鳥取県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中した場合など、年６回を限度として、１ヶ月１００時間 未満（２～６ヶ月平均８０時間以内）、年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による

仕事内容★未経験者も歓迎いたします ★応募前の見学も可能です ナイトフロント（２～３名体制） ・浴場清掃・簡単な警備 以下の業務補助 ・ホテル館内の総合案内 ・チェックイン・アウト業務 ・お客様対応・予約受付 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容当社施設（保養所：ダイキンアレス青谷）の受付スタッフ募集です ・フロント受付 ・確認（ご来所の方へのご説明業務 ・軽作業 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの笑顔がお客様の思い出になるお仕事です ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理・電話／メール対応 ・館内案内および滞在中のサポート ・お客様のご要望に応じた提案（観光・記念日対応など） ・館内の施設や設備、備品管理 ・顧客情報の管理・共有 ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：19時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は０時３０分～５時３０分までの５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与

仕事内容夜間のフロントを中心に、施設の管理業務を行っていただきます。 具体的なお仕事は ・浴場の暖簾入れ替え及び簡易清掃、整理整頓（２０時） ・夕食の洗い場ヘルプ ・電気、空調など消灯業務 ・２０時以降の売店レジ対応業務、ルームサービス業務 ・浴場の消灯、暖簾入れ替え及び清掃、アメニティ補充、整理整頓 （２３時３０分） ・浴場の点灯、お風呂営業開始（６時） ・朝食会場の点灯、空調 ・朝食のヘルプ業務 ９室の小さな宿ですので、スタッフ全員が助け合いながら業務を 行っていて職場の雰囲気が良いのが特徴です。

仕事内容フロントサービスとしてお客様対応を中心に、ご宿泊のお客様へ客 室内でのマッサージ施術も行っていただくお仕事です。チェックイ ン・チェックアウト対応や館内案内などフロント業務を基本としな がら、ご希望に応じて施術を担当します。 フロントでお客様と接するからこそ、その方に合ったマッサージを ご提案できるのが魅力です。役割に変化があり、楽しみながら働け る環境です。 お客様から直接感謝のお言葉をいただける、やりがいのある仕事で す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日のシフト制 ※会社カレンダーに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルのフロントスタッフとして、 宿泊されるお客様の受付・ご案内・電話対応などをお願いします！ 【具体的には…】 ◆チェックイン・チェックアウトの受付 ◆お客様への館内やサービスのご案内 ◆電話での予約受付・お問い合わせ対応 ◆パソコンを使ったかんたんな事務作業 など 丁寧な研修とサポートあり！安心してお仕事を始められます♪ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま すが、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ■勤務例 （月）１７時出社～（火）１０時退社 （水）１７時出社～（木）１０時退社 （金）１１時出社～２０時退社 （土）（日）休み ＊変更範囲：変更なし

仕事内容リゾートホテルのフロント業務全般 お客様に合わせた気配りやサポートでお客様の特別な時間をつくるお仕事です ◆チェックイン・チェックアウト・会計対応◆顧客情報管理◆お客様、電話、 メール対応（ご案内・問い合わせ）◆リピーター、ＶＩＰへのサービス対応 関連部署と連携しながらお客様へサービスを提供していただきます。 誰かを笑顔にする仕事をしたい方にぴったりです。 【こんな方を求めています】明るく丁寧な接客ができる方／チームワークを 大切にできる方／ホテル業界に興味、意欲のある方 ＊変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光施設等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ その他上記付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様のお出迎え、駐車場誘導、お荷物運び、チェックイン・ アウトの手続きなど、お客様の滞在時に「ゆっくり寛いで頂く」 ためのお手伝いをするお仕事です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１３：００～２２：００の間の５～８時間程度でご相談に応じま す ＊就業時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 ●インターネットやお電話からの予約受付 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ※就業時間は１３：００～２２：００の間の５～８時間程度でご相 談に応じます。 ※１週間の労働日数は３～５日程度でご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【雇入れ時】 ・フロント業務 チェックイン・チェックアウトの手続き、施設案内、喫茶・売店の 応援、会場設営、電話応対、ＰＣ操作、送迎等。 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆三朝館につきましては、５／７～７／１７まで改修工事に伴う 休館を予定しております。この間は求人票通りの勤務が難しく、 労働条件の詳細につきましては、事前のお問い合わせまたは 職場見学、面接の際に説明させていただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１１：００ （３）（４）は夜勤勤務のため休憩は２時間 （４）は２日分の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。（月毎に希望を考慮して、シフトを決定いたします 。）

仕事内容全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイ ン・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務・・複雑なレジ操作や現金の取り扱い は最小限です。 ・予約の受付・管理・・ＰＣの専用ソフトを使用します。決まった 場所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません 。 ・電話対応、館内案内・・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店 ・観光スポットのご案内。 ※変更の範囲・・会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光施設等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ その他上記付随業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容フロント業務 ・予約電話応対 ・コンピューター入力 ・チェックイン、チェックアウト ・ロビーでの案内 ・朝食配膳 ＊月１１回勤務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・フロントでの電話応対 ・お客様の受付 ・簡単な伝票整理 ※就業日数、時間は相談に応じます。 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊育児中のスタッフも多く在籍しています。 ＊お子様の学校行事への参加や急な体調不良などによる休暇につい ては臨機応変に対応できる職場です。 【業務変更の範囲：なし】 「子育て応援求人」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠・休憩３時間あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ホテル御利用のお客様への接客業務 ・フロント内での精算業務及び集計、売上管理業務 ・電話対応、御予約のお客様のデータ入力業務 ・夜勤対応、見回り業務 ※２人体制で行います（研修時は３人体制） ＊変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学を希望される方は、ハローワークを通じて 事前にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１ヶ月単位） ＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方可能！ 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です。 ［変更範囲：変更なし］ 未経験でも大丈夫♪まずは簡単な業務から！ 先輩職員と一緒にできる業務を増やしていきましょう☆

仕事内容旅館・ホテルのフロント・客室課スタッフとして、 チェックイン・チェックアウト対応、館内案内、 電話応対、お客様のお出迎え・お見送りなどの 接客業務を行っていただきます。 入社後は、接客マナーや仕事の流れを先輩社員が丁寧に指導します。 笑顔で明るい対応ができ、周囲と協力しながら 前向きに仕事へ取り組める方を歓迎します。（変更範囲：なし）