宮崎県宮崎市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援におけるケアマネージャー業務全般を行っていただ きます。 ・認定調査、面接、ケアプランの作成を行っていただきます。 ・パソコンにて専用ソフトを使用します。 ・利用者宅への訪問及び調査等。 ＊個人車使用あり（ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容附属居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 介護保険の要支援、要介護認定を受ける方のケアプラン作成、 サービス事業所等との連携、調整を行う仕事です。 社用車あり（活動範囲：宮崎市内） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般的な介護業務 【給与】 月収 185000~218000円 【住所】 宮崎県宮崎市池内町前吾田1096 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)蓮ケ池 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【宮崎市】〈正社員の職業紹介〉ケアマネ資格を活かせるお仕事◎働きやすい日勤専属！賞与年2回あり♪ 【日勤固定★8:30～17:30】夜勤なしで私生活と両立◎月給21.4万円～のケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,889円～263,015円 基本給164,476円～205,727円+調整給30,413円～37,288円+資格手当10,000円+業務手当5,000円+改善交付金5,000円 ※基本給などの上限金額は経歴・経験等を考慮し決定します ◆賞与あり(年2回、計2.00ヶ月) ◆昇給あり ◆給与支払い方法：月1回 賃金締め日：毎月15日 賃

仕事内容昇給・賞与あり◎管理者兼・計画作成担当者を募集☆あなたの経験・スキルを生かせる職場です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護付有料老人ホームの管理者（施設長）兼計画作成担当者（ケアマネジャー）を募集します ・定員19名の入居者のケアプラン作成、従業員の一元的な管理業務が主な仕事です ・施設ケアマネですので定期的に在宅に出向く業務は原則有りません 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月）雇用期間終了後は正社員としての登用となります。 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業

仕事内容住宅型有料老人ホームさんぽみちで、心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の介護に関するケアマネジメント ・日中の時間帯を中心とした業務対応 ・入居者様の生活を支えるための支援 ◆ 働き方 ・シフトは日勤専従 ・夜勤のない勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添う役割です

仕事内容認知症高齢者グループホームでケアプランの作成（入所者の方のみ ） ・入所者の入浴、排泄、食事等日常生活に関する介護業務 ＊利用者定員：９名 ＊ケアプラン作成の日は専念出来るように事務作業日としています ＊応募前の見学ができます。事前にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週3日～4日 ・09：00～16：00 ■休憩60分 ■勤務時間は相談して決めましょう！ ■扶養内勤務も相談可能です！ ■夏休み等、長期休暇の間はお子さまと一緒に 出勤して頂けます。 （宿題をする部屋があります。） 労働時間制度 シフト制

仕事内容週3日～勤務OK／扶養内OK／日祝日手当あり／無料駐車場完備／長期休暇中の子連れ出勤OK！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,500円 【時給】1,200円～1,500円 ※固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 【別途】 通勤手当：20,000円/月 資格手当：10,000円～30,000円/月(介護支援専門員) 制服手当：2,000円/月 日祝日出勤手当：1,000円/月 【勤務地】 宮崎県宮崎市佐土原町上田島8113-1 募集情報 宮崎県宮崎市にある 看護小規模多

仕事内容株式会社加藤えのき 社長・経営陣と一緒に会社の未来を創る【経営推進】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜年間約12,000トンを出荷する、日本トップクラスのえのき生産会社＞◆事業が成長する中で、会社には新しい課題や挑戦が次々と生まれています。経営課題の整理・進捗管理 新制度や新プロジェクトの推進 各部署との連携・情報共有 会議資料・プレゼン資料の作成 社長のスケジュールや各種調整 社外関係者との調整 会社全体の改善提案・実行 決められた業務だけではなく、 「もっと良くするには」を考え、

仕事内容未経験からでもしっかり働けます！ 「ITの仕事に就きたい！でも未経験は怖い、」 そんな方でもITのスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けており、 入社後、ITについて理解が深まってから徐々に業務に入っていきます。 例：ITパスポート研修、JavaScript研修、WEB研修、VBA研修、Photoshop研修 WEB研修では、ホームページのデザインだけでなく名刺のデザインやロゴのデザイン、コーディングなども丁寧に先輩社員の方々が教えてくれます！ 主な仕事内容 ・WEBサイトのデザイン ・デザインカンプの作成 ・WEBサイトコーディング ・顧客ヒアリング ・イラスト作成 ・

仕事内容★★残り1枠★★人と話すのが好きな方歓迎★資格不要★残業なし★連休取得OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 214,000円〜330,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：160,000円～230,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：10,000円～20,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214889~263015円 【住所】 宮崎県宮崎市山崎町浜川37 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎バス20分、「江田神社」より徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 2027年オープン予定★ 九州で19店舗展開中の「買取専門店 諭吉」が宮崎に営業所を開設！ 将来的には、店長やエリアマネージャーとして キャリアを築いていただきます★ ＼募集概要・・・／ 「買取専門店 諭吉」オープニングスタッフを募集します！ オープンまでの4～6ヶ月は福岡本社や各店舗で研修を行います。 研修中の住宅は会社でご用意させていただきます ＼主な仕事内容・・・／ 宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店 諭吉』の店舗スタッフをお任せします。 店舗の営業時間は10：00～19：00 ご来店いただいたお客様

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容任意団体事務局と関連団体事務局の経理、会議資料作成等協会運営 に関する事務処理及び事務所管理をお願い致します。 ・総務全般、経理、ＨＰ管理 ・作業する事務所は同じです。 ＊非常勤の方が１名いらっしゃいますが、普段はお１人での勤務に なります。 ※経理の経験は必須です。 ＊残業はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア宮崎神宮」にて 管理職として、従業員の管理、指導業務を行っていただきます。 また、入居者様、ご家族様の対応をしていただきます。 ・シフト作成、請求業務、行政とのやり取り ・入居者様の日々の生活の介護、支援が中心となります ・朝昼晩の食事介助、施設内外での移動介助、排せつ介助 入浴介助、レクリエーションの提供と参加の補助 夜間を含む見守り等 ＊２０２６年３月オープン

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 3時間30分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 12日〜23日 休憩時間：１日あたり 60分~120分 ☆★事務・秘書として働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:40~~~事務所到着（開催時間の15分～20分前） ・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート１日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信) ・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・13:00~~新しい応募者の面接タイム ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担 ・19:00~~終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 ☆★イベントスタッフとして働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。

仕事内容大人気なきれいなオフィスで事務のお仕事です！ 高校生OK！ 大学生OK！ 夜勤の仕事している人もOK！ このお仕事で働く注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に □月にシフト制で希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ □イベントスタッフとして稼働 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたのケアマネジャースキルが光る場所、宮崎の穏やかな特別養護老人ホームで心温まる支援を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・介護職員や看護職員など多職種との連携 ・入居者様、ご家族様への支援 ・ケアマネジメントに付随する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜日 （２）は日曜日（休憩なし） ＊相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始７日、盆３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆歯科衛生士業務全般 ・患者様への口腔教育・説明 ・感染予防対策管理 ・口腔ケア ・片付け、滅菌等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数は実働５～８時間の週平均２５時間以上を希望します。 行事等の都合で勤務時間帯が前後することがあります。 業務の性格上、夜間や休日の緊急対応、夜間、休日等の電話当番な どがあります。交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１か月単位の変形労働時間制ですが、週に２日以上の休日となるよ うな調整に努めます。日曜日に当番勤務なる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援事業所における相談援助、その他 必要な業務。 ・利用者の範囲は、宮崎市（主に佐土原町）を中心に、西都市、 高鍋町、新富町など ・公用車あり（軽自動車） ＊応募条件は相談支援専門員になるための研修を終了している方に なります。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 複数事業を展開する当社で、 会社や各事業の魅力を社内外へ発信する【広報業務】をお任せします。 広報体制はこれから整えていく段階のため、 決まった型やマニュアルはなく、あなたのアイディアやSNSスキルを活かせる環境です。 【具体的には】 ・各種説明会・イベントへの参加、運営サポート ・SNS（Instagram等）の管理・運用 ・投稿頻度の管理、簡単な効果分析 ・各事業部Instagramの更新 ・社内広報（社内向け情報発信） ・メディア対応 ・人事戦略部での業務全般・付随業務 ☆裏方だけでなく、会社を前に出す仕事がしたい方をお待ちしております。 この仕事