環境マネジメント - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家グループホーム 中野弥生町 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割

仕事内容【職種名】 フロントエンドエンジニア/Vue.js/フルリモート/残業少なめ 【給与】 月給:95 ~ 105万円 【アクセス】 東京メトロ東西線 中野駅 徒歩20分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Vue.js/React/Ruby on Rails/Git/AWS/WordPress/GitHub/Google Clo

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、

仕事内容ホールスタッフホールスタッフ／月8休・昇給年2回・福利厚生充実／やきとりスタンダード中野北口店 ◤ココがPOINT◢ 月8日休み／休暇制度充実 昇給年2回（実績90％） キャリアアップ／独立支援あり 手当／福利厚生充実の上場企業 【お仕事内容】 ホール業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・お料理のご説明・ご提供 ・ドリンク作成、ご提供 ・お会計対応 ・店内清掃 ・アルバイトスタッフとの連携 など ご経験に応じて、無理のない業務からスタートできます。 経験豊富な先輩スタッフやトレーナーが丁寧にサポートし、接客スキルを身につけられる環境です。

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々な疾患のお客様がいらっしゃるため、専門職とし

仕事内容＼「焼肉やっぱ。」は新規出店が続く人気ブランド！／未経験歓迎◎髪色・ピアス・ネイルOK《週休２日制》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ＼月給30万〜45万以上が狙える環境／ 飲食未経験の方でも入社半年で店長に昇格した方も！ 経験者の方は前職の給与を考慮して決定しますので、 お気軽にご相談ください★ ※固定残業代あり： 月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000〜￥106,500（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ◎交通費支給 ◎賞与年1回 ◎昇給有 ◎昇格有 ◎役職手当有 ◎売上インセンティブ有

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディン

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区弥生町2-11-6 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開してい

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家グループホーム 中野上高田 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開してい

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 最先端ストレッチ技術を持つプロトレーナー／完休2日／d1 【仕事内容】 【手に職をつけて再出発】ストレッチ専門トレーナー／プロによる充実の研修／ライセンス資格取得支援 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人

仕事内容データマネジメント領域のシステムエンジニア（メンバークラス・育成枠）※web・オープン系 株式会社メディアフォース - “SI”の、新たな境地へ。40年の歴史を持ちながら、ベンチャーマインドを持ち続けるITチーム 仕事内容 【主な仕事内容】 当社のシステムエンジニア（SE)としてデータマネジメント領域（ソリューション事業部）にてシステム開発・構築及びプロジェクトの進行管理のサポートからご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・システム開発・構築 ・プロジェクトの進行管理のサポート・管理 ・プロジェクト運営上の課題の解決 ・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告 ・課題管理や変

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者

仕事内容施工管理マネージャー（木造建築）の特徴 年間5,000棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指す成長企業で、メンバーマネジメントをつうじて裁量権を持って施工管理組織をリードする仕事です。 5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制と建築DXによるITをとりいれた効率的な業務遂行により、低コスト・短納期でたくさん完工できる仕組みを構築するオープンハウス・アーキテクトだからこそできる業務を経験できます。 マネージャーとして入社後、半年でエリア長へと昇進したメンバーや、マネージャーから7年で工事責任者（役員）になったメンバーなど、多数のキャリアアップ事例があります。急成長中の組織の中で、さ

仕事内容【中野区／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 wellbistacarestudio中野新橋では、正社員のデイサービス 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なる

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.7万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 5h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2

仕事内容＼「焼肉やっぱ。」は新規出店が続く人気ブランド！／未経験歓迎◎髪色・ピアス・ネイルOK《週休２日制》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ＼月給30万〜45万以上が狙える環境／ 飲食未経験の方でも入社半年で店長に昇格した方も！ 経験者の方は前職の給与を考慮して決定しますので、 お気軽にご相談ください★ ※固定残業代あり： 月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000〜￥106,500（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ◎交通費支給 ◎賞与年1回 ◎昇給有 ◎昇格有 ◎役職手当有 ◎売上インセンティブ有

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門トレーナー／未経験可／完休2日制／d7 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 グループ全体のIT基盤とセキュリティガバナンスを統括するマネージャーとして、経営直結のIT戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・経営目標と連動した中長期IT・セキュリティ戦略の立案およびロードマップ策定 ・コーポレート・セキュリティエンジニアチームのマネジメント（目標設定、育成） ・ISMS／PMSを主軸としたマネジメントシステムの運用統括およびJーSOX対応 ・ゼロトラストモデルやAI活用等を用いた全社最適化プロジェクトの予算・進行管理 【開発環境】 Microsoft Entra、Intune、Google Workspace