環境マネジメント - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容フィールドセールスマネージャー／「SaaSビジネスの営業部長」新規サービスの立ち上げに関わりたい方をお待ちしてます／13SUMb 新規事業・営業戦略／事業成長を牽引する営業マネージャーを募集 募集背景: 「売れる仕組みを考え、チームを育て、事業を動かす」 ─そんなチャレンジを担えるフィールドセールス部門のマネージャー職を募集します。 ️業務詳細 当社のソリューション事業部のフィールドセールス領域における、営業戦略の企画立案・実行・チームマネジメントをお任せします。 具体的には： ◆営業企画 ・新規商材の仕入れや既存商材の組み合わせによる利益の最大化 ・セグメント設計、ターゲット戦略

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験可／インセン有／dC 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】未経験からのスタートでも年収UP実績あり／資格取得支援制度◎ 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。 【具体的には…】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせ。

仕事内容【東証グロース上場】事業開発担当／豊富な会員基盤を活かした新規事業立ち上げ ニフティライフスタイル株式会社 - 【東証グロース】延べ1,400万DLされている「ニフティ不動産」や「ニフティ温泉」を運営。独自のデータと検索技術で、「幸せな暮らし」の意思決定を支援 仕事内容 ・業務内容 ・ニフティライフスタイル会員に向けた新規ビジネスの企画立案、マーケティング、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発 ・新規サービスの立ち上げフェーズにおける会員獲得・利用促進施策の推進（KPI設計、施策立案、効果検証）、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発 ・新規および既存事業の拡大・グロース企画推進・マ

仕事内容＼「焼肉やっぱ。」は新規出店が続く人気ブランド！／未経験歓迎◎髪色・ピアス・ネイルOK《週休２日制》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ＼月給30万〜45万以上が狙える環境／ 飲食未経験の方でも入社半年で店長に昇格した方も！ 経験者の方は前職の給与を考慮して決定しますので、 お気軽にご相談ください★ ※固定残業代あり： 月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000〜￥106,500（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ◎交通費支給 ◎賞与年1回 ◎昇給有 ◎昇格有 ◎役職手当有 ◎売上インセンティブ有

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 レオパレス21では、中長期的なビジネス成長戦略の策定と実行を主たる業務としております。 新規事業サービス開発、マーケティングデータ戦略推進、ブランドマネジメントの3つを主な業務内容として、 ブランド価値向上や収益ポートフォリオ拡大に貢献してまいります。 具体的には、新規事業サービスの企画実行、市場調査や顧客調査に基づくリサーチ推進、データ基盤構築、 ブランディングプログラムの開発と推進などを行っております。 また、アパート・マンション・住宅の建築・賃貸管理・販売、リゾート施設の開発・運営、 ブロードバンド通信事業、介護事業なども展開しております。 【具体的には】 レ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験可／完休2日制／転勤なし／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育

仕事内容都市緑化メンテナンスの現場管理（公共・商業施設） 【土日祝休み】植栽メンテナンス職｜年休120日・実質130日休みも可｜住友林業G ◯土日祝休み×実働7時間15分で、大切な人や趣味との時間を最大化 完全週休2日制（土日祝）を採用しており、年間休日は120日、有給休暇の消化率も約64%以上と非常に高い水準です。 これらを合わせると実質的に年間130日程度の休日を取得することが可能で、仕事とプライベートを高いレベルで両立できます。 また、日々の勤務も「実働7時間15分」と短く設定されており、残業は月平均30時間程度と抑制されているため、心身ともにゆとりを持って「都市に森をつくる」仕事に専念でき

仕事内容【情シスマネージャー候補】経営視点でIT・セキュリティ戦略を統括！東証グロース上場 ニフティライフスタイル株式会社 - 【東証グロース】延べ1,400万DLされている「ニフティ不動産」や「ニフティ温泉」を運営。独自のデータと検索技術で、「幸せな暮らし」の意思決定を支援 仕事内容 【仕事概要】 組織の急拡大と事業の多様化が進むフェーズにおいて、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT基盤とセキュリティガバナンスの両軸を統括していただきます。 実務面での実行はメンバーに委ねつつ、経営層と連携したIT・DX・セキュリティ戦略の策定、スケーラブルな事業基盤の設計・マネジメント、そし

仕事内容【スピード出世を応援】急成長中の焼肉企業★入社1年で収入が倍に！？20代で年収800万円実績あり◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【店長候補・エリアマネージャーの募集となります】 ※上記にはみなし残業30h分を含む（超過分は別途支給） ※前職給与・経験・年齢・スキルを十分に考慮し、給与を決定 ◆ボーナス・賞与あり ├最大支給4.4ヶ月分/年 └一般スタッフでも、4ヶ月分の賞与はほぼ支給されます！ ◆インセンティブあり（毎月） ├5〜20万円 └当社規定基づく ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆役職手当（月3千〜5万円） ◆家賃補助あり（上限2万円） 【年収例】 ■入社4年目／2

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門トレーナー／未経験歓迎／研修充実／d8 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【中野/在宅】スマホアプリ企画◆ニフティ不動産◆グロース上場／フレックス／自社サービス／業界経験不問 【仕事内容】 【中野/在宅】スマホアプリ企画◆ニフティ不動産◆グロース上場／フレックス／自社サービス／業界経験不問 【具体的な仕事内容】 ■業務 当社ライフスタイル領域で展開する国内最大級の不動産アグリゲーションサービス 『ニフティ不動産（ httpsmyhome.nifty.com/ ）』のスマートフォンアプリにおいて、 サービス価値を最大化する企画・開発ディレクションをお任せします。 UI/UX改善を推進していただき、サービスのさらなる拡大を担っていた

仕事内容アパート施工管理マネージャー（木造建築）の特徴 戸建を年間5,000棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指す成長企業の発足5年以内の立ち上げ部署。メンバーマネジメントを通じて裁量権を持って施工管理組織をリードする仕事です。 5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制と建築DXによるITをとりいれた効率的な業務遂行により、低コスト・短納期でたくさん完工できる仕組みを構築するオープンハウス・アーキテクトだからこそできる業務を経験できます。 マネージャーとして入社後、半年でエリア長へと昇進したメンバーや、マネージャーから7年で工事責任者（役員）になったメンバーなど、多数のキャリアアップ事

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 プロトレーナー／未経験9割以上／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【地域社会にも貢献できる仕事！】プロの専門トレーナーとして業務をお任せ／充実の2カ月の研修 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向

仕事内容■仕事内容 自社クラウド環境（主にAzure）におけるセキュリティアーキテクチャの整備、および継続的な監視・改善をリードしていただきます。単なる「ルールの押し付け」ではなく、開発チームと協働しながら組織全体のセキュリティ水準を底上げする重要なポジションです。 【具体的には】 ・Azureを中心としたクラウドセキュリティアーキテクチャの整備 ・脆弱性診断の計画策定、および外部診断ベンダーとの連携・結果対応 ・SIEM/SOAR等を用いたセキュリティ監視・インシデント対応体制の整備と運用 ・DevSecOpsの推進（CI/CDパイプラインへのセキュリティチェック組み込みなど） ・社内開発チームに