社内システム開発 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容システムエンジニア（社内システム上流工程） 情報・通信／システムエンジニア《IT_開発》 【仕事内容】 大手商社におけるリース・与信システムの上流工程(要件定義/基本設計)を実施します。 作業時は、システム利用部門(ユーザー)と直接仕様折衝を行います。 なお開発工程は原則として外部ベンダが担当いたしますが、小規模な改修の場合はコーディングも担当いただく事があります。 【担当製品】(システム開発)システムインテグレーター 【使用ツール】Windows; Oracle 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・システム／アプリ／Web開発・組み込み制御系開発の実務経験を

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【生保-COBOL設計、開発要員】■業務内容：外資系生保において、生保パッケージであるLIFE/Jを使用して、設計、開発を行う既存システムの改訂対応であり、設計、開発、結合テストを担当。 【業務で使用するツール】COBOL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリン

仕事内容株式会社マイナビEdge 【マイナビG】社内システム開発リーダー◆残業月20時間程度／土日祝休み／自社内開発◆ 【仕事内容】 【マイナビG】社内システム開発リーダー◆残業月20時間程度／土日祝休み／自社内開発◆ 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 今回入社される方には、主に社内システム（Web系）開発のリーダーポジションとして要件定義・設計・開発・保守をお任せします。 【開発システム例】 営業管理システム／勤怠管理システム／社員ポータルサイト／採用サイト（採用管理システム連携）等 ※合併と組織拡大によりシステム統合やリニューアルを進めているため、システムの再定義や仕様見直しから経験を活かし

仕事内容髙松エステート株式会社 社内SE※kintone活用した営業支援システムの開発・改善◆自社開発×ベンダー管理／プライム上場G 【仕事内容】 社内SE※kintone活用した営業支援システムの開発・改善◆自社開発×ベンダー管理／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場・高松建設グループ／賃貸マンション管理や不動産仲介事業を展開 ■業務概要： ＜営業現場の声を聞き、真に使いやすいシステムを企画・開発＞ kintoneを活用した営業支援システムの開発・改善業務をお任せします。 自社ツール開発からベンダー管理まで幅広く担当し、業務効率化を通じて事業成長を支援いただきます。 ■業

仕事内容リニューアブル・ジャパン株式会社 【虎ノ門/社内SE】オープン系システム開発（再エネ業界）◆東急不動産G/フレックス有/年収600万～ 【仕事内容】 【虎ノ門/社内SE】オープン系システム開発（再エネ業界）◆東急不動産G/フレックス有/年収600万～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社のクライアント向け業務システムや自社プロダクトの開発・運用をお任せします。当社では、要件定義から設計・開発・テスト・保守運用までを一気通貫で行っておりますが、ご経験やスキルに応じプロジェクト進行管理やベンダーコントロール等の上流もお任せします。 <主な職務内容> ・オープン系システムの設計/開発 ・要

仕事内容【開発エンジニア】大手案件多数/昇給機会年4回/賞与4ヶ月/新規事業に参画/平均残業10h以内 仕事内容 誰もが知る大手有名企業にて、システム開発やアプリ開発等をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、常駐先での技術研修やサポートも充実 [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]営業だけではなく、専任のキャリアコーディネーターがエンジニアをフォロ

仕事内容情シス部門（グループIT統括部）において、社内基幹システム（契約・販売管理）の追加機能の開発を担っていただきます。 これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。 保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。 【業務内容】 ・機能の検討、設計書作成、開

仕事内容[募集背景JASDAQ上場企業で、体制強化を目的とした募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 顧客・契約・請求管理システムの調査・改修・保守（セールスフォース／自社開発システム）全般やデータ分析ツールの構築など、幅広いシステムや開発にかかわります。 【具体的には…】 ・社内システムの調査・改修・保守（セールスフォース／自社開発システムなど全般） ・既存システムのリプレース・機能改修 ・データ分析ツールの構築 等 開発環境 ■使用技術 ＰＨＰ / Ｐｅｒｌ / Ｊａｖａ / ＭｙＳＱＬ / Ｏｒａｃｌｅ ■使用ツール（環境） ＡＷＳ / Ｅｌａｓｔｉｃｓｅａｒｃｈ （※一例です）

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて社内基幹システムの運用・保守。AWS、Azure、GCP等のクラウド運用などの業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・ベンダーマネジメント ・各種システムのプロジェクトマネジメント ・テクニカルサポート/ヘルプデスク業務 ・社内システムや連携システムの開発/運用 ・情報機器全般の運用管理(MDM) ・物理/クラウドの各種サーバー構築運用 ・基幹システム以外にも、工事現場管理システムや生産管理システムにCADシステムなど運用中 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社および関連会社全体のITを担う部門にて、IT企画から開発・保守運用までをすべて内製で対応しています。 今回は、この組織の次期リーダー候補となる方を募集いたします。 【業務詳細】 当部門では、外部委託を行わず、すべての業務を社内で完結しています。 そのため、情報システム部門としての企画・管理業務にとどまらず、ITエンジニアとしても幅広い経験を積むことができるユニークな環境です。主な業務内容は以下の通りです。 １．IT企画業務 各業務部門のキーマンとプロジェクトチームを組成し、全社的な業務効率化（DX）を推進します。 チームリーダーとしての役割も担っていただきます。

仕事内容【概要】 グループ企業全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を継続的に行っています。 ご入社後は担当いただくシステムの業務チームのリーダーとして、機能追加・維持業務を担当いただきます。 人事領域のシステムは人事・給与・福利厚生・タレントマネジメント・勤怠管理など多岐にわたりますが、それら領域の いずれかを担当いただきます。 【業務詳細】 ・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント ・システム維持：システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等 ・その他：年度単位の事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれかにおける3年以上の経験】※業界不問 ■アプリ開発/導入におけるプロジェクトマネジメント、要件定義などの上流工程3年以上の経験 ■クラウドシステムの導入経験 ■ベンダーコントロールの経験 ■業務ユーザと直接コミュニケーションを取り推進するEUC等の開発経験 [歓迎] ◇並行しての複数プロジェクトの対応経験（規模問わず） ◇金融機関向けのシステム担当の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＊社内他部署とコミュニケーションを取りつつ、各種課題を前向きに改善、推進

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【kintone開発案件】【作業内容】お客様環境におけるkintone開発支援kintoneを用いた以下業務を実施・kintone開発（実装方法検討、処理内容検討、検証試験、等）・基本設計（要件定義、詳細設計、等）・各種ドキュメント作成（設計書、試験項目書、利用手順書、等）【作業場所】浜松町／田町※原則、出社可能な方。 【業務で使用するツール

仕事内容古河産業株式会社 古河電工グループ【社内SE】在宅勤務可/残業平均20h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社ビジネスオペレーションセンター情報システムユニットにて社内SEとして、前職の経験を踏まえ、各種業務をお任せいたします。社内IT企画、システム導入プロジェクトへ参画 社内及び開発ベンダーとの折衝 業務システムの運用・保守 社内ITインフラの運用・保守 社内IT教育 社内ITヘルプデスク など 【組織構成】 ◆情報システムユニットマネージャー1名／40代男性 ◆情報システムユニット

仕事内容【仕事内容】 同グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 （例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど） 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って開発チームと共に新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 ＜具体的には＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メインフレーム系の構築経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントやリーダーのご経験 ※補足：ご入社後は設計以上のフェーズと、プロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクトマネジメントについてはご経験が浅くても問題ありません。これまでの技術経験を活かして上流工程にチャレンジ頂けます。 【職種名】 【社内SE（インフラ／メインフレーム）】上流工程メイン／SIer出身歓迎／フレックス制度 【仕事内容】 社内の全システム開発案件のインフラ設計構築を担当します。 主にサーバー領域（Windows、Linux、メインフレーム等）の要件定義・設計業務を行います。 ※即戦力を求

仕事内容年間休日125日！土日祝休み！テレワークも！ 社内ITシステムの開発から運用保守まで 【職種】 社内ITシステムの開発保守運用業務 【仕事内容】 社内OA環境の運用保守としては主に、サービス動作検証、課題解決、障害対応を行います。 また社内システムの動作検証、セキュリティ検証や社内ユーザからの問合せ対応等もございます。 【変更の範囲】上記業務を除く、当社業務全般 ＊勤務先は東京都内になります。 【特徴】正社員、有資格者歓迎、土日祝休み、残業月20時間以内、年間休日120日以上 【給与】 月給260,000円 ～ 400,000円 ※給与幅は能力・経験による ※固定残業代5万円～

仕事内容仕事内容 求人No 8517 【障害者雇用枠】社内SE(システム改修など)｜東京都港区 転職求人情報: 社内SE募集！あなたの経験を高く評価されます 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、マイカー通勤OK、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: 都営三田線 芝公園駅 アクセス: 都営三田線芝公園駅より徒歩2分、都営大江戸線赤羽橋駅より徒歩8分、ＪＲ山手線浜松町駅より徒歩15分 業種: 建設業 求人企業名: 日成ビルド工業株式会社 仕事内容: 社内SE(システム改修など)【障害者雇用枠】 応募条件: 学歴 高卒以上

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発の実務経験をお持ちの方 【職種名】 証券システムエンジニア◆社会インパクトプロジェクトの圧倒的スピード感 ◎ 【仕事内容】 SBI証券で採用、SBIシンプレクス・ソリューションズへの出向のポジションです。 証券システムエンジニアとして、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守 ・口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守 ・社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守 ■具体的な業務内容 ・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程におけるシステ

仕事内容株式会社Ｍｏｒｇｈｔ 【外苑前／リモート可】システム開発◆フレックス／ハイキャリア／EC・自社管理／事業拡大フェーズ 【仕事内容】 【外苑前／リモート可】システム開発◆フレックス／ハイキャリア／EC・自社管理／事業拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： これまで自社ECを主軸に事業展開してきましたが、販売チャネル及び商品数の増加が今後見込まれています。そのため、事業の成長を後押しする基幹システムや、全体のシステムフローを新たにみなおすために、リソースを強化したいと考えています。 ■魅力： 1）事業拡大フェーズのど真ん中 寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立