言語聴覚士 - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 患者様に対してリハビリテーション業務を行っていただきます。 ・嚥下障害、失語症、構音障害、高次脳機能障害等の患者様へ リハビリテーションを行います。 ・粗食嚥下では、VEを利用した評価を行い、治療のサポートを 行っています。 ※見学は随時を行っておりますのでまずはご連絡願います。 <給与> 年収335万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 群馬県藤岡市藤岡607-22 群馬藤岡駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆託児所有り◆ 【おすすめポイント】 日・祝休み/託児所あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・日曜・祝日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・駐車場が併設されています。マイカー通勤も可能です。 ・託児所有り。ワークライフバランスを保ちながら就業できます。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください

仕事内容相談支援事業所の相談支援員を募集しています。 相談支援員としてのお仕事をお任せします。 ・障害児（者）とそのご家族の相談支援、生活相談全般、 福祉サービスの利用調整 ・障害福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画書」 作成、モニタリング、プラン修正、その他清掃業務等附帯業務 ＊新設された児童発達支援事業所と併設された事業所です。 窓がいっぱいで、木のぬくもりがあふれる緑豊かな庭が見え、 気持ち良い事業所です。 法人として、７７年目を迎える歴史のある法人です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9時00分〜18時00分の間の6時間以上 ※時間応相談 ※残業ほぼなし ※休憩時間：法定どおり ※所定労働日数：週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援員/パート】育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇相談支援事業所における相談支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障害児（者）とそのご家族の相談支援、生活相談全般、福祉サービスの利用調整 ・障害福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画書」作成、モニタリング、プラン修正 ・その他、清掃業務等附帯業務 ※新設された児童発達支援事業所と併設された事業所です。 窓が多く、木のぬくもりがあふれる緑豊かな庭が見える、気持ち良い事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援員/正社員】年間休日125日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇相談支援事業所における相談支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障害児（者）とそのご家族の相談支援、生活相談全般、福祉サービスの利用調整 ・障害福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画書」作成、モニタリング、プラン修正 ・その他、清掃業務等附帯業務 ※新設された児童発達支援事業所と併設された事業所です。 窓が多く、木のぬくもりがあふれる緑豊かな庭が見える、気持ち良い事業所で

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者急募！/小規模障がい施設のグループホーム ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・医療機関等付き添い ・世話人兼務（受け入れ人数増加によりサビ管に専従していただきます） <給与> 時給1,900円～2,500円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 群馬県藤岡市小林49-8 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒

勤務時間15時00分～20時00分 ※上記の時間内で4時間以上 ◎休憩なし ◎所定労働日数：2日/週以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者兼世話人/パート≫研修制度あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者兼世話人の業務全般◇ 【主な業務】 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・医療機関等付き添い ・世話人としての業務 └受け入れ人数増加状況によって、サビ管に専従の可能性あり 求人ID 802275