障害福祉 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【福祉業界未経験OK！】土日休み特別なITスキルは必要なし！／拠点拡大フェーズの就労移行ITスクールで支援員募集★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 今までの経験や適性、目標にあわせ、様々な業務に携わる事ができます！ 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまとの面談 （セルフチェック/アセスメント/モニタリング） 12:00 休憩（1時間）

仕事内容【事前見学も大歓迎☆】放課後等デイサービスで児童指導員の募集！桜十字グループの求人です◎福利厚生も充実♪＜マイカー通勤OK＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて児童指導員業務 こどもたちに寄り添った支援や様々な活動を通して、新しいこと が少しずつ「できる」ようになり 「できた！」ときの嬉しそう な笑顔と児童の成長が見られるやりがいのあるお仕事です 【主な業務】 宿題のサポート 学習支援 療育支援 課外活動や社会見学における子ども達の引率 学校⇒施設⇔自宅までの送迎運転 【応募要件】

仕事内容年収420万円目指せる◎ブランクOK！日祝定休☆マイカー通勤OK！他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる環境です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 個別支援計画作成 日々の学びや遊びを通じての支援活動 保護者様や、関係機関との連携対応 必要に応じた利用者の送迎など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成：児童発達支援管理責任者1名、理学療法士2名、保育士1名、事務1名 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定OK）

仕事内容年収420万円目指せる☆ブランクOK！日祝定休◎マイカー通勤OK♪他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる環境です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成：児童発達支援管理責任者1名、理学療法士1名、作業療法士1名、保育士1名、事務1名 【必須要件】 普通自動車運転

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容【熊本市中央区・支援のお仕事】【駅チカ】【未経験OK】【身体介護なし】【日勤のみ】 障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、個々のスケジュール管理、支援等 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 給食施設,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支

勤務時間00:00 ～ 00:00

仕事内容養護老人ホームでの調理補助のお仕事です。 ■業務内容：調理等、調理補助 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして、速払いサービスも導入しています。

仕事内容★総務・経理事務★正社員、土日祝お休み★マイカー通勤OK☆無資格・未経験歓迎です★ □障がい者支援施設における、総務・経理での事務業務全般他・給与計算・勤怠管理・会計伝票入力・電話応対、来客対応 等 職種：医事系 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとる

仕事内容障害福祉サービス管理責任者／新規オープンの福祉・介護施設長、事業責任者 【サービス管理責任者業務】 ・グループホームの運営 ・管理業務 ・パートの勤怠管理 ・役所等への連絡対応 など 障がい者グループホームの運営 就労継続支援B型の運営 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容＜社会貢献性の高い仕事＞ 心身のコンディションや人間関係において、一般企業で働くことに不安や困難を感じている障がいをお持ちの方へ、就労継続支援A型の支援を行ないます。タレントさん（障がいのある方の当社での呼称）が企業と雇用契約を結ぶまで、PCスキルや精神面の成長をサポートします。 ★教えるのは、簡単なPC作業。 タレントさんがトレーニングとして、PCを使ったデータ入力やリスト作成などの簡単なPC作業を実施します。わからないことがあればタレントさんが手を挙げるので、適宜教えてあげましょう。 ◎必要なノウハウは入社後研修でお教えするので、未経験でも活躍できます。 ★スタッフ同士で相談できま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は朝の場合は４時間、夕の場合は５時間です。 就業時間は応相談（（１）か（２）のいずれか片方だけ、もしくは 両方など。）週１回宿直勤務ができる方優遇（手当有） ※宿直は出来なくても大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい者グループホームスタッフとなります。 入居されている利用者様への食事提供や掃除等家事全般を行いま す。グループホーム内の掃除や洗濯や日用品の買い出しなど。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：当法人の運営するグルー プホームメゾンルナ ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 【社会福祉主事任用資格保有の場合は優遇】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時45分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによって 土曜日勤務又は平日が休みの場合もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい福祉サービス 就労継続支援Ｂ型 障がいのある方、難病の方、必要な配慮のもと就労を希望される方 々の生産活動を一緒に支援していただきます。 具体的には、 〇パン等の製造、販売 〇ギフトボックス等の箱作りの作り方の支援 〇梱包、箱詰め等の成果物の取りまとめ、倉庫への搬入、それらの 発送業務等々 〇ご利用者様の送迎（ワンボックス・軽自動車使用／おおよそ１５ 分圏内） 〇作業後の清掃活動、日報等の入力 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、大規模なクレームへの対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の就労支援および作業指導を中心に行っていただきます。 一人ひとりの能力や特性に合わせた作業の指導・サポートを通じて 、働く意欲と自信を育てていただきます。また、個別支援計画に基 づき、利用者様が安心して作業に取り組めるよう就労環境を整えま す。さらに、新規利用者の獲得に向けた関係機関への訪問活動や、 企業・団体との業務委託に関する折衝・調整なども担っていただき ます。地域とのつながりを大切にしながら、事業所の発展にも貢献 していただける方を歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容年収420万円目指せる◎ブランクOK日祝定休！マイカー通勤OK☆他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる環境です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 個別支援計画作成 日々の学びや遊びを通じての支援活動 保護者様や、関係機関との連携対応 必要に応じた利用者の送迎など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成：児童発達支援管理責任者1名、理学療法士2名、保育士1名、事務1名 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定OK） 以

勤務時間09:30 ～ 17:30

仕事内容就労支援やコミュニケーション支援など、質の高い専門知識がえられます。 ・就労継続支援Ｂ型（職業訓練、生活訓練等）・児童支援（主に療育）・利用者様の送迎があります。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容年収420万円目指せる☆ブランクOK！日祝定休◎マイカー通勤OK♪他職員と協力しながら一緒にスキルアップできる環境です！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 個別支援計画作成 日々の学びや遊びを通じての支援活動 保護者様や、関係機関との連携対応 必要に応じた利用者の送迎など ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成：管理者1名、児童発達支援管理責任者1人、保育士1人、児童支援員3人、専門員1名 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定OK） 以

仕事内容【賞与実績4.0ヶ月☆】残業ほぼなし賃料12,000円の単身寮完備◎重症心身障害児施設での臨床工学技士（経験5年以上）の方を募集！同職スタッフ2名在籍中☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重症心身障害児施設での臨床工学技士業務 【主な業務内容】 当園（医療型障害児入所施設・療養事業所）で使用している医療機器の保守、管理、点検 人工呼吸器を利用した呼吸療法 ※現任の技師と2名で業務を分担して行います 【応募要件】 実務経験が5年以上の方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・当施設は、障がい者の社会復帰及び自立に向けた支援や訓練を行 う就労継続支援Ｂ型事業所です。 ・利用者に寄り添いながら仕事を進めていく必要があり、障がい者 支援に関わる理解のある人を求めています。 ・仕事の内容は、 ・利用者の送迎 ・生産活動（作業）の支援および補助 ・利用者からの相談等への対応 ・施設運営に関わる業務の補助などです。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 生活介護事業所にて、看護師（正看護師・准看護師）の募集です。 障がい分野が初めての方も、入社後は先輩職員と一緒に業務に入っていただくため、安心してスタートできます！ 【仕事内容】 障がいのある利用者様の日中活動や生活の場において、健康管理および生活支援を行っていただきます。 ・利用者様の健康管理 ・ウォーキングや創作活動などの活動支援 ・入浴・食事など生活全般の支援 ・送迎添乗業務 ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養等） ※体力を必要とする業務があります。 ※入社後一定期間は先輩職員と一緒に業務を行います。 ※変更範囲：法人の定める業務 【勤務先について】

仕事内容【放課後等デイサービスの管理者募集】残業ほぼなし、週休2日制、日祝・年末年始はお休みと、プライベートの時間も大切にできる環境です！【東区神園】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設管理業務全般 事業所運営・管理業務 スタッフの管理・育成 利用児童・保護者対応 必要に応じた利用者の送迎 など ※法人の代表や他の事業所の管理者などからしっかり引き継ぎを行いますので、安心してスタートできます。 ※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用 ※定員：10名 ※職員構成： 児童発達支援管理責任者 1名 理学療法士 2名 保育士 1