ハローワーク フロント - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：葬儀受注の集中、大規模葬儀の受注等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制：（土日休み要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務所内での電話対応、来客対応 ・受発注業務、請求書ほか各種書類作成 ※土・日・祝日勤務できる方歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。 ＊休憩時間は、時間帯により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルのフロント業務 ・チェックイン手続き ・お客様へのご案内、対応など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容フロント・サービス部門の責任者として、現場運営から組織づくり まで一貫して担っていただきます。サービス品質の向上と施設価値 の最大化に主体的に関わっていただくポジションです。 ■フロント・サービス業務全体の統括（チェックイン／予約管理 等） ■お客様満足度向上に向けたサービス設計・改善・構築 ■顧客情報を活用した提案力強化および付加価値創出（調理部門連 携含む） ■館内（客室・温泉等）の品質管理およびオペレーション最適化 ■スタッフの育成・評価・チームマネジメント ■勤怠・シフト管理などの労務管理 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・通夜、葬儀などのセレモニーでご遺族、参列者のご案内 ・式場の準備、片付け ・事務所内での電話対応、来客対応 ・受発注業務、請求書ほか各種書類作成 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・フロントでの電話応対 ・お客様の受付 ・簡単な伝票整理 ※就業日数、時間は相談に応じます。 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊育児中のスタッフも多く在籍しています。 ＊お子様の学校行事への参加や急な体調不良などによる休暇につい ては臨機応変に対応できる職場です。 【業務変更の範囲：なし】 「子育て応援求人」

仕事内容・フロント ・キャッシャー ・電話対応 ・お客様の送迎 ・パソコンによる文書作成等 ・レストラン準備 ・レストランでのお料理・飲料提供 ・レストラン片付け ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊土・日・祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト ・電話対応、その他接客全般 ・ホテル他部署勤務もあり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ナイトフロント（２名体制） ・館内の巡回、施錠等の確認 ・電話応対 ・接客対応 ［変更範囲］変更なし

仕事内容ホテルフロントにて接客をしていただきます。 ・フロントでの電話応対 ・インターネットでの予約受付 ・お客様の受付、精算業務 ・簡単な伝票整理、売上計算、顧客管理など ※未経験者の方、歓迎します。 【業務変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）、（３）のいずれか ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテル御利用のお客様への接客業務 ・フロント内での精算業務及び集計、売上管理業務 ・電話対応、お客様のデータ入力業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学を希望される方は、ハローワークを通じて 事前にご連絡ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠・休憩３時間あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ホテル御利用のお客様への接客業務 ・フロント内での精算業務及び集計、売上管理業務 ・電話対応、御予約のお客様のデータ入力業務 ・夜勤対応、見回り業務 ※２人体制で行います（研修時は３人体制） ＊変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学を希望される方は、ハローワークを通じて 事前にご連絡ください。

仕事内容【ホテルスタッフ・チーフ】 ・ホテルフロントでの受付業務、案内・接客、電話対応 ・ホテル内レストランでの料理・ドリンクの提供と説明 ・ホテル客室の清掃、ベットメイキング、備品の交換・補充 ・支配人と協業したアルバイトメンバー含めた組織管理 ・支配人不在時の会場責任者 その他、業務に付随する関連業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 どちらかの時間帯のみでも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年４月にオープンした「ＨＯＴＥＬ星取テラスせき がね」でのフロント業務となります。 【主な仕事内容】 ・チェックイン・アウト業務：お客様の受付や鍵のお渡し、 お見送り ・お電話・予約対応：宿泊予約の受付や、周辺観光のご案内 ・事務作業：ＰＣを使った簡単な予約データの入力 など ＊勤務時間についてはご相談ください！ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容・ホテル御利用のお客様への接客業務 ・フロント内での精算業務及び集計、売上管理業務 ・御予約のお客様のデータ入力業務 ・夜勤あり（夜勤の対応、見回り業務）※２人体制で行います。 （研修期間中は３人体制） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制（固定可）

仕事内容・フロントでの電話応対 ・お客様の受付 ・簡単な伝票整理 【業務変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間２：19時30分〜7時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月に延長時間を８０時間まで（１ヶ月に４５時間を超える回数 は６回以内）１年に延長時間を７２０時間まで延長が可能 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【雇入れ時】ナイトフロント、巡回※３名体制で行います。 ・夜・早朝のフロントでのお客様対応、館内警備と防災管理 ・施設や、浴場などの点検・維持管理 ・夜間緊急時の対応（お客様、館内設備等） ・送迎 当館スタッフの車での送り迎え ◆三朝館につきましては、５／７～７／１７まで改修工事に伴う 休館を予定しております。この間は求人票通りの勤務が難しく、 労働条件の詳細につきましては、事前のお問い合わせまたは 職場見学、面接の際に説明させていただきます。

仕事内容旅館における夜間フロント業務全般を担当していただきます。 ・チェックイン、チェックアウト対応（夜間対応） ・電話対応（予約受付、問い合わせ対応等） ・客室からのご要望対応（備品のお届け、簡単な対応等） ・簡単な事務作業（データ入力、帳票整理等） ・緊急時の一次対応 ※館内巡回は警備会社が対応するため、巡回業務はありません。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安 心ください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容米子しんまち天満屋５階にあるフィットネスクラブの業務全般です ※フィットネスクラブ内でのマシンの使い方の説明やスイミングの 監視、フロント業務等などになります。 また、スイミングの指導やスタジオでのレッスンなどマルチに働い ていただける方を広く募集いたします。 体を動かすことが好きな方、人と接するのが好きな方大募集！ 経験者の方優遇 【変更範囲：学童保育指導など会社の定める業務】

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 ●インターネットやお電話からの予約受付 ◆先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心して研修に取 り組めます。 ◆夜勤例 １日目１７：００出社／２日目１０：００退社／３日目１７：００出社 ４日目１０：００退社／５日目お休み／６日目お休み ◆制服貸与あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容当旅館・ホテルのフロントスタッフとして、接客業務を担当して いただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応、電話応対 ・お客様の客室および館内へのご案内 ・玄関でのお出迎え、お見送り ・館内および周辺観光のご案内 ・簡単な事務作業（パソコン入力など） また、状況に応じて食事会場での接客業務（配膳・下膳等）をお願 いする場合があります。 ［変更範囲：変更なし］