:

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00 ～ 19:00 の間 6時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須放課後等デイサービス/正社員のお仕事／ 就学児～高校3年までのお子さんが通う、 放課後デイサービスです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 子どもたちの“できた！”を一緒に育てる仕事 放課後等デイサービスカノア 【お仕事の内容】 ・子ども達との関わり・支援 ・送迎業務 ・保護者への連絡業務 ・簡単な事務作業等 【魅力ポイント】 ・未経験歓迎 学びながら子ども支援に関わるチャンス！ ・丁寧なプログラムあり 子どもたちの成功体験を大切にした支援！ ・チームの仲が良い職場 あたたかいスタッフとの協力で成長できます！ ＊ … *

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ募集 【お任せする仕事内容 ららぽーと横浜１階にて、 接客販売のお仕事をお任せします。 販売スタッフを大募集！ 服飾雑貨小物等の主にキャリーケースとバッグを中心にさまざまな商材を取り扱いしており、たくさんの雑貨に囲まれた環境になります。 【入社後の流れ】 入社後は商品知識やレジ打ちレジ〆作業などを社員、先輩アルバイトの方から教わって頂きながら、商品の品出しなども覚えて頂きます。独り立ちの目安はだいたい２週間勤務ほどです。 【一緒に働くメンバー】 店舗の男女比は1：9。女性販売員さんが主になります。 まだまだスタッフを募集させて頂き、明るい職場売場造りを一緒にし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須放課後等デイサービス/正社員のお仕事／ 就学児～高校3年までのお子さんが通う、 放課後デイサービスです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 子どもたちの“できた！”を一緒に育てる仕事 放課後等デイサービスカノア 【お仕事の内容】 ・日々の療育活動や子どもたちの見守り ・活動やプログラムの準備 ・学校やご自宅への送迎（運転または添乗） ・支援内容の記録作成 ・その他、簡単な事務作業 レクやゲームなど 楽しい活動が多いのが特徴です♪ 【魅力ポイント】 ・未経験歓迎 学びながら子ども支援に関わるチャンス！ ・丁寧なプログラムあり

仕事内容【仕事内容】 運動器リハビリ 新規オープン オープン3年以内 運動器リハビリテーション業務です。 患者様は高齢者だけでなく様々な年代の方が多く来院しています。 一般外傷や慢性疾患のほかに、筋膜リリース注射やサイレントマニュピュレーション後のリハビリテーションをお願いします。 ・仕事内容の変更：今後、通所リハや訪問リハ等の施設開設を考えておりますので、立上げ業務等携わっていただく可能性もあります。 ・転勤：なし 【給与】 月給285,000円 月給285,000円～330,000円 【給与内訳】 ・基本給：230000円～275000円 ・固定残業代なし ・資格手当：30000円 ・その他

仕事内容【仕事内容】 師長・管理職 新規オープン オープン3年以内 （仕事内容） ★提携施設へ訪問して、施設内の看護業務を行います。 ★バイタルチェックや状態観察、医師の指示による医療的な処置を中心に行います。 ★施設内ですので天候に左右されず、業務を行うことが可能です。 ★管理者としてのシフト作成業務等 初期は本社より人員サポート、管理サポートもちろんあります！ （1日の流れ（一例） 09:00～09:30 出勤及び申し送り 09:30～12:00 契約者の訪問看護提供 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 訪問看護提供 17:00～18:00 記録提出～退勤 （職場環境） 訪問

勤務時間︎正社員 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 その他働く中でより効率の良い時間帯などがある場合には臨機応変に対応していくことも可能です。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスが担う基本的な業務全般 ︎内容 ※基本的な管理関係のものは専用ソフトを導入しているのでスムーズ且つ分かりやすくなっております。 ・事務作業（日報や各種書類作成） ・電話対応 ・活動進行 ・おやつ提供 ・送迎時の添乗 ・その他 ︎可能な方のみ ・送迎運転 管理職を希望する方につきましても大歓迎。 しっかりとサポートしながら階段を上がっていけます 休日休暇 日曜日、他1日（シフト制） 完全週休２日 年末年始（12/29〜1/3） 夏季休暇（7〜9月内にて3日間付与） 特別休暇（有給とは別に支給） 有給休暇（法定通りの支給） 冠婚葬祭等 福利厚生 ※上記金額

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須放課後等デイサービス/正社員のお仕事／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 2026年2月1日～新規オープン☆彡 子どもたちの“できた！”を一緒に育てる仕事 放課後等デイサービスカノア 【お仕事の内容】 ・日々の療育活動や子どもたちの見守り ・活動やプログラムの準備 ・学校やご自宅への送迎（運転または添乗） ・支援内容の記録作成 ・事務作業 レクやゲームなど 楽しい活動が多いです♪ 【魅力ポイント】 ・未経験歓迎 学びながら子ども支援に関わるチャンス！ ・丁寧なプログラムあり 子どもたちの成功体験を大切にした支援！ ・チー

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/神奈川県横浜市都筑区/新規オープンの綺麗でおしゃれな施設です!! ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護付有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌い

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、服薬管理、健康相談） ・医療処置 ・受診、往診などの対応 ・緊急時の対応 ・他職種との連携したチームケア 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 昇給年1回 賞与年2回 夜勤手当 10,000円/回 ※希望の場合 通勤手当 実費 上限月35,000円 固定残業代なし 試用期間（研修期間） 3ヶ月（同条件） 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216 【応募資格】 未経験可 ブランク可 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 18歳～（深夜業務のため） 経験不問 看護師免許必

仕事内容新規オープン|介護スタッフ|高給与|住宅型有料老人ホーム ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：施設内訪問介護 ・訪問介護計画に沿って訪問し介護サービスを提供します。 ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助 ・身の回りのお世話、精神的サポート ・生活支援 ・記録作成 等々です。 ・人気の施設内訪問介護での介護業務！ ・新規開設したばかりの施設の為館内も非常にきれいです！ ・介護福祉士では月給30万円以上と高給与待遇 ・母体も安定している成長企業の為安心して長くご勤務頂ける環境です！

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 小規模保育所の施設長業務 開所までの間、系列園で保育士として勤務し、開所後に当園施設長に就任していただくことも可能です。 （例：2025年4月1日に系列園にて正社員として入職し、保育士として1年勤務し、2026年4月1日に新園に異動し、施設長に就任など） ※横浜市認可の小規模認可保育園 ※定員：19名、年齢は2歳児以下限定 ※横浜市の開所審査を通過後、内装工事等を実施して開園準備の上、2026年4月1日に開所という流れになります。 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～ ※月給は経験等を考慮し、それ以上の金額でも検討可能 通勤

仕事内容＼ 横浜営業所、新規オープン！第一期メンバー大募集 ／ 大手メーカーとの長年の取引で安定した基盤を持つ不二運輸グループが、新たに横浜営業所を立ち上げます。 同期の仲間と一緒に、新しい営業所を盛り上げてくれる配送助手を募集します！ 【仕事内容】 ドライバーさんに同乗して、荷物の積み卸しや作業などをしていただきます！ 集荷・配送先はメーカー倉庫からお客様のご自宅などです！ 作業は2名1組なので、一人に負担が集中することなく、協力しながら進められるので安心です。 【おすすめのポイント】 ＼オープニング1期生として同期と切磋琢磨して働けます！／ ＼最大月給35万円で地域トップクラスの給与水

勤務時間・10:00～15:00（実働4.5時間、休憩30分） ・週４日程度の勤務 ・勤務日数はご相談に応じます

仕事内容「都筑ハートフルステーション」の調理補助・昼２・パート！バイク・自転車通勤可（規定等変更あり） ■介護老人保健施設での給食の調理補助・昼２ ・調理、仕込み、盛付、配膳確認、洗浄、清掃、その他会社の定める業務 ・朝８５食、昼１２５食、夕８５食程度 ・２０２６年４月、新規オープン店舗 ニチダンは、創業から60年超！ 「味と真心で社会に奉仕する」を経営理念に、 日々、美味しく安全なお食事を、真心をこめて提供しています。 当社は、病院、社会福祉施設、学校給食、保育園、社員食堂などの幅広い 分野でのフードサービス受託を中心に、長年培った経験とノウハウを活かし、 多様なニーズにお応えしています。

仕事内容【TRY正社員施設№8862】 ・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ・遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ・トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ・折り紙、お絵かき などの創作活動 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン！施設内綺麗です ・WワークOK！空き時間も有効活用出来ます！ ・送迎なしで負担少なめ ・駅近徒歩1分でアクセス抜群です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブラン

仕事内容◆業務内容 ○入居相談 ○医療機関連携業務 ○入退去管理業務 ○サービス付き高齢者住宅入居相談 ○支配人アシスタント業務等 ※医療事務または看護業務、有料老人ホーム相談員経験2年以上必須 【看護師資格歓迎】 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 オープニングスタッフ 体を動かす仕事 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり 社員割引あり 交通費支給 バイク・車通勤OK 昇給あり 正社員 横浜荏田ガーデン2025年11月オープン予定！ 2025年11月1日新規オープンの全43室 医療・看護の連携で2

仕事内容調剤薬局へのルート営業を中心に行います。 アフターフォローとともに状況をお伺いし、 お客様のニーズに即した新規ご提案も行います。 既存顧客が多く、長期間かけて顧客とのリレーションを 築いていただきます。※半年ほどＯＪＴを実施します。 ・調剤薬局や病院に対して、調剤機器や調剤システム等 自社製品の提案営業 ・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 営業時間：9時00分～20時00分（予定） ※新規オープンのため上記の時間内予定です。 ※時短出勤の相談可能となっております。

仕事内容４月新規オープン予定♪スタッフ大募集★駅より徒歩1分好立地♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ■お客様への施術 ■サロン内業務全般/予約管理、店舗掃除、在庫管理、SNS更新など 駅チカなので楽々通勤♪ オーナーとの距離も近く相談し易いのが当社の特徴♪ 常により良い施術や店舗運営を考えながら、共に高めあえる仲間を待っています☆ また利用したいと思っていただけるよう、 カウンセリングから技術のご提供までを丁寧に、 ただただ来たお客様をさばくような機械的な作業では無く、 一人一人のお客様としっかり向き合い、相手の気持ちに寄り添い スタッフとお客様が共により良いお目元を目指す。 そして