博善株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都荒川区の火葬炉設備などのメンテナンス／未経験歓迎 (正社員) | 東京博善株式会社 ▼仕事内容 ・火葬炉設備および一般設備（電気 ・空調 ・衛生）の維持管理、保守 ・保全業務。 ・日常の点検業務、年度工事（施設課）の計画や実施。 ・大規模修繕工事の対応／電気集塵機の更新、熱源設備、業者との調整や手配。 ※大きな日曜大工的な作業（部品の簡単な交換、電球交換）のほか、事務業務も一部あります。 ※東京都内２３区にある６斎場（町屋斎場、落合斎場、堀ノ内斎場、代々幡斎場、桐ヶ谷斎場、四ツ木斎場）のいずれかでの業務 ・勤務となります。 変更の範囲：会社が定める業務 (東京都荒川区) ▼職種

仕事内容東京都新宿区の搬送ドライバー／在籍出向／未経験歓迎 (正社員) | 東京博善株式会社 ▼仕事内容 【具体的な業務】 ・ワンボックスカーによる搬送 ・目的地までの安全運転、ルート確認 ・故人様のご安置のサポート（※１名体制が基本です）※故人様を大切にお預かりし、ご指定の場所まで安全にお送りするお仕事。 信頼されるサービスを提供するため、確実かつ丁寧な業務遂行ができる方を求めています。 ※専用ストレッチャーを使用するため、力任せに持ち上げるような作業は最小限です。 【搬送エリア】東京都内および近郊※カーナビ付き変更の範囲：会社が定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 搬送ドライバー／在籍出向／未

仕事内容東京博善株式会社 エンディング業界での事業企画(新規企画および既存事業伸長)★広済堂G／安定基盤の会社でのお仕事 【仕事内容】 エンディング業界での事業企画(新規企画および既存事業伸長)★広済堂G／安定基盤の会社でのお仕事 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／100年以上の斎場運営で安定経営／特許も保有／土日祝休み】 ■業務内容 エンディング分野における新しい商品やサービスのアイデアを提案し、企画・開発することが主な業務内容となります。社会ニーズに寄り添ったサービスを一から生み出すだけなく、すでにあるサービスに工夫を加えてさらに良いサービスに生まれ変わらせたりすることもお願いし

仕事内容東京博善株式会社 ＜実務未経験OK／電気工事士資格者歓迎＞設備管理｜プライム上場G／年休124日／夜勤無／残業～10H 【仕事内容】 ＜実務未経験OK／電気工事士資格者歓迎＞設備管理｜プライム上場G／年休124日／夜勤無／残業～10H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／100年以上の斎場運営で安定経営／特許も保有／土日祝休み／特定の自社施設への常駐となるため転勤可能性なく安心／定時8:45‐17:00勤務(シフト対応なし)】 ■業務内容 〇火葬炉設備および一般設備（電気・空調・衛生）の維持管理、保守・保全業務。 〇日常の点検業務や年度工事（施設課）の計画や実施対応。 〇大規模

仕事内容株式会社広済堂ライフウェル（グループ会社／株式会社広済堂ホールディングス） 法人営業／未経験歓迎／月給30万円～／残業月10h程度 【求人要約】 【未経験歓迎】月給30万円以上+インセン+賞与など 【環境】上場企業のグループ会社／残業月10h程度 【働き方】信頼関係を重視した営業スタイル 【仕事内容】 【土日祝休み】介護施設や病院へ訪問し、既存顧客を中心に関係構築を行う法人営業 【具体的な仕事内容】 【Point】 ◎私たちの仕事について 施設責任者や現場スタッフとの日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、ご遺族へ当社サービス（東京博善のお葬式）をご紹介いただける関係性づく

仕事内容＜業務概要＞ 広済堂グループ（主に広済堂HD、広済堂ネクスト、広済堂ビジネスサポート、東京博善）の採用・研修・評価運用業務を担当している部門でのお仕事となります。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 ・研修業務（組織課題の解決に向けた課題抽出、企画提案、教育体系の構築、コンテンツ検討、研修講師、社内調整など） ・採用業務（新卒・中途採用に関わる説明会や面接の実施・手配、人員管理・各種エージェントや媒体選定・手配、書類作成、システム管理、内定者フォロー） ・入退社手続き（書類作成・確認、社内外への連絡、システム登録、社内申請） ・社員からの各種問

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【浜松町】経営企画／管理職◆全グループの経営戦略立案◆東証プライム上場／火葬業都内シェアトップクラス 【仕事内容】 【浜松町】経営企画／管理職◆全グループの経営戦略立案◆東証プライム上場／火葬業都内シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【グループの企業価値向上を目指した経営層のサポートをお任せ！／葬祭×出版印刷×人材と多岐にわたる事業展開／育休男性取得実績あり／勤続年数12.1年】 ■業務内容： 経営企画職として、ラインマネージャー（部長）を支えていただきながら、より専門的な業務遂行をお任せできる方を募集いたします。※課長代理～担当部長クラスでの採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCスキル（Word：ビジネス文書作成レベル、excel：フォーマットの作成／VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど） ■人事部門での業務経験が3年以上ある方（職域は問わず） [歓迎] ▼人事領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行に携わった経験 ▼労務管理、採用、タレントマネジメントに関する知識があるかた ▼グループ人事、関連会社での採用・研修業務ご経験者 ▼労務部門での給与計算及び社会保険手続きなどのご経験社 ▼組織やプロジェクトでのリーダー経験 ▼業務改善の実施経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事スタッフ