小売業 就労継続支援A型 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 処遇改善加算手当 上限20,000円 土日手当 1,200円～/日 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除くと計2か月分程度) ■試用期

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 大阪府堺市中区平井772番

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/土日休み◎ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実/幅広い年代が活躍中！「やりたい！」を伸ばす専門的な療育を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日120日/土日祝休み/賞与年3回◎ 産休・育休取得実績＆育児支援あり/自分らしさ＆生きる力をはぐくむ療育支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～235,000円 【月給】210,000円～235,000円 <内訳> 基本給 180,000円～205,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回、夏季・冬季・決算：計2～3か月分※過去実

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/ご利用者の想いを叶える施設♪ 50以上の事業を展開する法人/産休・育休取得率＆復帰率100％月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府堺市中区 福田858-2 メゾン花水木201号室 募集情報 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶えていける施設に♪ 「昔からの知り合いがいるよう

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 障がい児への直接支援、保護者様との連携、自宅や学校への送迎業務、日々の支援記録 ※6ヶ月間は契約職員として雇用。6ヶ月後に正社員転換 ※堺市内にて弊社運営の他施設（堺区：就労継続支援A型事業所、中区：児童発達支援・放課後等デイサービス）への転勤あり 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 40,000円 昇給 年1回 賞与 年2回（会社業績による） 交通費 上限15,000円/月 固定残業代なし 裁量労働制なし ※契約期間(6ヵ月間)のうち勤

仕事内容元エステ・居酒屋・事務など… 前職経験がバラバラな私たちが活躍中！ 必要なのは『聞く力』。8割が未経験です◎ ／ オススメ ＰＯＩＮＴ ＼ ・家具・インテリア大好きなスタッフばかり ・年俸制 ・平均残業時間は月5.4時間 ・経験不問 ・2026年4月専門・短大・大卒同時募集 ・インテリアコーディネーターの資格支援 ・産休・育休取得実績有 ・ほめ上手！グッドジョブ賞など有 ▼仕事内容▼ ・接客 ┗お声がけ・提案・アドバイス ┗レジ業務 ・発注業務 ┗社内システムでメーカーに発注 ┗経験を積んだのち担当 ・売り場づくり ┗基本はバイヤー主導ですが、 現場を見ながら改造、提案可

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：302

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日祝休み昇給・賞与あり アットホームな施設で働きやすい環境放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 固定残業代 15,000円(11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回 ※業績に応じて ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府堺市堺区 大町東1丁目2-26 音楽ビル2 募集情報 ◆施設のご

仕事内容ダイレックス株式会社 ＼正社員デビュー・ブランク大歓迎／【品出し・売り場づくり】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月最大10日休み&amp;退職金など福利厚生充実】医薬品・食品等を扱うディスカウントストア「ダイレックス」の店舗運営 ＊無理な接客やノルマはありません＝担当業務＝ ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場づくり（POP作成やレイアウト作り） ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育など ＜ ここがポイント＞ ★小売りビジネスを丸ごと経験！ 商品の仕入れや在庫管理、売り場づくりにスタッフ教

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月20万円～/土日祝休み/未経験可 送迎なし/保育ノウハウ豊富な法人/親子通所・個別対応で質の高い療育を実現♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1～3か月/同条件 ※経験等により期間短縮の可能性あり 【勤務地】 大阪府堺市北区 長曽根町1469-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府堺市にある、児童発達支援事業所で

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み残業ほぼなし 充実の研修＆資格取得支援あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間1か月/期間中は、時給1,177

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月20万円～/土日祝休み未経験可 送迎なし/保育ノウハウ豊富な法人/親子通所・個別対応で質の高い療育を実現♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1～3か月/同条件 ※経験等により期間短縮の可能性あり 【勤務地】 大阪府堺市北区 長曽根町1469-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府堺市にある、児童発達支援事業所です。

勤務時間9:00～21:00 ［短時間パート1］ ★扶養控除内希望者 1日4～6時間、週3～5日程度（応相談） ※月間60～80時間未満の勤務となります（部署により要相談） ※土日祝は月半分以上勤務可能な方 ［短時間パート2］ ★社会保険適用 1日4～6時間、週4～5日程度（応相談） ※月間87～119時間未満の勤務となります ※土日祝は月半分以上勤務可能な方 ★時間・曜日等シフトはお気軽にご相談ください ★イオンはライフワークバランスを重視して働くことができる環境です♪

仕事内容【イオン薬局の登録販売者】◆交通費支給！◆イオンは研修・福利厚生が充実し働きやすい環境です！ 店内薬局でのOTC・店内薬局での医薬品販売、レジなど イオンスタイルおおとりで登録販売者（パート）を募集しています！ 【働く魅力たくさん】 ★勤務は週3～5日程度で相談可能 （扶養控除内も考慮します！） ★イオンはライフワークバランスを重視して働くことができる環境です♪ ★交通費全額支給 ★昇給・賞与有 ★従業員買物割引制度有 （毎日イオンでの商品が5～10％割引☆ 20日・30日のお客さま感謝デーはそこからさらに5％割引） ★イオンシネマや人気テーマパークの割引など ★健康診断あり（無料で

仕事内容株式会社松本機械製作所 【大阪/転勤無】購買・調達事務※未経験歓迎◎大手製薬会社と直取引のメーカー◇年休125日／残業月7H 【仕事内容】 【大阪/転勤無】購買・調達事務※未経験歓迎◎大手製薬会社と直取引のメーカー◇年休125日／残業月7H 【具体的な仕事内容】 ※研修サポート充実◎入社3年後定着率90%以上／ニッチトップで業界No.１の技術力！製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械メーカー／大手取引！「技術の松本」と呼ばれ顧客ニーズにNOと言わないスタンス◎自社での特許多数※ ■業務内容： 大手製薬会社を中心に、食品・化学品・電子材料などの製造工程で使われる遠心分離機の部品・材料

仕事内容ららぽーと堺のスポーツショップ！スポーツ用品販売・レジスタッフのお仕事です！ ☆社会保険加入有で安心勤務☆自分の時間を確保できる働き方ができます♪社割でスポーツ用品やスニーカーもゲットできます♪ スポーツの価値や素晴らしさをお客様に伝える事が私たちスポーツナビゲーターの仕事です。 具体的にはカテゴリに分かれ、部門ごとの接客、販売、レジ等のお客様対応はもちろん、商品の品出しや売場作成のまとめ役兼指導等をお任せします。 【求める人材】 元気で明るくやる気に満ち溢れている方や笑顔で接客ができる方 人と接することが好きな方、大歓迎です♪それがあれば未経験で もOK!スポーツが大好きな方積極採用!

仕事内容[大阪・堺市] 一般スタッフポジションにて、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せいたします | 月給23万円37万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 ーホール業務のない店舗も一部ございますー 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。 キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。 いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません

仕事内容株式会社松本機械製作所 大阪／機械メーカーの【購買】★年休125日／残業少／高定着率！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医薬品や食品などの製造に不可欠な「遠心分離機」を構成する部品や材料の購買・調達業務全般をお任せします。■各種部品メーカー、小売業者、外注加工業者への見積もり依頼 ■納期確認および発注処理 ■届いた資材の荷受け、検品作業 ■梱包および発送に向けた手配 ■社内の設計部門や製造部門との円滑な連携・調整 完全受注生産（オーダーメイド）のモノづくりを、調達の視点から支える