アウトソーシング - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 期間限定業務で、2027年1月頃までとなります。

仕事内容【アウトソーシング企業にてヘルプデスクなどのお仕事】2026年9月24日 ～ 2027年1月31日までの期間限定！◆年末調整関連のサポート ◆税務・社会保険に関する問い合わせ対応 ◆電話・メールでの各種連絡対応 ◆海外拠点との英語でのブリッジ業務 ◆依頼内容の確認と関係先への調整 ◆必要に応じた機関への問い合わせ＜おすすめポイント＞ ＊六本木駅から徒歩1分の好立地 ＊年末調整・給与関連の経験が活かせる ＊英語対応ありでスキルを発揮できる ＊勤務時間は4～8時間で相談可能 ＊土日祝休みの平日週5日勤務 月収例：328,000 円

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:10 （実働7時間25分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【アウトソーシング会社での人事労務サポート事務のお仕事】◆勤怠管理システムでのデータ確認、管理◆勤怠に関する問い合わせ対応（メール中心）◆FAQ、マニュアル参照による回答作成、更新補助◆社会保険、労働保険の事務サポート◆支払調書作成サポート◆給与明細発送◆その他人事・労務関連の事務業務＜おすすめポイント＞ ＊勤怠・社保・労保など幅広く携われます＊FAQ作成やマニュアル更新経験も活かせます＊残業少なめ

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分・休憩1時間） 月に数時間

仕事内容アウトソーシング事業の税務会計スタッフ／簿記2級／扶養内で効率よく働きたい方 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ ■研修後、OJTを通じてクライアント業務を担当して頂きます。様々な業務を経験でき、成長を感じることができる、クライアントからの感謝の言葉・感謝の気持ちを実感できる仕事です。 ■クライアントプロジェクトは必ず3名以上のチームを組んで業務を行います。1人ではなくチームによる作業となりますので、クライアントにとってはサービスの質が高く、EPCSで働く人にとっては安心できるチーム体制となります。 ■クライアントは上場企業、外資系企業、SPC等多岐に渡っております。業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士法人」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 期間限定業務で、2026年12月頃までとなります。

仕事内容【アウトソーシング企業にてデータ検証などのお仕事】2026年10月19日~2026年12月31日までの期間限定！◆申告書・証明書のチェック◆データ入力◆回収書類の開封・仕分け◆給与支払報告書の作成◆紙・WEB申請の確認◆その他サポート業務＜おすすめポイント＞＊駅から徒歩1分で通勤便利＊複数名募集で安心のスタート＊研修ありで受入体制も安心＊週5日・1日4時間から相談可＊残業少なめで無理なく働ける＊年末調整の経験を活かせるお仕事 月収例：328,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ＜シニアスタッフ＞ ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ＜スタッフ＞ ・人事 ・総務 ・事務 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・英検3級 ・TOEIC550点以上 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ 【業務内容】 外資系クライアントの給与・賞与計算をメインに人事・労務に関する総合的な業務をご担当いただきます。 ・月次給与・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整 ・支払い・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB法人営業経験 ・提案書作成経験 [歓迎] ・IT事業における法人営業経験 ・無形サービスの法人営業経験 ・対面プレゼンテーション経験 ■こんな方が活躍しています！ ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ・数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 【職種名】 アウトソーシングサービス ソリューション営業 【仕事内容】 当期より新設した当事業部営業部門において、企業様の情報システム部門向けのIT業務アウトソーシングの顧客開拓、提案営業活動をお任せいたします。 リソースに関わる問題を抱えるお客様に対し、課題を抽出

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週2日以上かつ1日4時間以上からOK（勤務時間についてはご相談に応じます。） 休暇・休日: シフトによる休日（希望に応じて調整可） 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容経理業務全般を担当していただきます。 日常の取引データの入力や伝票処理（Money Forward使用） 月次・年次決算業務の補助 売上管理、経費精算 証憑やデータの整理などの庶務業務も含まれます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・税務・会計コンサルタント ・経理（決算業務を含む） ・財務 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・TOEIC700点以上（または同等の英語力をお持ちの方） 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ 【業務内容】 主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所などに対して下記業務をご担当いただきます。 ・日英バイリンガルによる記帳代行 ・月次決算 ・本社向け会計報告書作成 ・資金管理 ・支払代行 ・固定資産台帳管

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容＊即日OK×駅チカ＊問合せ対応等のITヘルプデスク/747317 仕事内容： 【ITヘルプデスク】 エンドユーザー社員からのPCやipadに関する問合せ対応 【担当製品】ITヘルプデスク 給与： 時給 1,750円～ 交通費別途支給 【月収例】28万円＝時給1750円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： MS-Office 契約期間： 長期 派遣先： 大手ITアウトソーシング企業でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

勤務時間09：30～18：30 【残業】有 基本なし ※月初、期末決算（年次）の繁忙期は20時間程度

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ・日次経理 ・請求書発行業務 ・予実管理資料作成 ・法定書類作成 ・庶務業務（ファイリング・郵便対応） ・電話応対（取次程度） ・その他付随する経理業務全般 【お仕事のポイント】 管理業務のアウトソーシング活用を提案している企業様！日次経理、請求書発行、資料作成などのお仕事です♪経理事務経験を活かして働いてみませんか～☆彡、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の

仕事内容『営業にチャレンジしてみたい』 『けど頑張ったのに結果が出なかったらどうしよう…』 『自分には無理かも…』 そんな想いから、一歩を踏み出せなくなっていませんか？ 不安になる気持ちも分かります。 今活躍している先輩も、同じように悩んでいました。 でも必要なのは、勇気ではありません。 失敗しても一緒に立て直してくれる人がいる環境です。 当社は研修中はもちろん、研修後も先輩が必ずフォロー。 うまくいかなかった日は、その日のうちに一緒に振り返ります。 "失敗は、挑戦した証"という社風だから、安心してチャレンジできます。 ◆仕事内容◆ 「営業したいけど、人も時間も足りない」と悩む企業様に、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BPOまたはアウトソーシング業界での業務経験 └以下いずれかの経験がある方を想定しています。 BPOセンターでの運用管理経験 BPOプロジェクトでの運用設計経験 BPOプロジェクトでの業務構築経験 【尚可】 ・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管経験 ・新規システム導入経験 ・クライアントとの要件調整経験 ・RPA／Excel／AI等を活用した業務効率化経験 ・人事・労務／経理業務知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 シェアードプロジェクトメンバー

仕事内容プロジェクトのチームメンバーとして、顧客先で下記業務をお任せします。 ・庶務全般 └受付、メール対応、文書管理、受付、請求書管理、電話応対、会議室管理など ※受付のみの顧客先もあり 【入社後の流れ】 入社初日～数日は本社等で研修を実施。その後の実務研修は、顧客先でのOJTがメインとなります。 どの部門でも、1人にはせずしっかりと先輩社員が教育しますので、ご安心ください。また、会社としてフェーズに合わせた様々な研修を用意しておりますので、常に成長できる環境になっています。 【配属先の編成】 プロジェクトは、2名～10名を超えるものまで多種多様。2年～5年程度でローテーションをすることもあ

仕事内容アウトソーシングの税務会計／シニア候補／世界四大会計事務所から独立／海外案件多 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ ■研修後、OJTを通じてクライアント業務を担当して頂きます。様々な業務を経験でき、成長を感じることができる、クライアントからの感謝の言葉・感謝の気持ちを実感できる仕事です。 ■クライアントプロジェクトは必ず3名以上のチームを組んで業務を行います。1人ではなくチームによる作業となりますので、クライアントにとってはサービスの質が高く、EPCSで働く人にとっては安心できるチーム体制となります。 ■クライアントは上場企業、外資系企業、SPC等多岐に渡っております。業

仕事内容賃貸管理業務全般をお任せします。 まずはあなたのスキルに合わせた「補佐業務」からスタート。 先輩が丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ■オフィスワーク（事務全般） ・管理システムへの物件登録・更新 ・オーナー様向けのレポート、明細作成、各種資料作成 ・契約・解約に伴う手続き業務 ・メールおよび電話応対（入居者様からの問い合わせなど） ■フィールドワーク（外出・現場対応） ・お部屋の内見立会い ・管理物件の現地確認など ※退去立ち会いはアウトソーシングしています ◎経験者優遇致します。

仕事内容【ミッション】 顧客の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や業務効率化、増力化に貢献をしより多くのお客様の事業価値の拡大をすること 【具体的な業務内容】 ・顧客出力環境の分析及び課題解決に向けたソリューションやサービスの提案 ・出力機器の利用状況やムダやバラツキ等の分析に基づいて、定期的（月次／年次など）なレポーティング（ヒアリングやアセスメント含む） ・顧客のM&Aや事業所統廃合などの計画に合わせた入出力機器の導入／集約化の提案 ・契約満了を迎えるお客様に対して契約更新の提案 【扱う商材】 マネージド・プリント・サービス（MPS）など →コスト削減及び生産性向上を目的としたアウトソーシン