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人材コンサルティング - 東京都中野区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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採用戦略担当/ケアワーカーやバックオフィスの仲間を増やす!/在宅OK

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 中野区 本町

  • 月給28万円〜45万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 急募
  • 土日休み
  • 髪型髪色自由
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • 週払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 即日払いOK
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり

仕事内容<仕事内容> 【採用チームの戦略担当!】ケアワーカーやバックオフィスの仲間を増やす!<土日祝休み・フレックス> 2012年設立後、毎年150~200%成長するユースタイルラボラトリー株式会社。全国展開を目指す訪問介護事業を軸に、業界最大の課題である「人手不足」を解決すべく、テクノロジーの力を駆使した様々な事業を行っています。 そんな当社の重要なポジションである採用部門のオペレーション戦略担当を募集!結果にコミットする優秀な人材を集める「攻めの採用」をお願いします。 <仕事内容> ケアワーカーやIT人材、コーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、年間1000名近くの採用に携

エンゲージ

女性活躍/カスタマーサポート/未経験OK/充実の研修

FIC栄新株式会社

  • 中野区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • オフィスカジュアル
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK
  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 社会保険完備

仕事内容FIC栄新株式会社 カスタマーサポート◆6~7月入社希望者大歓迎/未経験OK/充実の研修制度 ★職務経歴・学歴・スキル?なくても大丈夫!★ カジュアルな面談っぽい感じなので リラックスしてお互いのことを知る時間にしましょう! 「このお仕事気になるな」 「とりあえず話だけでも聞いてみたい!」 など少しでも興味があればまずは応募◎ またFICは2つの環境を大事にしています。 ①ステップアップ環境 「物覚えが悪くて、不器用で…」 そんな不安も多いかと思いますが あなたのペースでOJTを行いますのでご安心ください! ②ワークライフバランス 社員がプライベートを大切にでき、 心に余裕を持て

女の転職type

採用企画/採用企画マネージャー

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 中野区 本町

  • 月給32万円〜60万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • マネージャー採用
  • キャリアアップ制度
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 週払いOK
  • 在宅ワーク
  • 即日払いOK
  • フレックスタイム制
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ベンチャー企業

仕事内容<仕事内容> ≪年収600万も可≫ 採用企画マネージャー*採用からビジネスを支えるメンバーを募集! 大量採用に携わった経験がある方! 急成長企業でキャリアを築きませんか? 150~200%成長するIT×介護の事業会社、ユースタイルラボラトリー。 重度訪問介護事業を中心に、ケアワーカーの業務効率化のための業務システムや、人手不足の解消やケアワーカーの成長を目的とした、様々なサービスを行っています。 そんな当社の採用部門で、ケアワーカーとコーポレート職、IT人材の母集団形成を中心に行っていただきます。 あなたのご経験を活かして、裁量をもってお仕事ができます。 具体的には、 ・採用/募集計

エンゲージ

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