マネージャー - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成等） 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制／勤務日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおけるケアマネジメント業務全般をお願いします ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容・＜ 仕事内容 ＞ 受託先である病院や介護施設、保育園・幼稚園などを数件担当し、 厨房スタッフの人員・売上管理や、取引先との調整をお任せします（社用車で訪問）。 食材・売上の管理 スタッフの管理 取引先担当者との打合せや交渉 行事サポート（夏祭りでたこ焼き・ポップコーンを提供することも！） 現場応援 等 現場を支え、利用者様の「食」を守る仕事です。 ・＜ やりがい・魅力 ＞ この仕事のやりがいは、「人の笑顔と成長を支えること」。 スタッフの頑張りが利用者様の食事につながり、その先の「ありがとう」に自分も関われます。 ノルマに追われる営業と違い、成果は“人の成長”や“働きやすい環境”に表れ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 288000円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線 / 大和路線加美 / 衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 定年退職：65歳 【施設の特徴】 喫茶タイムやお菓子づくり、ドッグセラピーなど楽しいイベントが満載の施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容居宅介護支援事業所および併設の地域包括支援センターにおける介護支援専門員としての業務全般を行います。 近隣地域で介護が必要な方の介護相談やケアプランの作成など、幅広く対応します。

仕事内容＜お祝い金支給あり＞未経験応募OK♪賞与年3回、3.5ヶ月、月給月給25万5000円～30万円◎特定事業所加算あり！マイカー通勤＆入寮可◎残業ほぼなし【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 寮の利用もOKです！まずは見学からでもOKですのでぜひお問い合わせください♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5000円～30万円 ※月給には資格手当3万5000円、等級手当2万5000円、固定残業代1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代1万5000円は7時間～8時間23分、超過分は別途支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームアンパス東大阪居宅部門ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府東大阪市若江南町3-7-7 【アクセス】 近鉄奈良線若江岩田徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 定年退職：60歳 【施設の特徴】 セラピストによる機能

仕事内容特別養護老人ホーム「たちばなの里別館永楽」でのケアマネジャー職で輝こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,600〜267,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験年数勤務実績などを考慮して決定 ≪基本給≫ 194,600〜267,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:12,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 精勤手当

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

仕事内容・ケアプランの作成 ・各事業所との連携 ・連絡調整 ・レセプト作成 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇退職金あり ◇近鉄大阪線「布施駅」より徒歩4分 ◇介護支援専門員の資格・2年以上の経験必須 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 定員：入所100名 (ショートステイ) 、通所20名 【こんな方を募集しています】 ●人のためになる仕事がしたいという意欲がある方。 ●思いやりの気持ちを持って仕事に取り組める方。 ●常に学ぶ姿勢を持ち、仲間と励まし合いながら共に成長していける方。 ※資格・経験必須 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ビオスの丘ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市善根寺町1-5-31 【アクセス】 近鉄奈良線石切 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 定年退職：62歳 【施設の特徴】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊冬期休暇・夏期休暇

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・施設プラン ・在宅プラン 希望に合わせて選択できます。 ・ご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・担当可能件数に応じて給与査定アップ。 ・主任をお持ちの場合査定アップ。 ＊使用ソフト カイポケ 【給与詳細】 月給270,000円〜400,000円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容［東大阪市］≪ケアマネジャー≫◆経験のある介護支援専門員優遇◆移動手段は電動自転車 居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ業務全般 ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング、給付管理業務、申請代行など ・市町村・医療機関・サービス事業者・施設・ご家族等との連絡調整 など ・～・～ケアマネジャー募集！～・～・～ ◎ご利用者様やご家族様が住み慣れた地域で暮していけるように、ケアプランをとおして、自立支援、在宅介護の継続支援を目指しているケアプランセンターです。 ◎フレックスタイム制により、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ◎福利厚生が充実しおり、安心して働いていた

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府東大阪市/常勤（日勤）/月給270000円~ ・施設プラン ・在宅プラン 希望に合わせて選択できます。 ・ご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・担当可能件数に応じて給与査定アップ。 ・主任をお持ちの場合査定アップ。 ＊使用ソフト カイポケ 好待遇★土日祝休みのケアマネ求人！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サ

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ 相談支援専門員または受講予定の方 現在4名のケアマネージャーが在籍。みんなで助け合って仕事をしています。同法人で運営する介護施設や在宅高齢者のケアプラン作成業務を行います。 相談支援専門員は、障がい者（児）のケアプラン作成業務です。 高齢者入居施設、児童デイサービスの運営。 自動車整備、販売 未経験OK,資格取得支援・手当てあり,服装自由