株式会社安江工務店 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社安江工務店 【尾張地方/未経験歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可 【仕事内容】 【尾張地方/未経験歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可 【具体的な仕事内容】 尾張旭・春日井・一宮エリアの募集！ 柔軟な働き方で土日休も可！飛び込み営業無 お客様にとことん向き合えるリフォームアドバイザー ■職務内容 リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します

仕事内容<仕事内容> 土日休み！未経験OK！建築現場監督 後継者候補募集 仕事内容は建築現場の監督です。当社は、会長1名、社長1名、従業員大工4名、パート1名の小さな会社です。 現場の進捗や材料の手配を現場の大工と打合せをしたり、お客様と打合せをして、材料の選定や図面内容変更などの現場管理をしていただきます。 小さな会社なので、社員全員が家族のようなアットホームな会社です。 建築業なのに週休2日の珍しい会社です。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県犬山市善師野馬瀬

勤務時間2026年1月10日（土）/1月11日（日） 9:00〜17:00（休憩あり） ※イベント状況により、開始・終了時刻が前後（±30分程度）する場合があります。 その際は事前にご案内いたします。 ※両日ご参加いただかなくても、いずれか1日のみの参加でも可能です。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容勤務時間・休日 【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 【休日】 週休2日制（休日はシフト制） 年間休日120日 ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※休日：月7日～11日休み(シフト制) ※連休・土日休可/休みの午前・午後での分割可 ※休暇：夏季(7日程度)/年末年始(7日程度)/特別(看護/慶弔)/有給/誕生日 待遇 ■通勤手当：全額支給(車通勤の場合はガソリン代支給) ■社会保険：社会保険完備 ■育休取得実績：有（育休後復帰率

仕事内容株式会社安江工務店 【西三河】リフォームアドバイザー/県外転勤無/年間休日120日/サーラコーポレーション子会社 【仕事内容】 【西三河】リフォームアドバイザー/県外転勤無/年間休日120日/サーラコーポレーション子会社 【具体的な仕事内容】 ☆年間休日120日！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現 ☆飛び込み営業無！密な営業で些細なお困りごとも解決！成約率高く営業スキルもUP！ ■社風 「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営

仕事内容株式会社安江工務店 【豊川・豊橋】未経験歓迎/リフォーム提案営業/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可 【仕事内容】 【豊川・豊橋】未経験歓迎/リフォーム提案営業/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可 【具体的な仕事内容】 《未経験歓迎！飛込営業無し！豊川/豊橋市で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》 ■社風 【「話しましょ、たくさん」をモットーにお客様の思いを汲み取り叶える深耕営業！】 当社はお客様との会話を通し、深い関係性を構築したうえでより良い暮らしの在り方を提案し、一生涯のお付き合いをすることをモットーとした住宅リフォーム

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間2026年1月10日（土）/1月11日（日） 両日or１日 9:00〜17:00（休憩あり） ※イベント状況により、開始・終了時刻が前後（±30分程度）する場合があります。 その際は事前にご案内いたします。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間2026年1月10日（土）/1月11日（日） 9:00〜17:00（休憩あり） ※イベント状況により、開始・終了時刻が前後（±30分程度）する場合があります。 その際は事前にご案内いたします。 ※両日ご参加いただかなくても、いずれか1日のみの参加でも可能です。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社安江工務店 【神戸／転勤無】リフォームプランナー◇お客様に合わせた自由なプランニング年休120・土日休みも可 【仕事内容】 【神戸／転勤無】リフォームプランナー◇お客様に合わせた自由なプランニング年休120・土日休みも可 【具体的な仕事内容】 ～理想の住まいを叶えるためのリフォーム、リノベーションプランをお客様と一緒に作り上げる仕事～ 当社のリフォームデザイナー／コーディネーターとして、お客様との打ち合わせ・プラン検討から施工完了まで一連の業務を担当していただきます。 「お客様の要望をそのまま形にする」のではなく「本当にお客様のためになる空間づくり」が大切です。キッチンやお風呂

仕事内容今回お任せするのは、注文住宅営業（新築/マネジメント候補）のお仕事です。 ▼業務内容 ・店舗マネージャー候補として、新築注文住宅の提案と営業メンバーの育成・フォロー、ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務をお任せします ・一生に一度の大きなお買い物である住宅をお客様のご要望をお聞きし、一緒に作り上げて頂きます ・HPや雑誌をご覧になった既に購入意欲の高いお客様へのご提案です ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※期間の定め：無 ※変更の範囲：会社の定める業務