管理職 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない宮崎の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。宮崎においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容当社の統括管理者候補として、工場設備（空気圧縮機、ポンプ、 ファン等）の設置工事やメンテナンスに関する現場全体の管理 ・運営業務を担当していただきます。 主な業務は、施工管理、工程管理、見積作成、原価管理、売上 管理、協力会社や作業員の手配・調整、顧客との打ち合わせ など、現場を円滑に進めるための統括管理業務です。 現場作業を行うこともありますが、主な役割は現場作業では なく、現場全体の管理・工程・人員・原価・売上を管理する マネジメント業務となります。 将来的には部門の統括や人材育成など、会社の中核を担う 管理職として活躍していただくことを期待しています。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 社用車を使って、利用者様宅を訪問し、療養上のお世話を行います ・利用者宅での利用者様の状態観察 ・他職種との情報交換・連携 ・訪問後のカルテ入力 ・レセプト請求 ・事務所来客者の対応 ・電話対応(電話相談を含む) ・営業(居宅支援事業所・病院等への挨拶など) ※通常の訪問エリアは宮崎市内です 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円～31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あ

仕事内容[募集背景社内体制を強固にするため（現場をマネジメントできる人材を増員） [転勤の有無無し [仕事内容]： 新工場の管理職に従事いただきます。 【具体的には…】 ・製造ラインのオペレーション業務 ・現場スタッフへの作業指示・フォロー ・製造工程・作業手順の管理 ・現場の安全・品質・衛生管理 ・若手・未経験者への育成・OJT ・企画管理業務との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 採用時期は2027年4月以降となりますが、早めの情報収集含めて、お気軽にお問い合わせください。 【会社の特徴】 同社は製菓材専門メーカーで、全国展開の100円ショップ向けPB商品を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 上場企業で経理実務経験があり、連結財務諸表等の作成実務経験がある方 【職種名】 【経理財務】管理職候補 【仕事内容】 《広島市／東証スタンダード》太陽光など再エネ分野のリーディング企業が管理職候補を募集 【経理財務】持続可能な目標の達成に向けたESG経営を基盤とした、グループ事業会社の経営管理及びCSサポートを提供している当社にて、管理職として経理と連結会計実務をお任せします。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的な業務内容】 ・連結決算業務（連結財務諸表・CF計算書等の作成）およびスタッフへの指導 ・当社グループの税務申告書のチェッ

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】午後はゆっくり自分時間。早朝スタッフ募集中！ 空いた時間を効率よく使いながらお仕事可能なシフト制。主婦・主夫の方やシニア世代が元気に明るく活躍する職場です！ お客さまが少ない時間帯に、商品の補充をメインに開店準備を行 うお仕事です。ご来店いただくお客さまが気持ちよくお買い物が できるような売場づくりをお願いいたします。作業は、先輩スタ ッフが一からわかりやすくお教えいたしますので、未経験から始 めたい方や学生さんも大歓迎。 【定年70歳まで勤務可能】 パートの定年は70歳。ご自身の無理のないペースで働き続けたい とご希望される60代のシニア世代を積極的に採用

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ九州 マンション管理を担う【フロント】★土日祝休み★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が管理するマンションのフロント業務（管理組合対応、理事会・総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般）お任せします。◆組合運営サポート └理事会、総会の企画及び運営補助 └報告書、議事録の作成 └会計、出納の補助 ◆コミュニティ支援 └管理組合の要望や相談のヒアリング、提案 └大規模改修工事などの大型事業に関する組合員の合意形成 ◆マンショ

仕事内容施工管理職 役所への申請業務 安全・品質・工程などの管理 近隣住民に工程の案内 施主様との工程打合せ 現場完成、検査立合い 竣工図書の作成等 【必須】普通自動車免許 【優遇】一級、二級施工管理技士資格所有者（技士補ＯＫ） 一級、二級建築士資格所有者 現場実績のある方 【その他】他業種からの応募もＯＫ （入社後、個々に合った資格取得をサポートします。） （未経験の方には一からご指導します。） ・ＰＣ貸与 ・社用車貸与 ・ノルマなし ・週休二日制 ・人間関係良好 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務・人事・労務業務の管理 ・勤怠管理、給与、社会保険管理 ・経理業務の管理、決算業務、固定資産管理 ・就業規則・社内規程の管理 ・採用業務 ・行政・労基署・社労士・税理士対応 ・総務部スタッフ（社員３名）のマネジメント ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場での製造管理責任者として経験（現場での指導、後輩育成の経験）のある方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・FSSCやISOの知見がある方 ・2027年４月以降に勤務できる方 【フィットする人物像】 ・現場スタッフと協力し、現場改善を続けることを楽しめる方 【職種名】 宮崎市(宮崎)新工場の管理職・製菓材専門メーカー／裁量権のあるポジション◎残業ほぼなし◎活気ある職場 【仕事内容】 新工場の管理職に従事いただきます。 【具体的には…】 ・製造ラインのオペレーション業務 ・現場スタッフへの作業指示・フォロー ・製造工程・作業手順の管理 ・現場の安全・品質・衛生管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 仕事内容 ＼「売る」より「つながる」営業へ／ お客様の人生に寄り添い、 世代を超えて選ばれ続ける。 そんな仕事を、一緒に。 ■まず知ってほしい、私たちの想い 「お客様の子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」 これが代表の想いであり、当社の原点です。だから私たちは「紹介営業」にこだわります。飛込もテレアポも一切なし。本当の信頼は押し売りからは生まれませんから。 お客様との深い絆こそが、次の出会いを生み、世代を超えた関係へと発展していく。これが私たちの営業スタイルです。 現在も日本全国に何千人ものお客様がいらっしゃいます。そんなお客

仕事内容【施設長】住宅型有料老人ホーム「らんまんほうじ」で次のステップへ！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:15,000円 資格手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格

仕事内容第一ビル管理株式会社 【宮崎市】財務※管理職候補◇UIターン歓迎／残業10H程／南国殖産G／安定性◎ 【仕事内容】 【宮崎市】財務※管理職候補◇UIターン歓迎／残業10H程／南国殖産G／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 宮崎市×安定成長グループのビル管理会社/財務・経理で経営を支えるコアポジション/UIターン歓迎/残業月10時間以下 ■おすすめPOINT ＼経営に近いポジションで、安定企業の“お金周り”を丸ごと担う／ ・宮崎を代表するグループ企業の一員として、地域密着のビル管理事業を展開する安定企業です！ ・月残業10時間以下・週休2日ベースで、働き方改革も推進中◎UIターンやミドル・シ

仕事内容宮崎市で新たなキャリアを築くチャンス！住宅型有料老人ホーム さんぽみちで管理者（施設長）兼計画作成担当者（ケアマネージャー） ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 特定業務手当:15,000円 職位手当:0~15,000円（要件有り） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜500,000円 ≪昇給≫ 3,000〜15,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容客室清掃／客室清掃管理 正社員 ホテルJALシティ宮崎 未経験者OK 未経験者歓迎！幅広い世代が活躍しております。 まずは、ベットメイキング・水回りの清掃・アメニティのセッティングを覚えてもらい、現場の作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 いずれは、日々のホテルの客室清掃業務のコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、アルバイトさんの教育・ホテル様からの評判をもらう・会社の利益を出すの3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろ

仕事内容【経理財務】持続可能な目標の達成に向けたESG経営を基盤とした、グループ事業会社の経営管理及びCSサポートを提供している当社にて、管理職として経理と連結会計実務をお任せします。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的な業務内容】 ・連結決算業務（連結財務諸表・CF計算書等の作成）およびスタッフへの指導 ・当社グループの税務申告書のチェックおよびスタッフへの指導 ・内部統制報告制度への対応 ご経験に応じてお任せします。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：126日 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇：入社直後2～10日、年間～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】フリーターやシニアが活躍中！早朝責任者募集！ 管理職経験があるシニア世代のご応募も大歓迎！臨機応変な気配りが活かせる環境です。女性スタッフ多数活躍中！ 早朝責任者は、商品補充の仕事をメインに、リーダー的な 立場でのお仕事です。リーダーといっても責任が重いのではなく 、スタッフのまとめ役をお任せする仕事なので安心。未経験から 可能ですが、管理職のご経験がある方はスキルを活かしてご活躍 いただけます。 【定年70歳まで勤務可能】 パートの定年は70歳。ご自身の無理のないペースで働き続けたい とご希望される60代のシニア世代を積極的に採用中です。未経験 からできる

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは宮崎市内及び宮崎市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 建築塗装（戸建て住宅・マンション改修および塗装・民間の改修および塗装・新築工事の塗装）、橋梁塗装、橋の塗替等における 刷毛やローラー・吹付作業を行って頂きます。 施工業務・施工管理者としての業務を兼任して頂きます。 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 年齢制限 あり（40歳以下） 年齢制限該当事由キャリア形成 [長期的なキャリア形成を図るため] ・先輩からのメッセージ 未経験でも大丈夫！ＯＪＴ終了後も日々の業務はチームで行いますので、常に確認や指示を受けられる為、安心して業務に取組めます

仕事内容宮崎県の介護でチャレンジ！未経験から始める施設長の道 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:15,000円 資格手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士