大阪府東大阪市のマネージャー 広報の求人・仕事・採用

勤務時間勤務開始時期：2027年3月〜 ※本求人は2027年3月からの勤務開始を予定しております。 選考は随時実施しております。 週3〜4日／シフト制／実働6h／休憩1時間 8時15分〜21時45分 （シフト例） ・早番 8時15分〜15時15分 ・遅番 14時45分〜21時45分 ※早番・遅番の両シフトにご対応いただける方を歓迎しております。 なお、どちらか一方をご希望の場合もご相談可能です。

仕事内容求人番号 【27年3月勤務開始】未経験OK！週3〜4日｜東大阪市の公共施設で施設運営のお仕事◎中鴻池市民プラザ 求人概要 公共施設での受付業務 ※詳細後述 PRポイント ■仕事内容 施設運営スタッフとして、施設利用の受付や来館者の対応、貸室の予約対応、講座の受付などの接客対応業務をしていただきます。 また、電話対応、施設の点検・巡回など安全に関わることなど、施設運営に関わる補助業務もお願いしています。 具体的には・・・ ・受付窓口での施設予約や各種講座受講受付などの接客対応 ・電話、窓口での利用相談業務 ・窓口での貸室申込時の金銭の授受 ・館内の巡回業務 ・PC入力業務（Word、Exce

勤務時間8：45～17：00（休憩60分） 実働7.25H ※残業は基本的にありません 週3日または週5日のシフト制です。 イベント時に出勤の可能性あり。 ※月曜日が休館日 （月曜が祝日の場合は開館となり、翌日が休館日）

仕事内容歴史ある文化財施設で働く｜ニューズレター・チラシ作成、広報など｜Illustrator使用できる方 東大阪市指定有形文化財「旧河澄家」にて、 施設運営および広報制作業務を担当していただきます。 中心となる業務は、Illustratorを使用した ニューズレター・イベントチラシ・案内資料などの制作です。 そのほか、SNSでの情報発信、文書作成、メール対応、 イベントの企画・準備補助、来館者対応、 学芸員や責任者のサポート業務もお任せします。 デスクワークだけでなく、 文化財の保存・活用活動にも関わりながら、 施設の魅力を地域へ発信していくお仕事です。 週３日程度の勤務で募集ですが、 週

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~342000円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線 / 大和路線加美 / 衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①至便な地域にあり！電車通勤の方にオススメ 特別養護老人ホームきずり逢花苑は、東大阪

仕事内容大阪府東大阪市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人越宗会 ケアプランセンターすみれ苑 ▼仕事内容 ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成等）変更の範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242700〜242700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)202700〜202700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リープケアプランセンターで、あなたの専門知識と経験を活かし、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。ここでは、入居者様お一人おひとりの個性や状況に深く寄り添い、オーダーメイドのケアプラン作成から実施、そして丁寧な評価までを一貫して担当していただきます。 日勤のみで、残業も月平均5時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。周辺には医療機関や福祉施設が点在しており、迅速な連携が可能です。また、自然豊かな公園や商業施設も身近にあり、通勤途中にもリフレッシュできる恵まれた立地です。 利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるという、やりがいあ

勤務時間7:00〜10:00 ※週1日〜勤務OK！

仕事内容クリニックの清掃スタッフ 50代スタッフが中心に活躍中♪資格・経験不問！Wワーク・扶養内可＼ 朝の3hのみ×週1日〜OK ／ [お仕事内容] 《担当から》未経験の方も、先輩がイチから 丁寧にお教えします！難しい道具は使用せ ず、手順もマニュアルがあるので安心です◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1250円〜 ★月収例(週5日勤務の場合) 月収7万5000円 [勤務地] 東大阪市菱屋西 ※直行直帰OK [時間・勤務日] 7:00〜10:00 ※週1日〜勤務OK！ [待遇] 交通費規定支給 [その他] 【大阪府の緊急雇用対策特集】 企業情報 [社名] 合同会社Cross

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与2.9ヶ月分×年間休日120日/大阪府東大阪市 ■コメント ・賞与実績は2.9ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・利用可能な託児所の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 『すずらん介護支援センター』でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・要介護者からの相談対応業務 ・要介護認定の申請代行 などのケアマネ業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 大阪府東大阪市荒川3-26-15ロイヤル俊徳1F 【アクセス】 おおさか東線ＪＲ俊徳道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 個別性を重視し、行き届いたサービスを実施している事業所です リープケアプランセンターは「俊徳道駅」より徒歩約2分の位置に立地しています。土曜日と日曜日が定休日です。 ご利用者の状況や自主

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ヘルパーステーションシンフォニー徳庵」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 235000~235000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市稲田本町3-2-8 【アクセス】 学研都市線徳庵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 介護度の軽減につながる

仕事内容【仕事内容】 「じゃんぼ総本店」「ジャンボ酒場」のエリアマネージャー候補として、担当エリアの店舗運営全般をお任せします。 入社後はまず店舗研修からスタート。 実際に店舗へ入り、商品・接客・人員配置・シフト・売上管理など、当社の店長業務や店舗運営の考え方を理解していただきます。 マネジメント経験がある方だからこそ、いきなり管理だけをお願いするのではなく、まず現場を知ってからエリアを任せることを大切にしています。 その後、経験・能力・習熟度に応じて、最短3ヶ月でエリアマネージャーへ昇格可能です。 エリアマネージャーの仕事は、店舗の数字を確認して店長に指示を出すだけではありません。 実際に現場へ足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生協加納ケアプランセンター生協加納ケアプランセンター業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市加納3-4-4 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 246800~263800円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：221800円〜238800円 特別手当：5000円〜5000円 資格手当：20000円〜20000円 【住所】 大阪府東大阪市御厨南3-1-18 【アクセス】 近鉄奈良線八戸ノ里徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 きずり逢花苑 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243500~267500円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：156000円〜175000円 資格手当：10000円〜15000円 ケアマネ手当：55000円 処遇等手当：22500円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上 時短などの相談もOK！ lD:Bpd86mosTK

仕事内容【職種名】 病院向けヘルプデスク/lD:Bpd86mosTK 【会社名】 大阪支店/F9904C/lD:Bpd86mosTK 【勤務先名】 大阪支店/F9904C/lD:Bpd86mosTK 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ ＼バツグンの環境で楽しくお仕事／ 病院向けヘルプデスクをお願いします() 「こんな働き方がしたい」 そんな思いを全力応援致します＊。゜ ▼少しでも興味があればままずはエントリー▼ その他にも希望とスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 例えば… ・SNSパトロール ・書類のデータ入力 ・ふるさと納税に関するデータ入力 ・スイーツの問い合わせ対応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000~315000円 【住所】 大阪府東大阪市稲田本町３丁目８番１６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療生協かわち野生活協同組合ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 228750~392450円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市楠根2-7-8楠根診療所１F 【アクセス】 学研都市線徳庵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者本人や家族のニーズに合わせてケアプラン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所フィットケアで、あなたの経験と温かい心を活かしませんか？ケアマネジャーとして、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるオーダーメイドのケアプランを作成します。 日々の業務では、ご利用者様やご家族との丁寧な対話からニーズを汲み取り、最適な介護サービスがスムーズに提供されるよう、地域の医療機関や関係事業所との連携を密に行います。また、定期的なモニタリングを通して、ご利用者様の変化をきめ細やかに把握し、必要に応じてプランを柔軟に見直すことも重要な役割です。 日勤のみで、無理なく働きながら、ご利用者様の笑顔と「ありがとう」をや

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターかわち野介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 213750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 【アクセス】 近鉄大阪線長瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 現場の提案が歓迎される風土です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容株式会社エスプールプラス 【雇用継続アドバイザー】★未経験でも月給25万円～★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主な仕事場所は、当社が運営する農園。障がいのある社員をまとめる企業の現場リーダーたちが、気持ちよく働ける環境づくりをサポートします。▼まずは「話を聞く」ことから 農園を回り「最近どうですか？」と声をかけます。日々の小さな困りごとに耳を傾け信頼関係を築くことが第一歩です。 ▼あなたの経験をアドバイスに 「指示が伝わらない」という相談があれば「こんな言い回しはどう？」と提