新規オープン - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区中川の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 新規オープン|介護スタッフ|高給与|住宅型有料老人ホーム ■コメント ・人気の施設内訪問介護での介護業務！ ・新規開設したばかりの施設の為館内も非常にきれいです！ ・介護福祉士では月給30万円以上と高給与待遇 ・母体も安定している成長企業の為安心して長くご勤務頂ける環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：施設内訪問介護 ・訪問介護計画に沿って訪問し介護サービスを提供します

仕事内容児童発達支援事業クラスまたは放課後等デイサービスクラスでの専門職配属 主に発達障害や知的障害を持つ児童の発達支援業務 ・集団支援、個別支援（児童の生活の様子を把握するため集団支援にも入ります） ・専門的支援の計画作成と実行 ・書類作成 ・送迎業務（応相談） ・保護者連絡対応（相談等は主に児発管が対応） 等 ※時短（1日６～7h）勤務での希望の場合は応相談 【子ども一人ひとりとじっくり向き合う】 Weatherhelm北山田では、朝から夕方までの支援のなかで、子どもたちが自分を出せる自然な状態で過ごせる環境を作り、その中で子どもたちの行動と心をよく観察し、適切なタイミングで適切な働きかけを

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/新規オープンの綺麗でおしゃれな施設です! ■コメント ◎70床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/新規オープンの綺麗でおしゃれな施設です! ■コメント ◎70床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 た

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容定時で帰れる！未経験者歓迎！接客・販売など！ ◆新規オープン店舗！ＯＪＴしっかり！派遣スタッフ活躍中！デニムでの就業ＯＫ！近くに飲食店・コンビニあり！活気ある雰囲気の職場！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 〔卸売・小売販売運営代行会社〕複数名の大募集！人気企業での就業！シフト相談可能です！【お願いしたいお仕事の内容】接客・販売、商品説明、レジ・ラッピング、商品補充・陳列・ ディスプレイ調整、在庫管理、開閉店業務（レジ締め、準備）、日報入力（簡単なＰＣ入力）、電話応対（問い合わせ程度、少な目）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種：

仕事内容【TRY正社員施設№8862】 ・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ・遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ・トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ・折り紙、お絵かき などの創作活動 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン！施設内綺麗です ・WワークOK！空き時間も有効活用出来ます！ ・送迎なしで負担少なめ ・駅近徒歩1分でアクセス抜群です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブラン

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 1～6歳児の保育業務、保護者対応 英語講師と日本人保育士のペアでの担任制なので安心！ 最初はメンターのアドバイスやマニュアルの内容を参考にしながら仕事を覚え、慣れてからは徐々に自分のオリジナリティを発揮していってください。通常の保育業務とは異なり、書類業務はほとんどございません。 お子様と向き合う時間や、イベントに時間を使っていただけます♪ ー 1)従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2)就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所 【給与】 月給237,500円 月給237,500円～260,000円 【月収内訳】 ・基本給：23

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 小規模保育所の施設長業務 開所までの間、系列園で保育士として勤務し、開所後に当園施設長に就任していただくことも可能です。 （例：2025年4月1日に系列園にて正社員として入職し、保育士として1年勤務し、2026年4月1日に新園に異動し、施設長に就任など） ※横浜市認可の小規模認可保育園 ※定員：19名、年齢は2歳児以下限定 ※横浜市の開所審査を通過後、内装工事等を実施して開園準備の上、2026年4月1日に開所という流れになります。 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～ ※月給は経験等を考慮し、それ以上の金額でも検討可能 通勤

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設( 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場* シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ・履歴書不要 ・即

仕事内容新規オープン|介護スタッフ|高給与|住宅型有料老人ホーム ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：施設内訪問介護 ・訪問介護計画に沿って訪問し介護サービスを提供します。 ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助 ・身の回りのお世話、精神的サポート ・生活支援 ・記録作成 等々です。 ・人気の施設内訪問介護での介護業務！ ・新規開設したばかりの施設の為館内も非常にきれいです！ ・介護福祉士では月給30万円以上と高給与待遇 ・母体も安定している成長企業の為安心して長くご勤務頂ける環境です！ 応募方法： こちらの求人が気になる方

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 本求人はライフワンズ株式会社の掲載している非公開の 職

仕事内容児童発達支援事業クラスまたは放課後等デイサービスクラスでの専門職配属 主に発達障害や知的障害を持つ児童の発達支援業務 ・集団支援、個別支援（児童の生活の様子を把握するため集団支援にも入ります） ・専門的支援の計画作成と実行 ・書類作成 ・送迎業務（応相談） ・保護者連絡対応（相談等は主に児発管が対応） 等 ※時短（1日６～7h）勤務での希望の場合は応相談 【子ども一人ひとりとじっくり向き合う】 Weatherhelm北山田では、朝から夕方までの支援のなかで、子どもたちが自分を出せる自然な状態で過ごせる環境を作り、その中で子どもたちの行動と心をよく観察し、適切なタイミングで適切な働きかけを

仕事内容児童発達支援事業クラスまたは放課後等デイサービスクラスでの専門職配属 主に発達障害や知的障害を持つ児童の発達支援業務 ・集団支援、個別支援（児童の生活の様子を把握するため集団支援にも入ります） ・専門的支援の計画作成と実行 ・書類作成 ・送迎業務（応相談） ・保護者連絡対応（相談等は主に児発管が対応） 等 ※時短（1日６～7h）勤務での希望の場合は応相談 【子ども一人ひとりとじっくり向き合う】 Weatherhelm北山田では、朝から夕方までの支援のなかで、子どもたちが自分を出せる自然な状態で過ごせる環境を作り、その中で子どもたちの行動と心をよく観察し、適切なタイミングで適切な働きかけを

仕事内容【（8月～12月入社）】 主に発達障害や知的障害のある児童の発達支援業務 ・集団支援、個別支援 ・書類作成 ・送迎業務 ・保護者連絡対応（相談等は児発管が対応） 等 ＜支援方針＞ 子どもたちが自分を出せる自然な状態で過ごせる環境を作り、その中で子どもたちの行動と心をよく観察し、適切なタイミングで適切な働きかけを行います。 子どもが「自ら育つ」力を引き出すことを目標としているためです。 この支援はあまり多くの働きかけを行わないため、一見するとただ遊んでいるだけのようにも見えますが、実は高いスキルと知識を要する支援方法となります。 このため、スタッフのスキル向上を重視しており、確かな知識と経験

勤務時間13:00～17:00／09:00～17:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ★一緒に「おいしい！」を提供しませんか★ 『バーガーキング』のクルーとして、 接客または調理のお仕事をお任せします。 未経験者大歓迎☆ 先輩がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください！ ≪仕事内容≫ ◆接客（サービス） ・カウンターでの注文受付 ・商品のお渡し ・サイドメニューの準備（ドリンクやポテトなど） ・テーブルや床の簡単な清掃 笑顔で対応できればOK！ 難しい接客スキルは必要ありません◎ ◆キッチン（調理） ・ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング） ・ポテトやチキンなどの揚げ物調理 ・食材の在庫チェック

仕事内容・実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容レストランホールスタッフ／すかいらーくグループ／お休み充実 ニラックス株式会社 洋食・西洋料理,和食,集団調理・ケータリング 《 定着率95％以上 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります 【 正社員スタッフ募集 】 ❖新規オープン予定多数！ ｜オープニングスタッフとして活躍チャンス！ ❖年3回のボーナスあり ❖週休2日制（月9日〜10日） ❖年2回、長期休暇が取得できます♪

仕事内容【8月～12月入社】 主に発達障害や知的障害のある児童の発達支援業務 ・集団支援、個別支援 ・書類作成 ・送迎業務 ・保護者連絡対応（相談等は児発管が対応） 等 ＜支援方針＞ 子どもたちが自分を出せる自然な状態で過ごせる環境を作り、その中で子どもたちの行動と心をよく観察し、適切なタイミングで適切な働きかけを行います。 子どもが「自ら育つ」力を引き出すことを目標としているためです。 この支援はあまり多くの働きかけを行わないため、一見するとただ遊んでいるだけのようにも見えますが、実は高いスキルと知識を要する支援方法となります。 このため、スタッフのスキル向上を重視しており、確かな知識と経験を有

仕事内容【仕事内容】 師長・管理職 新規オープン オープン3年以内 ＜仕事内容＞ ★提携施設へ訪問して、施設内の看護業務を行います。 ★バイタルチェックや状態観察、医師の指示による医療的な処置を中心に行います。 ★施設内ですので天候に左右されず、業務を行うことが可能です。 ★管理者としてのシフト作成業務等 初期は本社より人員サポート、管理サポートもちろんあります！ ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00～09:30 出勤及び申し送り 09:30～12:00 契約者の訪問看護提供 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 訪問看護提供 17:00～18:00 記録提出～退勤 ＜職場環境＞ 訪