インテリジェントヘルスケア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護相談対応 ・保険請求業務 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・関係機関（ケアプランセンター、病院）への訪問 待遇 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（7月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・互助会制度 ・制服貸与 ・健康診断あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職後3日＋6ヶ月後10日） ・ライフプラン休暇2日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

仕事内容■『通い』『泊まり』のご利用者様への施設での『送迎業務』や『介護業務』『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎送迎(運転あり） ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎レクリエーションの企画実行 など ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りなので、ご利用者一人ひとりに寄り添った介護を提供していただけます♪ ○通い・・・最大18名 ○泊まり・・最大 9名

仕事内容訪問看護業務 ・1日4～7件の利用者宅を訪問 ・電動自転車での訪問 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理／指導 ・入浴／清拭介助 ・医療機器管理（在宅酸素・人工呼吸器など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ※オンコールあり 待遇 社会保険完備 退職金制度有り リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） 通勤手当有り 訪問時の車両安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日

仕事内容介護士／「かんたき八尾北本町」ケアスタッフ／介護職／未経験OK／近鉄八尾 ・かんたき利用者の送迎業務 ・介護業務（車の乗り降りの介助、施設内での介護、移乗移動、食事介助、入浴介助など） 朝夕中心に利用者様の送迎業務を行います。 かんたきの利用者は最大でも29名と定員が決まっているので過度な送迎業務はございません。 利用者の定員が多くないことから、利用者に寄り添った介護や支援を行っています。 介護業務について未経験の方でも安心して始められるよう、集合研修を実施しています。 運転講習や介護資格の取得支援制度もあり希望によってキャリアアップも可能。 面接では業務内容から1から説明させていただきま

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）での看護業務 ・施設（通い・泊まり）での看護ケア ・訪問看護業務 【具体的には】 ・病状観察、バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・医療処置（終末期・難病・人工呼吸器など） ・入浴、排泄などの介助 ・褥瘡処置、創傷処理 ・ご家族への指導 待遇 ・賞与：年2回（業績連動及び人事評価） ・昇給：年1回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・グループ互助会 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休2日制（ローテーション） 【その他】 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入職後3日＋6ヶ月後10日） ・ライフプラン休暇2日 ・産前産後休暇 ・育児

仕事内容■メインキャッチ ≪賞与あり≫安心の待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ■『通い』『泊まり』のご利用者様への施設での『送迎業務』や『介護業務』『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎送迎(運転あり） ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎レクリエーションの企画実行 など ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りなので、ご利用者一人ひとりに寄り添った

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり

仕事内容・「かんたき」の通い、泊まりのご利用者への看護ケア業務 ・訪問看護業務（かんたきご利用者宅へ訪問しての看護ケア業務） ※訪問看護メインで対応いただける方も別途募集しております ◆主な業務内容◆ ・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど） ・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処理など 待遇 賞与：年2回(業績連動及び人事評価) 昇給：年1回 退職金制度 制服貸与（男女共有サイズ）

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容作業療法士（摂津市）の募集です。 訪問看護ステーション摂津 １日５～６件を目標にご利用者宅を訪問し、リハビリを 提供します。 リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度 おこないます。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容理学療法士（摂津市）の募集です。 訪問看護ステーション摂津 １日５～６件を目標にご利用者宅を訪問し、リハビリを 提供します。 リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度 おこないます。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容訪問看護業務 ・1日4～7件の利用者宅を訪問 ・電動自転車での訪問 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理／指導 ・入浴／清拭介助 ・医療機器管理（在宅酸素・人工呼吸器など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ※オンコールあり 待遇 社会保険完備 退職金制度有り リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） 通勤手当有り 訪問時の車両安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容訪問看護業務 ・1日4～7件の利用者宅を訪問 ・電動自転車での訪問 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理／指導 ・入浴／清拭介助 ・医療機器管理（在宅酸素・人工呼吸器など） ・認知症ケア ・ターミナルケア ※オンコールあり 待遇 社会保険完備 退職金制度有り リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） 通勤手当有り 訪問時の車両安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・完全週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日

仕事内容看護小規模多機能での看護業務全般／看護師／NSS614 ▼仕事内容 看護小規模多機能での看護業務全般 ・通い、泊まりのご利用者への看護ケア ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア） ※ご利用者宅への訪問は社用車（AT車または原付バイク・電動自転車）を利用しています。 汐ノ宮駅から徒歩2分とアクセス抜群の施設です！ 夜勤帯もございますが、ショートステイの方の一時見守りなので処置は多くありません★ 宿泊の定員が最大6から9名なので管理もしやすく、身体への負担も少ないです◎ 地域に根差した落ち着いた環境で働きたい方におすすめです☆ (大阪府河内長野市) ▼職種 看護小

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS332 ▼仕事内容 訪問看護とかんたきでの看護業務全般 未経験可☆看護師経験が浅い方やブランクOK！20〜50代と幅広い年代の方が活躍中☆ (兵庫県尼崎市) ▼職種 有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS332(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：225,000円〜250,000円 【諸手当】 通勤手当：上限25,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回／3ヶ月 (正社員) ▼勤務時間 ①8：30〜17：30 休憩60分 (兵庫県尼崎市) ▼休日・休暇 年間休日105日

仕事内容かんたき住之江で正看護師(正社員)として、ご利用者の看護をご担当頂きます。 ◆主な業務内容◆ ・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど） ・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処理 ・各種会議委員会への参加 など ※「かんたき」の通い、泊まりのご利用者への看護ケア業務と かんたきご利用者宅へ訪問しての看護ケア業務があります。 ☆20代～50代の男性・女性スタッフが活躍中です。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者