ハローワーク - 彩都西駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内でのお仕事です。 調理、下処理、盛付、洗浄等、調理全般の仕事をして頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容トラック運転好きな方、未経験だがトラック運転に興味がある方 パワーゲート４ｔ車・１０ｔ車で【安定的に、将来長く、安心して 働ける環境】で、働きませんか？ 女性ドライバー（関西地区で女性１０名以上）も多く活躍中！ 未経験者でも、独り立ちできるまでしっかり同乗して、業務内容や 流れを覚えるまで、しっかりとサポートする体制です。 【仕事内容】店舗で使用するカゴ車（キャスター付き台車） を積み込み、神戸方面の大手スーパーまで配送（１日最大３回）。 休憩時間はしっかり９０分取れます！ 変更範囲：会社の指定する範囲

仕事内容当社顧客への案件営業、製造部との調整管理をお任せします。 図面等、専門知識は指導いたしますので経験問わず営業職へ挑戦し てみたい方是非ご応募下さい。 営業担当として、顧客と円滑なコミュニケーションスキルを必要と する業務となります。様々なニーズにお応えする喜びを共に！ 弊社はマグネシウム製品などの特殊部品、半導体製造装置部品及び 産業機械部品などの金属加工を行っております。全国でも数社しか 扱えない五面加工機があり対応領域を広げ業務拡大中。 業務変更の範囲：会社指示がある場合定める業務への配置転換あり

仕事内容〇ステンレス鋳造品の営業 〇展示会などの社外活動 ※大手企業から直接依頼されたオーダーメイド品の製造会社 下水道や火力・水力発電で使用されるポンプ部品の製造 ※「無形」から「有形」を作り出す企業 ※自分たちが手掛けたものが国内はもちろん海外でも縁の下の力持 ちとして活躍しています。 ＊経済産業省２０２３年度 「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」受賞 ＊茨木市主催のオープンカンパニーにも参加し、ものづくりのワク ワクを伝える活動にも取り組んでいます。 ＊ＪＲ茨木駅より送迎バスあり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土木工事作業 主な現場は茨木市内です 現場へは会社の車で送迎します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１０：００と１５：００～１７：００の計４時間の仕事 をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容土曜日のみ１日４時間の送迎業務（高時給）をお願いします。 ８：００～１０：００と１５：００～１７：００ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇病院における社会福祉士業務および地域医療連携室業務 ・渉外 ・広報業務 ・相談業務（受診、入退院、見学等） ・外来受診調整 ・入院調整 ・退院調整（在宅医療、 介護サービス調整、施設入所調整、転院調整等） ・各種社会保険制度の利用手続支援 等 《休日について補足》 日・祝と、土曜日はシフトにより休み ※土曜日出勤した場合はその週の平日に半日休暇あり →年間で計１２２日相当の休日あり 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・法人のお客様向けの買い取り営業・要望のヒアリング ・見積書作成 ・商材の引き取り ・回収した電子基板の確認・仕分けなどの作業 など ・外出時社有車使用 浜屋で取り扱うリユース、リサイクル品に関する法人営業を お任せします。 企業が処分に困っている電子機器に価値を見出し、買い取りを 提案する仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日により時間帯の調整は可能です。１日１時間からフルタイムま で調整対応可能です。週１回からの勤務可。土日祝日のみの勤務で も可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の勤務のみでも可。

仕事内容リーフマッサージ治療院において施設へ訪問し医師の同意に基づく 公的医療保険適用マッサージ及び機能訓練を行っていただきます。 健康保険法に基づく訪問による在宅マッサージです。訪問エリアは 茨木市、高槻市内の施設です。施設内の利用者に対して施術を行っ ていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容２ｔトラックに乗務頂き、断熱材等の配達をして頂きます。配送エ リアは、関西２府４県になります。 ＊毎月の総支給額は ２７０，０００円～３４０，０００円になります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間２：8時10分〜16時50分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：基本的に（１）で週３～４日程度の勤務。 部署内で１名が（２）の勤務を交替で担当。 土曜日は（３）の勤務で、出勤する場合は平日に半日の振替休日を 取得。（繰り越して１日休暇の取得も可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応ず ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院における ・生理検査（腹部エコー等） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談に応ず 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応ず ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院における ・検体検査（全般） ・生理検査（心電図等） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇老健における ・施設利用の相談業務 ・利用者情報の収集 ・施設サービス計画の作成 ・モニタリング ・在宅復帰支援 ・市町村や他の居宅介護支援事業所との連絡、調整等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１公共の公園、会社、マンション、個人邸などの植木剪定、草刈り 作業 ２建物周りの工事全般（外構工事、外壁塗装など） ３顧客管理と営業 まずは１、２の行程を習得した後に、現場管理、顧客営業も担当し ていただきます。 未経験の方でも大歓迎、作業は丁寧に教えます。 独立支援制度を導入していますので、 後に事業を設立したい方も、安心できる環境です。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容茨木市大字安元の福祉施設内厨房でのお食事提供に伴う調理業務 ≪主な業務内容≫ ・食材の下ごしらえ・調理 ・料理の盛付・提供 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房の管理・衛生管理 など 調理業務全般をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働１３時間・休憩２時間 （２）実働 ８時間・休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙時 年６回 １ヶ月７５時間 年７２０時間まで 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容巡回業務 出入管理 部屋の解施錠 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容「箕面グリーンビィラ」内厨房での調理業務全般（盛付含む） 食数：１００食＋職員３０食程度 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください★ ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

仕事内容◇設備管理 ・病院 ・介護老人保健施設 ・訪問看護ステーション ・指定居宅介護支援事業所 を運営する法人施設における 設備管理、修理対応等の業務全般 《休日について補足》 日・祝と、土曜日はシフトにより休み ※土曜日出勤した場合はその週の平日に半日休暇あり →年間で計１２２日相当の休日あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●管理栄養士 【栄養管理】 ・外来栄養業務（外来、人間ドック栄養指導） 【給食管理】 ・発注業務 ・献立作成 ・食数管理 ●栄養士 【給食管理】 ・発注業務 ・献立作成 ・食数管理 ※調理業務はありません。 【変更の範囲】全ての業務への転換配置あり

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフト例 勤務時間・曜日・日数は応相談 勤務時間６時間超は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※労働条件が変動する為、有給休暇は最小時を表示。法 定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お仕事は住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした 介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 処遇改善制度あり（年３回支給２月、５月、８月） 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ◇ダブルワーク（兼業可）、６０才以上大歓迎、 介護実務未経験の方歓迎 業務の変更範囲：変更なし