株式会社エスクリ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。20

仕事内容【業務内容】 ◎調理業務全般 オープン・クローズ準備から、料理の仕込み・調理・盛り付けまで、キッチン業務全般 ◎メニュー開発 イベントに合わせた料理の考案など、お客様の特別な瞬間を彩るためのメニュー開発 ◎チーム連携 サービススタッフと密に連携し、円滑なレストラン運営を目指します。 【 季節ごとに新しい挑戦ができる環境】 年6回のメニューリニューアルでは、シェフやサービススタッフと一緒に意見を出し合い、新しい料理や盛り付けを提案する機会も多数。 「ビストロ料理をもっと自由に」「季節の食材を生かした一皿を」など、感性を活かせる環境があります。 アフタヌーンティーなどの企画メニューも展開中。イベン

勤務時間【出勤日】週末の土日祝がメイン 【勤務時間】1日4時間～8時間程度 【勤務時例】①10：00～16：00 ②15：00～21：00 【シフト制】テスト休みやサークル活動などの休み希望も出せます

仕事内容【ブライダルサービスのアルバイト】 【LAGUNAVEIL OSAKAより】 オ結婚式に参列されるゲストの方々にお料理やドリンクをサーブするお仕事です。 最高の日を演出できるのが、最大の醍醐味！ ≪丁寧な研修あり！≫ 基本的なマナーから順番にお教えします。安心なので初心者にもおすすめです！ 同年代の仲間と協力し合いながら、一つひとつのウェディングパーティーを成功させる！そのやりがいや達成感は格別です。 【高校生＆大学生歓迎】 【未経験者大歓迎】 【1日4時間～ＯＫ】 【登録制】 【土日のみ勤務ＯＫ】 【週一から勤務ＯＫ】 【友達同士の応募ＯＫ】 【バイト掛け持ちＯＫ】 休日・休暇・勤務日 【

仕事内容【年間休日120日♪】東証スタンダード上場の安定感◎都市型ゲストハウスでキッチンスタッフを募集！｜ラグナヴェール大阪 業種・業態: フレンチ、レストラン・ダイニング、ホテル・ブライダル 職種: キッチン スキルや経験に合わせて調理業務をお任せします。フレンチをベースに、日本食の食材と技法を加えたオリジナル料理の調理をお任せします。そのため、フランス料理以外の経験も活かすことが可能。新たなアイデアを盛り込んだ料理を創出したいという方にも最適です。調理や技術はもちろん衛生管理や原価管理、在庫管理や仕入管理といった管理面や業務オペレーションもしっかり学べるので、成長意欲に応じてどんどんステップアッ

仕事内容【地上150m大阪を一望できる結婚式場のプランナー】 人気のウエディング会場で結婚式の企画・提案をしていただくお仕事です。 結婚式場での新規接客、 新郎様新婦様の会場ご案内・ヒアリング・ご成約手続き、ウェディングパーティのコーディネート業務全般をお任せします。 休日・休暇・勤務日 【公休】月9日 【特別休暇】夏季・冬季休暇（各8日） 【年間休日】124日 【待遇】アニバーサリー休暇（1日）フレックス調整休暇・慶弔休暇 ・出産育児休暇 交通費 支給(当社規定による） 待遇・福利厚生 健康 厚生 雇用 社員登用あり 研修制度あり 制服貸与 まかないあり 社員割引あり ボーナスあり 受

仕事内容【トータルプロデュースが実現できるウエディングプランナー】 人気のウエディング会場で結婚式の企画・提案をしていただくお仕事です。 結婚式場での新規接客、 新郎様新婦様の会場ご案内・ヒアリング・ご成約手続き、ウェディングパーティのコーディネート業務全般をお任せします。 他社を検討中の方、ハローワークで転職活動中の方、今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。【入社時期応相談】 休日・休暇・勤務日 【公休】月8日 【年間休日】108日 【休暇】フレックスタイム休暇あり・ 夏季・冬季休暇 各6日あり 交通費 交通費支給（上限月50,000円） 待遇・福利厚生 雇用 研修制度あ

仕事内容【人気ウェディング会場のフレンチ調理師】 人気のウエディング会場で調理のお仕事 仕込業務 / 調理業務/ 盛り付け ※イタリアン・フレンチの経験者優遇 ※これからシェフを目指したい人、歓迎します 休日・休暇・勤務日 【公休】月9日 【特別休暇】夏季・冬季休暇（各8日） 【年間休日】124日 ・アニバーサリー休暇（1日） ・フレックス調整休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇奨励 ・出産・育児休暇 交通費 支給(当社規定による） 待遇・福利厚生 健康 厚生 雇用 社員登用あり 研修制度あり 制服貸与 まかないあり 社員割引あり ボーナスあり 受動喫煙防止阻止は屋外喫煙

仕事内容【人気ウエディング会場の婚礼料理調理師】 【ラグナヴェール OSAKAより】人気ウエディング会場＆レストランにての洋食の調理のお仕事 仕込業務 / 調理業務/ 盛り付け 調理の実務経験１年以上 ※イタリアン・フレンチの経験者優遇※パティシエの方大歓迎 休日・休暇・勤務日 【年間休日数】124日 【公休】月9日 【特別休暇】夏季・冬季休暇（各8日） 【アニバーサリー休暇】お誕生日月1回 【その他休暇】フレックス調整休暇、慶弔休暇 、有給休暇 、出産・育児休暇など 交通費 交通費支給（当社定による） 待遇・福利厚生 健康 厚生 雇用 社員登用あり 研修制度あり 制服貸与 まかないあり

仕事内容【結婚式場のブライダルキャプテン】 【LAGUNAVEIL OSAKAより】サービススタッフとして結婚式場の運営 ※ご経験に応じてマネジメントもお任せします。シフト管理、スタッフ教育や効率的なオペレーションの組み立てなどもおこなっていただきます。 重要なのは、組織を運営していく力と事業を推進させる力。 業界経験が少なくとも活躍できる環境です。 他社を検討中の方、ハローワークで転職活動中の方、今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。【入社時期応相談】 休日・休暇・勤務日 【公休】月8日社員シフト 【年間休日】108日 【休暇】フレックスタイム休暇あり・ 夏季・冬季休暇 各6日あり

仕事内容【ブライダルキャプテン】 【LAGUNAVEIL PREMIER（ラグナヴェール プレミア）より】 結婚式のサービス業務全般をお願いします ※ご経験に応じてマネジメントもお任せします。 シフト管理、スタッフ教育 効率的なオペレーションの組み立て 重要なのは、組織を運営していく力と事業を推進させる力。 業界経験が少なくとも活躍できる環境です。 【ブライダルキャプテン経験者優遇】【ブライダルサービス経験者優遇】 休日・休暇・勤務日 【休日】8日／月 【休暇】夏季・冬季休暇（各6日あり ） 【年間休日】108日 ※フレックスタイム休暇あり 交通費 上限50,000円／月 待遇・福利厚生

仕事内容＜年間休日124日の完全週休二日制＞東証一部上場の安定感◎都市型ゲストハウスで料理長候補を募集！｜ラグナヴェール大阪 業種・業態: フレンチ、レストラン・ダイニング、ホテル・ブライダル 職種: 料理長(候補) 入社後は料理人を取りまとめる料理長候補として、調理だけでなく、スタッフの管理や新メニューの開発までお任せします。メニューは「フレンチ・ジャポネ」という新しいスタイルのフレンチ。 洋食をベースに、日本食の食材と技法を加えたオリジナルの料理です。そのため、フランス料理以外の経験も活かすことが可能。新たなアイデアを盛り込んだ料理を創出したいという方にも最適です。調理や技術はもちろん衛生管理や

仕事内容東証一部上場、抜群の安定感◎都市型ゲストハウスでのサービススタッフ募集｜ラグナヴェール大阪 業種・業態: レストラン・ダイニング、ホテル・ブライダル 職種: ホールサービス スキルや経験に合わせてサービス業務をお任せします。入社後は婚礼やパーティーでのサービススタッフとして、 事前準備や進行に合わせたお客様へのきめ細やかなサービスをお願いします。経験よりも「お客様に喜んでいただきたい！」「人生で最高の1日にするお手伝いがしたい！」そんなあなたの想いを大切にしたいと思います。マネジメント経験のある方にはサービスリーダーとして3～5名のスタッフのシフト管理など、経験を活かしたポジションで活躍して

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の人

仕事内容東証スタンダード上場のブライダル企業が運営★大阪の夜景を一望できるレストランでキッチンスタッフ募集！福利厚生も充実ですラグナヴェール プレミア 業種・業態: フレンチ、レストラン・ダイニング、ホテル・ブライダル 職種: キッチン スキルや経験に合わせて調理業務をお任せします。フレンチをベースに、日本食の食材と技法を加えたオリジナル料理の調理をお任せします。そのため、フランス料理以外の経験も活かすことが可能。新たなアイデアを盛り込んだ料理を創出したいという方にも最適です。調理や技術はもちろん衛生管理や原価管理、在庫管理や仕入管理といった管理面や業務オペレーションもしっかり学べるので、成長意欲に

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。20

仕事内容東証一部上場、抜群の安定感◎都市型ゲストハウスでのマネージャー募集｜ラグナヴェール大阪 業種・業態: フレンチ、レストラン・ダイニング、ホテル・ブライダル 職種: SV・マネージャー 入社後は婚礼やパーティーでのマネージャー候補として、 サービス全体をまとめ、事前準備や進行に合わせたお客様へのきめ細やかなサービスをお願いします。「お客様に喜んでいただきたい！」「人生で最高の1日にするお手伝いがしたい！」そんなあなたの想いを大切にしたいと思います。マネジメント経験のある方には即戦力として活躍していただくことも可能です。 この仕事の魅力: 《東証一部上場、順調に成長を続けているブライダル企

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。20

仕事内容【年間休日120日】オンザページのウエディングプランナー（正社員）採用／研修充実・未経験OK！ オンザページのウエディングプランナー（正社員）採用。おふたりやゲストにとって「大切な１日」のお手伝い。 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【プランナーデビューを応援】 ウエディングプランナーの採用は経験不問です。入社後は、OJTや職種別研修を通して、業界知識やプランナーの基礎

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。20

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。20