兵庫県神戸市須磨区の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町2丁目2-2 MARUIビル

仕事内容完全週休2日制！毎年昇給あり！スタッフ間のチームワークを大切にしています！【イチオシ】 児童発達支援・放課後等デイサービスで機能訓練指導員（理学療法士／作業療法士）を募集中です。 《仕事内容》 ＊重度心身障がい児へのリハビリテーション ＊ご自宅や学校へ訪問および相談支援 ＊送迎業務 など リハビリスタッフと看護スタッフが協力し、お子さまの発達を促すサポートをしています。（定員5名） ワークライフバランスを大切にし、仕事と家庭を両立できる環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社REHA・LIBERO 児童発達支援・放課後等

仕事内容神戸市須磨区須磨寺町にて2024年11月オープンの「ドキドキキッズ にこにこ園」は、2025年6月より放課後等デイサービスも併設した多機能型になっています。 来年度４月より新しい事業所を開所予定につき、今回増員で職員を募集します。特に、言語聴覚士資格をお持ちの方を歓迎します！ すでに心理士の先生と作業療法士の先生に来ていただいており、とても充実した療育環境です。 ４月以降は勤務地が移動になる可能性もあります。他職員も含め面談のうえ決定になります。 同じ町内で企業主導型保育園が２園、学童保育の運営を行っています。須磨寺駅からすぐの場所です。マイカー通勤は応相談。 週休2日でオン・オフのメリハリ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける入所者様の日常生活を支える介護業務全般です。 食事・排泄・入浴などの身体介助、介護記録の作成、外出レクリエーションの企画・実施、他職種との連携を行います。 1フロア23名のフロア担当制で、職員同士が協力しながら業務を進めています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔を大切にしたケアを実践できる職場です。 【給与詳細】 ・基本給：183,000円～198,000円 ・処遇向上手当：30,000円～36,500円 ・資格手当：初任者研修1,000円 / 実務者研修3,000円 / 介護福祉士5,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（平均4回） ・家族手当

仕事内容放課後等デイサービスの作業療法士＜遊び・学習・療育支援・送迎など＞ 障がいのある児童と一緒に一過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行います。 ・個別指導計画に基づく療育の実施 ・学習の補助 ・遊び ・保護者対応 ・活動記録作成等の書類作成 ・送迎など ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ◎ 神戸市・児童発達支援で言語聴覚士を募集】 ・神戸市の児童発達支援で小児・発達支援など子どもたちの発達支援に携わる言語聴覚士求人、資格を活かせるこの環境で新たな一歩を踏み出しませんか？ ・正社員募集で月給20〜30万円という好条件、賞与あり・資格手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、安定した収入を目指せま

仕事内容【保育士】多機能型施設 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労・社会体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 資格手当 30,000円 固定残業代 20,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 制服手当 2,000円 運転手当 10,000円(送迎業務が必須となるため) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(入社半年経過後から評価対象)

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づく

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／送迎業務なし／企業内保育所に子どもの預け可能／レセプト業務無し／マイカー通勤可能／交通費支給／正社員 【jb637094】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／送迎業務なし／企業内保育所に子どもの預け可能／レセプト業務無し／マイカー通勤可能／交通費支給／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給

仕事内容＊２０２２年３月開業。現在３事業所の利用児童は定員満員。 ４事業所目を２０２５年４月開所。 ＊児童発達支援・放課後デイサービスの児童福祉施設において、保 育士・児童指導員として療育や支援、学習補助などを行って下さる 方を募集しております。送迎業務（運転）も有り。 ＊「発達障害の疑い」と乳児検診で言われ、子育てへの不安を解消 してくれる施設が無かったことが起業のきっかけでした。 施設利用を検討していたものの、安心して預けられる施設が見つか らない。そんな環境に不安と疑問を感じた当事者保護者が、親友で ある児童福祉業界役員経験者とタッグを組んで「保護者が利用した いと思う施設を自分たちでつくろう」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/多機能型施設/年休120日以上/土日休み 時短勤務も相談可/全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 雨の日手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町4-4-1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課

勤務時間勤務時間は指定しない ◇ フルタイムの場合、9:30～18:30（実働8時間・休憩60分） ◇パートタイムの場合、12:00～18:00の間の5時間程度を希望しますが、応相談可。 例）平日 13：00～18：00（実働5時間・休憩なし） 土曜日 11：30～16：30（実働5時間 休憩なし） ※勤務形態や働き方など、応談可。

仕事内容【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 本求人の応募資格は「保育士・幼稚園」教諭免許の方のみです。 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、保育士・児童指導員任用資格・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・公認心理師として子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！ 【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。 ・一日の利用は未就学～就学児童10名程度。 ・常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・徹底したウィルス対策・最新の空調設備のある、安心で、オシャレで、子供たちにとっても最適な空間

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 特定非営利活動法人神戸ライトハウス ライトハウスキッズアカデミー 【児童指導員】月給20万円～/年休113日/日祝休み◎ 正社員 将来を見据えたプログラミング＆PCスキル訓練も！/専門職によるチーム療育で生きていく力を育てる/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童通所支援事業のほかマッサージ事業、IT事業、ユニバーサル推進事業などを運営している法人。 難病によって40歳で失明した代表の「必要なものを誰かが作ってくれるまで待つのではなく、障がい者自ら声を挙げていかなくてはいけない。」という想いから立ち上がった組織で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～360,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 20,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 制服手当 2,000円 ほか手当 70,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(入社半年経過後から評価対象) 賞与あり(年2回、入社半年経過後から評価

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上/土日休み/食事補助あり/時短勤務も相談可 全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 雨の日手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町4-4-1 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・13時 00分 ～ 18時 00分 ・11時 30分 ～ 16時 30分

仕事内容相談支援員の補助業務全般を担当いただきます。 ・ＰＣ（ワード、エクセル等）を使用した書類作成 ・各種会議の議事録作成、出席者との日程調整 ・相談支援員への同行（利用者宅への訪問、関係機関への挨拶） ・利用者へのヒアリング調査、モニタリングの補助 ・グループ施設（児発・放デイ・就労支援）との連携、応援 ・業務に伴う社用車の運転（ＡＴ限定可） ※ご応募には、指定の国家資格等が必要です。

仕事内容週休2日制◎残業なし★ 2025年11月オープンの須磨区の施設で働きませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 療育支援システムを導入しているため、 残業は基本的にありません。 療育業界が初めての方でも大丈夫です。 分からないことは、スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してスタートしていただけます。 ★具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様とのモニタリング面談 ・現場スタッフへの研修・共有 ・現場支援、送迎の補助 など ※管理業務だけでなく、 子どもたちと関わる時間も大切にしています。 ★

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄・更衣介助、生活リハビリの補助、レクリエーションやイベントの企画立案などを行います。 各フロア20床、施設全体で100床の規模となっており、多職種と連携しながらチームで支援します。 利用者様の回復や笑顔を間近で感じながら、介護スキルと医療的知識の両方を深められる仕事です。 【給与詳細】 ・夜勤手当：6,500円/回（月5回程度あり） ・深夜勤手当：8,000円/回（月5回程度あり） ・資格手当： ∟介護福祉士 10,000円 ∟初任者研修・ヘルパー2級 3,000円 ∟実務者研修

仕事内容仕事内容：放課後デイサービスでの、利用者さんの個人療育計画の、作成等 PR：新しい事業所で、かわいい子どもたちに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK 服装自由 オープニングスタッフ 研修あり

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/多機能型施設/週休2日制/年休115日以上 経験者を募集！/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過