大阪府堺市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容株式会社ロピア 【大阪／未経験OK】ロピアの店舗管理部・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤー在籍 【仕事内容】 【大阪／未経験OK】ロピアの店舗管理部・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤー在籍 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎◎年休120日／裁量権チーフ平均年収630万～ ■業務内容 ロピアにて店舗管理部での業務をお任せします。各店舗にある「食品／精肉／青果／鮮魚／惣菜」の5部門とは別に「店舗管理部」を配置しており、店舗のレジ管理や備品管理、その他労務総務、採用教育などを担っております。 ★他部門と異なり、飲食業や小売業、サービス業などの異業

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【通年入社】【中途採用正社員】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローのレジ ◆レジ経験者限定 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/土日休み残業ほぼなし 研修＆資格取得支援充実/多彩な年代・職歴者が活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間(研修期間)1か月/期間中は時給1,231円 【勤務地】 大阪府

仕事内容資格や経験を活かしてキャリアUPしたい！ ブランクがある方も応募OK♪ 昇給＆賞与で頑張りはしっかり評価◎ ＊昇給・賞与あり ＊・。・。・。・。・。・。・。・。 キャリアも働きやすさも今よりUP！ 「頑張りはしっかり評価してほしい」 ＼昇給＆賞与／ ＼残業はほぼなし／ あなたの経験と資格を活かして働きませんか？ ＊・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画書の作成 ・支援状況のモニタリング、管理 ・関係機関との連携 など ✧＊˖おすすめポイント˖＊✧ ①働きやすさバッチリ！待遇・福利厚生も充

仕事内容"【仕事内容】 小売業向けCRMシステム（HybridSatisfa）を軸としたデジタルマーケティング案件やITを活用したプロモーションサービスの提案～開発保守をご担当していただきます。 経験に合わせてPG、上級SE、PMをお任せいたします。 【同社の魅力】 ◆入社後教育 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じていただきながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ◆自己啓発の促進 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！ IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容"教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指

仕事内容"以下の業務をお任せします。 ■サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 ・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ■AGX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ■プロジェクト例 サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・物流業、エネルギー

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日/土日休み/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 197,560円～ 固定残業代 32,440円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(入社1年後から※業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期

仕事内容食と接客のプロ【第二新卒】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集！ ◆毎月入社可 ◆第二新卒 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー・ベークいずれかの部門を担当※配属部門は本人の適性、希望を考慮します。 ▼その後、部門チーフとして売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など ▼その後は店長・バイヤー・本部スタッフなど自身にあったキャリアアップを目指せます！ 【事業内容】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目

仕事内容2026年6月オープン！【保育士】月給23.1万円～/土日休み/送迎なし◎ 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業♪子育てとの両立を応援します/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～ 【月給】231,000円～ <内訳> 基本給 156,000円～ 一律手当(資格手当、処遇改善手当、配属手当を含む) 75,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 子育て支援手当(規定あり) 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,000,000円

仕事内容接客は好き。だから、お休みも妥協しない働き方がいい。 "★ノルマよりも、お客様の笑顔！ サンドラッグでは販売ノルマはナシ！売上よりもお客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を重視しています。時にはお客様の健康を第一に考えて、あえて商品を勧めないことも。お客様の笑顔につながる接客を大切にしています。 ★心と体のゆとりあり！だから”好き”が続く♪ 「接客業は休めない…」は、ここでは過去の話。年間休日は120日、月の休みは平均10日と、プライベートの時間もご用意。残業も月平均10.3時間と少なめです！ ★国のお墨付き！“ホワイト”な働き方♪ 無理なく働ける環境づくりを続け、「健康経営優良法人」や、

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【成長が評価に直結！】 グラニフでは、スタッフ一人ひとりの頑張りや成長を評価し、給与に反映す

仕事内容未経験OK！反響型・ブライダルプランナー/インセンティブあり/転職回数不問/高卒OK/アールベルアンジェ堺 ＼ 未経験から「理想の結婚式」をつくる仕事へ ／ ★営業・接客・販売などの経験を活かせる！ ★反響型の提案営業＋インセンティブあり◎ 業界大手「ベルクラシックグループ」の一員として、安定した集客基盤を持つアールベルアンジェ堺。 ブライダル業界が初めての方も、これまでの接客・営業経験を活かして活躍しています。 ＼この求人のPOINT★／ ・未経験からブライダルプランナーに挑戦できる ・インセンティブあり！ ・SNS、WEB集客による「反響型」のプランナー ・独立型チャペル＆貸切空間で

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／年収355万円／転勤なし／未経験可 株式会社河童ラーメン本舗 ラーメン 《 新着✧レア求人 》 店舗拡大フェーズの成長企業！ 会社の安定性・将来性には自信あり◎ 〈 面接確約・書類選考なし 〉 ✦年2回のボーナスあり（業績に応じる） ✦産前産後休暇・育児休暇 ｜取得率＆復帰率ともに100％ ✦GW・夏季・年末年始年始休暇 ｜それぞれ例年3日程度お休み！ ✦新商品開発コンテスト（不定期開催） ｜目標達成で3万円の褒賞金GET♪ ✦交通費全額支給 ｜ガソリン代・交通機関運賃 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ✦✦ 無理なく働けるから 腰を据えて長く続けられ

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与