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スクマド事務局
中野区
時給1,250円〜3,500円
業務委託
仕事内容【職種】 CA 【給与】 時給 1,250円〜3,500円 【勤務地】 東京都中野区弥生町 【最寄り駅】 中野新橋駅 【アクセス】 中野新橋駅から徒歩1分 【仕事内容】 弊社クライアント様のCA(キャリアアドバイザー)としてお仕事をしてくださる方を募集しています! 【業務内容】 ・個々のクライアントに対するキャリアカウンセリングとアドバイス ・クライアントのキャリア目標に合わせたキャリアプランの策定 ・職業市場、職種、教育プログラムに関する情報提供 ・効果的な履歴書とカバーレターの作成支援 ・面接技術の向上を支援するトレーニングとインタビュー ・効果的なネットワーキングとキャリア構
スクマド事務局3日前
株式会社NEARS
月給25万円〜35万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集!未経験歓迎! ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい
エンゲージ6時間前
ノンフリクション株式会社
月給22万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割◎キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事!完全週休二日◎残業無し◎ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか? 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております! そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です! ~~具体的にお任せしたいお仕事内容~~ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキ
株式会社ニトエル
中野区 中野
月給35万円〜80万円
仕事内容<仕事内容> ◆20代活躍中!未経験歓迎!平均年収600万円以上◆高収入が目指せるキャリアアドバイザー/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への 求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします。 【3つの特徴】 ◇平均年収600万円以上 明確な評価制度があるので頑張った分だけ評価されます! 役職へのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります! (月10万円~80万円以上) ◇平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能! ◇キャリアアップの幅が広い 経
Goo Nextion株式会社
月給22万円〜30万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有!/spjito17 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3~5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます! 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK! いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です! 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート! 現場でお客様へのご案内・接客などを担
Y.W.C.株式会社
中野区 本町
月給24万円〜65万円
仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー/業界トップの平均月給50万円以上を実現/未経験OK/ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中! ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ! ️業界トップの平均月給50万円以上を実現! ️未経験でも働きやすい環境を用意しています! ️副業・Wワークも可能な柔軟対応! お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします! 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい
(株)TETOTE
月給23万円
仕事内容自社で抱えているスタッフを企業へ派遣させるお仕事になります。 また、自社スタッフの育成教育や新しいスタッフを迎えるための採用面接感も行っていただきます。 スタッフの悩みなどに寄り添ってサポートしていただける方を募集中です 弊社管理番号: 93566
かんたん応募Q-mate8日前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社UPSTART 採用課
月給25万円〜36万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!リモートOK!転職をサポートするキャリアアドバイザー募集! 【 募集のポイント 】 1.未経験歓迎 就職、転職市場を知らなくてイチから先輩がレクチャーしてくれます! 2.キャリアアップ制度が充実 定量・定性の2軸での社内評価制度があります。 年功序列制度はなく、貢献をしっかりと評価できる環境です! 3.インセンティブ制度が充実 成果をしっかりと評価するためにも、インセンティブを手厚く用意しています。 《 お仕事の内容 》 転職や就職を希望している方々と、人材を募集されている企業様をマッチングするお仕事です。 企業様の特徴や、転職市場のトレンドをしっかりとキャッ
エンゲージ20時間前
月給30万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【20代が中心となって活躍中◎】人材コーディネータのお仕事!完全週休二日◎残業無し◎ 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております! そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です! ~~具体的にお任せしたいお仕事内容~~ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得!】 ・相手のニーズを理解し、適切なアド
仕事内容<仕事内容> 20代が中心となって活躍中!/人材コーディネータのお仕事です!/週休二日/残業無し 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております! そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です! ~~具体的にお任せしたいお仕事内容~~ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得!】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバ
月給30万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!完全土日祝休み!人材コーディネーター! 求職者の方の可能性をできるだけ多く引き出すための面接を行い、仕事に関するアドバイスを行います。 そして、おひとりお一人の夢や理想のライフスタイルをお伺いしながら、共にキャリアプランを考え、ご経験や希望条件にあったお仕事をご紹介していきます。 また、就業開始後は、お困りごとはないかなど状況を伺い、 円滑に業務を遂行できるよう営業担当と連携を取りながら常にベストコーディネートをしていきます。 『仕事』を通じて人の人生に深く関わるお仕事であり、多くの人々の夢を輝かせるお 手伝いができる素敵なお仕事です。 入社後はま
株式会社SOLARIS
月給23万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ほとんどの社員が未経験からのスタート! 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート! 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます! \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 9年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部!明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導 ・経歴書などの書類作成 ・クライアントとの折衝 求職者の要
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます!人材系の内勤営業募集! ほとんどの社員が未経験からのスタート! 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート! 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます! \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 9年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部!明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導
株式会社SOLARIS 採用課
月給29万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!【人と関わる仕事が好き!】人材コーディネーターやってみませんか? 人材って何するんだろう? 結論!☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている! もっと自分の強みを活かしていきたい! 話すのが好き! 話ながら楽し仕事していきたい! きっかけはみんなそれぞれです! できないをできる変える! はじめはみんな「初めて」です! 手探りでも頑張っていきたい! ワークライフバランスを大切にしていきたい! お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー (応募頂いた方とのメールや電話応対) ☆面接やヒ
株式会社Graver
月給25万円〜33万円
仕事内容<仕事内容> 人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 年間休日120日以上 / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月~半年間の研修に力を入れております! いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です! 座学と実務形式を織り交ぜながら
仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割!/キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事です!/週休二日/残業無し 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか? 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております! そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です! ~~具体的にお任せしたいお仕事内容~~ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いス
株式会社月詠
月給22万円
仕事内容<仕事内容> 【育成】未経験から人材コーディネーター/土日祝休み/20~30代が活躍中/営業系 株式会社月詠では、 未経験からIT業界へのキャリアチェンジを支援する 転職支援サービスを展開しています。 人材コーディネーターとして、スタッフの案件先の提案及び 彼らの強みを最大限に活かせるようなサポートをお任せします <具体的な業務内容> 1、面接及びオンボーディング 採用面接を担当し、スタッフの希望をヒアリングし、 弊社での育成カリキュラムや働き方の説明を行います。 2、案件先の提案 スタッフの強みや希望に合った案件先を提案します。 長く働きしっかりキャリアアップできる案件先を探します。
Neolead inc.
仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 土日祝休み / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月~半年間の研修に力を入れております! いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です! 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をし
株式会社オネスティ・キャスト
月給26万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 《未経験歓迎》◆年休120日以上◆土日祝休み/人材コーディネーター 人材コンサルタントとして、 人と企業のマッチングをお願いいたします。 〇求職者と企業を結びつける仕事〇 ・新規スタッフの登録・面談 ・企業に求める人材の要件を伺い、最適な人材をご紹介 ・マッチング後の管理、アフターフォロー など ◆求職者と企業双方の対応を1人のコンサルタントが一気通貫で行います。 ◇既存のお客様との取引が中心ですが、気になる企業、お声をかけたい企業があれば電話などでぜひアプローチしてください ◆成果が出た分はしっかり還元します。 <給与> 年収380万円~500万円 <勤務時間
株式会社エクシードジャパン 東京オフィス
月給25万円〜52万円
仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日/完休2日制/残業ほぼなし/書類選考なし/住宅手当は月5万円~! 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 <具体的な仕事内容> ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ
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