ハローワーク フロント - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光施設等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ その他上記付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は０時３０分～５時３０分までの５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与

仕事内容夜間のフロントを中心に、施設の管理業務を行っていただきます。 具体的なお仕事は ・浴場の暖簾入れ替え及び簡易清掃、整理整頓（２０時） ・夕食の洗い場ヘルプ ・電気、空調など消灯業務 ・２０時以降の売店レジ対応業務、ルームサービス業務 ・浴場の消灯、暖簾入れ替え及び清掃、アメニティ補充、整理整頓 （２３時３０分） ・浴場の点灯、お風呂営業開始（６時） ・朝食会場の点灯、空調 ・朝食のヘルプ業務 ９室の小さな宿ですので、スタッフ全員が助け合いながら業務を 行っていて職場の雰囲気が良いのが特徴です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：葬儀受注の集中、大規模葬儀の受注等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制：（土日休み要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務所内での電話対応、来客対応 ・受発注業務、請求書ほか各種書類作成 ※土・日・祝日勤務できる方歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社では、大型自動車の整備受付や整備の段取りを行うフロントス タッフを募集しています。整備士経験に加え、フロント業務（受付 納車・引き取り）の経験がある方は、採用面で優遇します！ ●お客様の受付対応・ご要望の確認 ●整備予定の組み立て・調整 ●納車・引き取りの段取り・受け渡し準備 地域の暮らしや仕事を支える実感を得ながら働くことができる、や りがいの大きな業務です。段取りや調整を任される場面が多く、自 分の判断で動けるため、裁量を持って働きたい方に向いています！ ご応募お待ちしております。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○車検、整備におけるお客様の接客、事務、受付、電話応対を 行っていただきます。 ○事務は金銭の計算、伝票処理、パソコン入力となります。 ○陸運局への書類提出業務 ＊簡単なパソコン操作あり ＊変更範囲：会社の定める業務 急 募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊土・日・祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト ・電話対応、その他接客全般 ・ホテル他部署勤務もあり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・主にチェックイン・チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備保守管理 ・その他、ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：葬儀受注の集中、大規模葬儀の受注等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通夜、葬儀などのセレモニーでご遺族、参列者のご案内 ・式場の準備、片付け ・事務所内での電話対応、来客対応 ・受発注業務、請求書ほか各種書類作成 ※土・日・祝日勤務できる方歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ナイトフロント（夜間のフロント対応・巡回等） ※基本３名体制で勤務いたします。 ・夜・早朝のフロントでのお客様対応、館内警備と防災管理 ・施設管理 施設や、浴場などの点検・維持管理 ・夜間緊急時の対応（お客様、館内設備等） ・送迎 当館スタッフの車での送り迎え 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間２：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：２１：００～翌朝９：００及び２０：００～翌朝８：００の時間帯 のうち８時間勤務（休憩２４０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な機械トラブル、自然災害時のお客様対応とクレーム対応 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 公休は月に８～９日。シフト制によりますが、繁忙期はこれに限 りません。

仕事内容・夜～深夜～早朝にかけての館内夜警業務 館内の部屋・食事処・玄関・お風呂等の見回り ・夜間の宿泊客等の対応、電話対応、朝の各食事処への案内、売店 、チェックアウト対応等のフロント補助業務 ◆応募前の職場見学も対応可能ですので、お気軽にご相談ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま すが、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ■勤務例 （月）１７時出社～（火）１０時退社 （水）１７時出社～（木）１０時退社 （金）１１時出社～２０時退社 （土）（日）休み ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）、（３）のいずれか ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテル御利用のお客様への接客業務 ・フロント内での精算業務及び集計、売上管理業務 ・電話対応、お客様のデータ入力業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学を希望される方は、ハローワークを通じて 事前にご連絡ください。

仕事内容旅館・ホテルのフロント・客室課スタッフとして、 チェックイン・チェックアウト対応、館内案内、 電話応対、お客様のお出迎え・お見送りなどの 接客業務を行っていただきます。 入社後は、接客マナーや仕事の流れを先輩社員が丁寧に指導します。 笑顔で明るい対応ができ、周囲と協力しながら 前向きに仕事へ取り組める方を歓迎します。（変更範囲：なし）

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ホテルリブマックス鳥取ＧＲＡＮＤＥ」のナイトフロントの簡単 な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・フロント業務、接客 （宿泊のお客様への対応、予約受付、宿泊金額集計） ・巡回見回り 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光施設等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ その他上記付随業務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・フロントでの電話応対 ・お客様の受付 ・簡単な伝票整理 ※就業日数、時間は相談に応じます。 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊育児中のスタッフも多く在籍しています。 ＊お子様の学校行事への参加や急な体調不良などによる休暇につい ては臨機応変に対応できる職場です。 【業務変更の範囲：なし】 「子育て応援求人」

仕事内容＊エステティックサロンのフロント受付のお仕事です。 ・予約の受付 ・お客様来店時のご案内 ・お客様電話対応 ・簡単なパソコン入力 ・小口現金管理の補助 ・施術の補助 ・その他、雑務 ※女性求人（均等法適用除外） 【業務内容の変更：なし】

仕事内容≪リゾートホテルのフロント業務全般≫ ◆フロント業務全般◆お客様対応◆スタッフのシフト管理 ◆スタッフの教育指導、育成◆売上報告◆業務改善 ■その他フロントの運営に関する業務全般 フロントの責任者として重要なお仕事を担っていただきます マネジメント経験のある方のご応募をお待ちしています ◎ホテルや旅館でマネジメント経験のある方優遇いたします ＊変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容当旅館・ホテルのフロントスタッフとして、接客業務を担当して いただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応、電話応対 ・お客様の客室および館内へのご案内 ・玄関でのお出迎え、お見送り ・館内および周辺観光のご案内 ・簡単な事務作業（パソコン入力など） また、状況に応じて食事会場での接客業務（配膳・下膳等）をお願 いする場合があります。 ［変更範囲：変更なし］