障害者支援 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ☆医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか☆☆ ☆患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です☆☆☆ ■主な仕事内容 ☆☆受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ☆☆レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ☆☆会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ☆☆データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ☆☆病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■ポジションについて ☆☆医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。 ☆☆経験に応

仕事内容【看護師/准看護師】児童発達支援/送迎なし/日祝休み◎ 産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業月給23.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,300円～ 【月給】239,300円～ ※上記金額に看護師資格手当50,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限1か月の定期代) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 池袋2丁目61番7号 弓削・山崎ビル101号 募集情報 ◆保育施設と就労

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～380,000円 【月給】276,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み残業ほぼなし 産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～247,000円 【月給】226,000円～247,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限1か月の定期代) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 南大塚3-38-11 ヒルクレスト南大塚101号室 募集情報 ◆保育施設と就労支援施設

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 障害者支援施設での柔道整復師の業務全般となります 【給与詳細】 月収200000~265000円 ※賞与については、内定時までに開示 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社テーブルトーク 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 障害者支援施設での柔道整復師の業務全般となります 【給与詳細】 月収200000~265000円 ※賞与については、内定時までに開示 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 子どもたちの未来への第一歩をお手伝い/ご利用者・支援者・地域の三方良しを目指す法人/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～ 【月給】208,000円～ ※上記には処遇改善手当30,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 要町2-9-12 要町ホワイトビル1階A号 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは「障

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 子どもたちの未来への第一歩をお手伝い/ご利用者・支援者・地域の三方良しを目指す法人/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 東京都居住支援特別手当 20,000円 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都豊島区 要町2-9-12 要町ホワイトビル1階A号 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは「障が

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.8万円～/土日祝休み◎ 残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～338,000円 【月給】298,000円～338,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限1か月の定期代) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 規定支給 施設管理責任者兼任手当 30,000円～40,000円 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 南大塚3-38

仕事内容【具体的には】 ◆既にサービスご利用中のお客様を電話でフォロー ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 などを、お任せしたいと思っております！ 【身に着けられるスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案するサポート力 知識や経験は一切不問です。 「みんなで成長する」それが、FIDIA SOLUTIONSです！ 2～3年後は…… 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 別のポジションを希望することができるFA制度もご用意してあります♪ もちろん、そのままのお仕事を続ける選択も応援します◎ 本人の希望に沿わない転勤はありません。 Iター

仕事内容<仕事内容> 【アプリ開発エンジニア】賞与4.3カ月分◎年休126日！経験者歓迎！残業月15時間未満で充実した生活 ╲カー用品においてトップクラスの販売シェアを誇る上場企業です！ ／ ■昨年度賞与5カ月分支給！ 上場企業ならではの安定した働き方が実現します。 ■年間休日126日！完全週休2日で、日々のお休みが充実！ 5日以上の連休も◎ ■定着率は90%越えと居心地良い環境で長く働いている方が多いです！ ■残業月15時間未満！ IoT製品に対応したスマホアプリの開発をお任せ！ 【具体的には…】 ・コンシューマ向けモバイルアプリケーション(iOSおよびAndroid)の設計開発、および保守

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就

仕事内容【看護師/准看護師】児童発達支援/送迎なし/日祝休み◎ 産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業月給23.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,300円～ 【月給】239,300円～ ※上記金額に看護師資格手当50,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限1か月の定期代) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 南大塚3-38-11 ヒルクレスト南大塚101号室 募集情報 ◆保育施設

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠豊島区 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。就労定着支援事業では、職場定着サービスにおける質の管理・監督をして頂きます。 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 自立訓練(生活訓練)・就労移行・定着支援・放課後等デイサービス・相談支援事業所などを運営している法人です。 発達障がい者の就労支援を通じて、新しい価値観を広げて

仕事内容当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設管理業務 ・個別計画の作成、モニタリング ・保護者対応 ・事業所の管理業務 ・報酬の請求業務 など ※送迎業務なし ◆当施設を紹介します わたしたちは「障がいと共に生きる」を理念とし、障がい福祉事業を展開している法人です。 目指しているのは、ご利用者・支援者・地域の三方良しのサービス。 住み慣れた地域で、その人らしく生きていける地域共生社会を目指すことをミッションに掲げています。 ◆子どもたちの未来への一歩をサポート！ 豊島区要町にある、未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。 駅から徒歩6

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・立ち上げ業務全般 ・スタッフの採用や事業所内全部の備品の選定 ※本社スタッフのサポートあり、近隣の施設と連携しながら運営可能 ・プログラムの作成 ・スタッフの採用や施設内全部の備品の選定 ・個別の支援計画の作成、評価 ・療育プログラムの作成、指導員のサポート ・教育、育児、発達に関する相談 ・各療育、支援に付随する業務 ※経験や能力に応じて、適性を判断し、「児童指導員から児童発達支援管理責任者へ」、「そのまま児童発達支援管理責任者に」のいずれかに決定します。 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも